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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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2018年11月15日(木)

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

18年11月15日

フェイスブック、従業員の士気低下が鮮明に 会社の将来に悲観的 jp.wsj.com/articles/SB120...

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posted at 03:45:03

東洋経済オンライン @Toyokeizai

18年11月15日

【「時給400円」で働かされていた外国人の悲惨】 そもそも技能実習制度の役割はいったい何か : toyokeizai.net/articles/-/249... #東洋経済オンライン

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 04:20:38

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年11月15日

これはまたなんとも古典的なマルクス主義: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳) eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2018/11/p... b.hatena.ne.jp/entry/http://e...

タグ: 産業社会学

posted at 07:56:36

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

18年11月15日

【外国人材 受け入れ業界は歓迎】
yahoo.jp/SXBMzf

外国人労働者の新在留資格を巡り、14業種の受け入れ見込み人数を政府が示したことについて、対象業界は歓迎の声。希望していたのに対象外となった業界は、今後も政府に働きかける構え。

タグ:

posted at 08:00:16

PRESIDENT Online / プ @Pre_Online

18年11月15日

勢いで「フリーランス」になるバカの末路 「社会保険料」は全額自己負担です ift.tt/2QJ2wd4

タグ:

posted at 09:08:44

umekichi @umekichkun

18年11月15日

日銀の総資産「GDP超え」553兆円に。5年余りで約3.4倍まで膨れあがった。出口で財務が悪化する懸念。日銀にお金を預けている民間銀行などへの利払いが増え債務超過に陥りかねない。

こんだけやって安定目標に届かず、庶民の実質賃金上がらず被害は全てその庶民に降りかかる。 www.asahi.com/articles/ASLCF...

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posted at 11:12:25

大内裕和 @ouchi_h

18年11月15日

全くその通り。むしろ、扶養義務の強化をはじめとする「家族主義」の強調が、家族に過大な負担を負わせている。「家族主義」は家族の大切さや重要さを強調しているようでいながら、実際には家族の一人ひとりを追い込んでいる。 twitter.com/fujitatakanori...

タグ:

posted at 22:35:55

2018年11月16日(金)

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

18年11月16日

☆新着☆
[現状維持望む6割 外国人労働者受入れで 連合総研調査] www.rodo.co.jp/news/54427/
勤労者の意識を調べたところによると、6割弱が「現状維持がちょうど良い」と答え、「今より多くの外国人にきてもらいたい」としたのは2割強に留まった。 #外国人雇用

タグ: 外国人雇用

posted at 05:45:01

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月16日

インターンシップでも「ブラック」 無給で雑務・残業 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

タグ:

posted at 06:46:01

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月16日

最大の上げ幅になった最低賃金。「あの待遇にはかなわない」。近隣に進出した大手に取られる働き手。小売りや外食は平均時給1000円を超えるパート・バイト確保への対応を迫られます。
s.nikkei.com/2QJCczG

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posted at 06:58:30

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月16日

「人手不足に苦しむ企業が、学生を安価な労働力と考えて実施するケースもある」。就業体験とはいえない仕事や雑務、残業、不払い……。「ブラックインターンシップ」の実情です。
s.nikkei.com/2DEN5jn pic.twitter.com/lkJp7kP9I8

タグ:

posted at 07:10:02

本田由紀 @hahaguma

18年11月16日

www.tokyo-np.co.jp/article/politi...「二千五百十四人が「より高い賃金を求めて」失踪したと野党側に説明していた。しかし、聴取票の失踪理由に関する質問は、回答の選択肢として「低賃金」「契約賃金以下」「最低賃金以下」などが並ぶが「より高い賃金を求めて」という選択肢はない。…「捏造に近い」」

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posted at 09:22:54

Business Insider Jap @BIJapan

18年11月16日

中国初のグローバルアプリTikTok運営するByteDance —— 創業者は35歳、武器はAIリコメンド

破竹の快進撃を続けるByteDanceとはいったいどのような企業なのか。。。?
www.businessinsider.jp/post-179410

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posted at 13:00:00

Takahara Masayuki @m_takaharasan

18年11月16日

人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に a.msn.com/01/ja-jp/BBPKL...これは東京商工リサーチの「人手不足」という分類に無理がある。「人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる『後継者難』による倒産が237件で全体の7割超を占めた。」

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posted at 13:38:26

Takahara Masayuki @m_takaharasan

18年11月16日

「求人難」はたったの46件しかない。共同通信も見出しをよく考えた方がいいと思う。「『後継者難』倒産が加速」の方が実態に合っている。

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posted at 13:42:16

2018年11月17日(土)

毎日新聞ニュースのとびら @Mainichi_tobira

18年11月17日

17日朝刊(東京本社)読みどころ/外国人労働者受け入れ拡大に向けた入管法改正案をめぐり、法務省は失踪した技能実習生への聞き取り調査に集計ミスがあったと報告。野党は「制度の根幹にかかわる致命的なミス」と猛反発し、与党は改正案の実質審議入りを見送りました。国会会期内の成立は微妙です。

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posted at 02:17:52

かまやん @kama_yam

18年11月17日

プレカリアートユニオン・清水直子執行委員長「外国人と非正規の対立をあおると、余計に差別が進む。両方の底上げをすることが大事だ。分断を生んではいけない」 mainichi.jp/articles/20181...

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posted at 05:43:57

Shoko Egawa @amneris84

18年11月17日

裁判所の決定を受けてCNN記者の記者証を復活。司法がまともに機能した。日頃はトランプ大統領に好意的なFOXニュースも、本件裁判ではCNNを支持。報道の自由を守るジャーナリズムの連帯がまぶしい。 www.afpbb.com/articles/-/319...

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posted at 10:22:03

非公開

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posted at xx:xx:xx

岡ロ基ー @okaguchikii

18年11月17日

東大大学院の鈴木宣弘教授(農政)
「種子法の重要性を理解していない農水官僚はいませんよ。ただ、安倍政権になって、農水省は官邸に異論を唱える役人を徹底的に人事で干してきた。」
www.nikkan-gendai.com/articles/view/...

カモンベイビー アメリカ~♪

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posted at 13:02:24

本田由紀 @hahaguma

18年11月17日

www.buzzfeed.com/jp/akikokobaya...「上から支配する対象であるか、下から憧れ甘える対象かのどちらか。すなわち男性は、対等な人格をもった存在としての女性像をうまく組み立てられていないのです。レイプ・カルチャーの根源にあるのは、この「関係の非対等性」です。」

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posted at 14:03:09

2018年11月18日(日)

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年11月18日

街頭演説:麻生氏「人の税金で大学に」 東大卒市長批判 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20181... b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 07:14:30

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月18日

時価総額でみた1社あたりの日米格差は4.3倍――。「長寿」でも「小粒」な日本企業の課題を探ります。www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 08:30:08

本田由紀 @hahaguma

18年11月18日

zuuonline.com/archives/113697「米国務省の2015年人身取引の実態をめぐる報告書でも、日本は強制労働、性的搾取の人身取引の被害者の「供給・通過国」であるとされる。 また、「外国人技能実習制度」についても指摘されており、特に現代の奴隷制度を助長するものとして国際社会から見られている」

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posted at 08:57:17

Takahara Masayuki @m_takaharasan

18年11月18日

「人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる『後継者難』による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた『求人難』が46件で続いた。」ということで、人手不足倒産という言葉のイメージとはかなり違います。 twitter.com/33tossi/status...

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posted at 09:11:05

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

18年11月18日

【サンミュージック 波乱の50年】
yahoo.jp/0vPMS5

老舗芸能プロ「サンミュージックプロダクション」が、創業50周年を迎える。所属タレントの系譜をたどれば「芸能界の歴史」そのもの。元専務に栄光と波乱の50年について聞いた。

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posted at 10:20:16

NHK@首都圏 @nhk_shutoken

18年11月18日

群馬県での工場立地が全国1位 #nhk www3.nhk.or.jp/shutoken-news/...

タグ: nhk

posted at 10:35:11

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月18日

自由貿易推進で連携 日チリ首脳会談 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 12:10:00

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月18日

「ソニー村」から「五反田バレー」に www.nikkei.com/article/DGXMZO...

タグ:

posted at 12:40:00

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年11月18日

派遣社員の8割が「同一労働同一賃金」の意味知らず 「自分に影響する」との実感乏しく - ITmedia ビジネスオンライン www.itmedia.co.jp/business/artic... b.hatena.ne.jp/entry/http://w...

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posted at 12:54:17

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年11月18日

APEC、首脳宣言を断念 米中対立で www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 16:19:00

産経ニュース @Sankei_news

18年11月18日

「不逞鮮人が放火して回っている」「井戸に毒を投げ入れた」-。
そんな流言が広まったのは、関東大震災後の大正12年9月1日夜から2日にかけてである。
3日以降朝鮮出身者らへの迫害が頻発する。神経過敏となった自警団は朝鮮出身者とみるや集団で取り囲み、殴打し、殺害した。
www.sankei.com/premium/news/1...

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posted at 18:02:53

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

18年11月18日

【留学生の在留資格 審査厳格に】
yahoo.jp/dZZLEI

東京入国管理局は、来日する留学生の在留資格審査を厳格化させていることが関係者の話で分かった。不法滞在などへの対策強化が背景だが、日本留学への門が一気に閉ざされた形に。

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posted at 19:49:17

ガイチ @gaitifuji

18年11月18日

「改善を訴えたら解雇され技能実習の犠牲になった。でも後輩たちのための犠牲なら光栄だ」

帰っていく彼らにこんな言葉を言わせていいのかね、この国の政府は、企業は、そして我々の社会は。 twitter.com/gaitifuji/stat...

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posted at 20:18:52

NHKニュース @nhk_news

18年11月18日

【別れてくれといわれても /特集・NHK政治マガジン 】
一緒になってはや17年。「厚生くん」と「労働さん」は巨大ファミリー「厚生労働省」として歩みを重ね、社会保障政策と労働政策を一体的に推進してきましたが www.nhk.or.jp/politics/artic...

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posted at 21:00:03

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

18年11月18日

トランプ氏が貫く貿易論、原点は80年代の日米摩擦
日本の経済力に対する恐怖心、現在は中国に向けられれている #トランプ
on.wsj.com/2DKdTP2

タグ: トランプ

posted at 21:15:03

本田由紀 @hahaguma

18年11月18日

digital.asahi.com/articles/ASLCK...三浦まり教授「女性が1人だと、異質なものとして排除しようという動きが生じがち。3割を超えると共存のために何が必要か、今までのやり方をどう見直せばいいかという前向きな議論になる。まずは最低ラインとして3割を目指すことが大切だ」

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posted at 22:20:55

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