Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年02月25日(日)
「定額働かせ放題やめろ」「働いた分の金くらい払え」--。政府が目指している #裁量労働制 の対象拡大に反対するデモが東京・新宿でありました。 動画もご覧ください。
mainichi.jp/articles/20180...
タグ: 裁量労働制
posted at 19:54:59
<大学入試>「忙しい教師」敬遠? 教員養成学部の倍率低く(毎日新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180225-... @YahooNewsTopics
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posted at 19:52:51
<本社世論調査>裁量労働制の対象拡大「反対」57%(毎日新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180225-... @YahooNewsTopics
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posted at 19:52:28
「大学に行かなければ、工場の仕事しかないよ」:(いま子どもたちは)ブラジルと日本の間で:3 可能性、教育が与えてくれた www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 19:14:05
裁量労働制の拡大、反対42%賛成30% 本社世論調査:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXMZO... ーー 内閣支持率は横ばいの56%
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posted at 18:32:24
毎日新聞の全国世論調査で、裁量労働制の対象職種拡大に「反対」は57%で、「賛成」の18%を大きく上回りました。
mainichi.jp/articles/20180...
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posted at 17:12:50
東京新聞:裁量労働データ「時間取れず ずさんな調査に」 担当監督官が証言:政治(TOKYO W... (52 users) bit.ly/2FtKPcD 10件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.toky... pic.twitter.com/IsHtcc08N3
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posted at 16:46:09
AERA dot. (アエラドット) @dot_asahi_pub
理研で365人が雇い止め 改正労働契約法の“抜け道”が生んだ悲劇 dot.asahi.com/aera/201802220... pic.twitter.com/8wSeGocXUj
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posted at 16:08:04
「土日使えばできるだろ」。上司のこんな発言で、あえなく大量の課題で土日をつぶした経験がある人はいませんか? 労働問題に詳しい弁護士がこうした会社指示の研修や課題について問題点を解説します。#労働 #休日返上 www.bengo4.com/c_5/n_7342/?vi... #bengo4topics
タグ: bengo4topics 休日返上 労働
posted at 15:10:02
ロボットが人間の職を奪う──。テクノロジーの進化や仕事の効率化について語るとき、こうした懸念はつきものだ。だが、カリフォルニア州のある塗装工場ではその逆の現象が起きた。これは、すべての従業員を失業から救った3体のロボットの話である。bit.ly/2F1lzwL pic.twitter.com/ajtIeatYub
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posted at 14:30:06
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いやいやいや、貧困はいつもすぐそこに、目に見えるかたちで存在していたのだ。多数の資料とともに本書がたどるのはそうした貧困の「かたち」である。(斎藤美奈子さん評)
(書評)『貧困の戦後史 貧困の「かたち」はどう変わったのか』 岩田正美〈著〉
www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 12:20:06
「年収200万円台」非常勤文系講師の困窮 正規教員との格差に“健康被害”も〈AERA〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018... @YahooNewsTopics
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posted at 12:15:28
「市内には約320人の実習生が滞在し、3分の1以上をベトナム人」。受け入れる側がベトナム語を覚えようとするのは良い試みだがベトナム語は発音が難しすぎだろう(苦笑):ベトナム語学ぼう 豊後高田市工業連合会が講座企画 oita-press.co.jp/1010000000/201...
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posted at 11:22:32
「ポルトガル語などで記された就学ガイドブックを配り、学校を休む際は、保護者が学校に連絡する仕組みを伝えた」:小中入学準備 外国人に説明
www.yomiuri.co.jp/local/shimane/...
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posted at 11:21:38
「安倍政権は、事実上の人手確保策として技能実習制度の拡充を重ねてきた。それが限界に達し、新たな策を考え始めたということだろう」:(社説)外国人労働者 柔軟思考で受け入れを:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 11:19:28
【生涯未婚率上昇 親ロスの懸念】50歳までに一度も結婚したことがない人の割合を示す「生涯未婚率」が上昇している。「結婚しない社会」では、親の死をきっかけとする「親ロス」がうつ病につながる可能性も。 yahoo.jp/EDRhNN
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posted at 09:56:16
元・のぞみ日本語センター/元・のぞみ日本 @duhocnozomi
下記ツイートの道徳教育というのは何だろうかと思ったのですが、ベトナムの技能実習生送り出し機関でよく行われている躾教育のようなものをさしているのでしょうね。→ twitter.com/yangping39/sta...
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posted at 09:54:33
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そのロボットたちは、人間の仕事を「奪わなかった」──従業員を失業から救った「協働する機械」の話 bit.ly/2okOHFF pic.twitter.com/ZSBHiF4c3F
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posted at 08:30:13
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2018年02月24日(土)
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「在留期間の上限を前提として受け入れ拡大に向けた具体的な制度改正を議論」:外国人材受け入れ制度改正、夏に基本的方向性示す=官房長官 www.asahi.com/business/reute...
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posted at 14:07:27
高度プロフェッショナル制度と裁量労働制の拡大を含む2015年の労基法改正法案(廃案)が議論される背景で、こういうの動きがあったことも指摘できると思う。
「ヒラ社員も残業代ゼロ」構想の全内幕 toyokeizai.net/articles/-/38399 pic.twitter.com/osIgNddgF3
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posted at 13:02:27
改正労働契約法に起因する「5年雇い止め」撤回に関して意外にも(?)地域労組が健闘しているらしい... (51 users) bit.ly/2Fs9LkJ 15件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.watt... pic.twitter.com/VvDHEZJPaW
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posted at 12:46:07
d.hatena.ne.jp/remcat/2018022...「①裁量労働制を導入する職場では一般労働者の労働時間が長い傾向がある②同一事業場内で比較すると裁量労働制の適用される者のほうが一般労働者よりも労働時間が長い傾向がある③裁量労働制のもとでは1日に10時間を超える長時間労働をする者のいる事業場が半数を超えている」
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posted at 12:40:57
1月に起きた噴火で、現場に取り残されたスキー客約80人のうち、4分の1が台湾や英国からの外国人でした。町の防災計画には外国人対策の具体的な記述がなく……。
mainichi.jp/articles/20180...
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posted at 12:40:24
飽食ニッポンにも飢餓は存在する……現代日本で少なくない人たちが飢餓を経験している(舞田敏彦)
www.newsweekjapan.jp/stories/world/...
#貧困 #格差 #日本社会 #飢餓 pic.twitter.com/zHWuY3LMCj
posted at 12:26:02
■今人気の記事■ 【菊池桃子が40歳からの学び直しで得た気づき】 「知ることすべてが学び」、母校で客員教授に : toyokeizai.net/articles/-/209... #東洋経済オンライン
タグ: 東洋経済オンライン
posted at 12:15:36
■今人気の記事■ 【鉄道自殺「うつ病」と並んで多い原因は何か】 仕事の問題と悩みが勤め人を自殺に追い込む : toyokeizai.net/articles/-/209... #東洋経済オンライン
タグ: 東洋経済オンライン
posted at 12:15:35
また、vol.30の第二特集は「ブラック社労士の蔓延」です。社労士会がおこなっている労働法教育の問題などについても取り上げています。こちらも必読です。
www.hanmoto.com/bd/isbn/978490...
www.hanmoto.com/bd/isbn/978490...
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posted at 12:09:08
無人タクシー乗ってみた 日産・DeNA来月から実験 スマホが「何しに行く?」 カーブ・信号もスイスイ : 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
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posted at 11:51:56
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note.mu/matsuhiro/n/nb...「僕はかなり懐疑的だ。まず、日本は雇用流動性がまだまだ低い。社員の離職なんてあまり心配せずに、いくらでも働かせられる環境がある。また、職務記述書も一般的ではないし、訴訟はさらに少ない。また仮に企業が訴えられて裁判に負けたとしても、罰金は不当なまでに少ない」
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posted at 10:31:35