Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年11月28日(木)
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posted at xx:xx:xx
もうほんまめちゃめちゃその通りだと思う。超必読。
（論壇時評）新マイノリティ みんなが抱える「剥奪感」 ジャーナリスト・津田大介：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 13:45:53
📚✍️生涯学習は幼児期に始まります。
就学前教育(3～5歳児👧👦)の1クラス平均人数は・・・
16人: ノルウェー🇳🇴, トルコ🇹🇷, 韓国🇰🇷, アイスランド🇮🇸
17人: ドイツ🇩🇪
23人: 日本🇯🇵
24人: チリ🇨🇱
29人: イスラエル🇮🇱
幼児教育・保育についてさらに詳しく
👉bit.ly/2OIZ4iY #FutureofWork pic.twitter.com/GpRK8scU65
タグ： FutureofWork
posted at 12:43:05
2018年に、就業者1人当たりの #実質ＧＤＰが減少 した。#賃金 が低下するのは当然だ。この現象は、19年、20年にも引き続くと考えられる。これは #日本経済が長期的な縮小過程 に入ったことを示すものだ。
diamond.jp/articles/-/221...
タグ： 実質ＧＤＰが減少 日本経済が長期的な縮小過程 賃金
posted at 05:40:08
2019年11月27日(水)
佐藤大和弁護士
「芸能人やアーティストらの芸名やSNSアカウント等の権利を保護し、活動の自由を保障し、さらに芸能業界の働き方改革を推進し、自由かつ公平な競争ができるようにするために、エンターテインメント業界に関するルールを定める法律は不可欠だと思っています」
www.bengo4.com/c_5/n_10442/
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posted at 14:51:34
「中国政府はここまで負けるとは思ってなかっただろう」。香港区議会議員選挙での民主派圧勝は、親中派による支配を前提としてきた一国二制度の土台を揺さぶる可能性もあります。
s.nikkei.com/2rpQkGr
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posted at 09:00:09
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【許永中氏インタビュー①】
ここ数カ月で急速に冷え込んだ日韓関係。
在日韓国人は、日本でどういう歴史を生きてきたのか。
今の日本社会に繋がる「戦後の日本社会と“在日“」について話を聞きました。
※明日、明後日に続編を公開予定
huffp.st/Y9tnsur pic.twitter.com/GWCxIqSgZE
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posted at 06:04:04
資本主義は米国で格差拡大の象徴とみなされているのだろうか──
→米国ミレニアルは「反資本主義」に向かう、世論調査で判明
forbesjapan.com/articles/detai...
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posted at 06:03:00
【｢好きすぎる夫｣に暴力振るう29歳妻が選んだ道】 土下座した夫の頭を蹴る､家から閉め出す…
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/315...
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 05:50:47
人生の最終段階で望む医療やケアについて家族らと話し合っておく取り組み「人生会議」。ポスターに患者団体などから抗議が相次ぎ、厚生労働省は全国の自治体へのポスターの発送を見合わせました。www3.nhk.or.jp/news/html/2019...
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posted at 05:45:25
2019年11月26日(火)
東京大学大学院経済学研究科附属政策評価研 @UTokyo_CREPE
フロンティアレポート11号「 企業に向けた政策で高齢者就業は促進されるのか?」（近藤絢子・重岡仁） が掲載されました：www.crepe.e.u-tokyo.ac.jp/material/crepe...
より長く働ける社会を目指して65歳までの雇用確保措置を義務づけた2006年の高年齢者雇用安定法の改正。はたしてその効果はあったのか？ぜひご覧下さい。
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posted at 16:46:21
2019年11月25日(月)
「本当に壊れちゃう」と友人にメールを送った後にスーパー店員が過労死 一ヵ月75時間残業
blog.livedoor.jp/nwknews/archiv...
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posted at 23:49:13
【オピニオン】中国の台頭は高齢化で終わる
#中国 #高齢化
on.wsj.com/2pJkdB0
posted at 23:20:03
年金生活者や生活保護受給者からも15パーセント取ってくんだから、もう「死ね」と言うようなものです。 www.news24.jp/articles/2019/...
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posted at 23:14:30
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posted at xx:xx:xx
目次あり。「大量生産とはかけ離れた生産方式を特徴とする航空機産業。その経営・競争戦略を、技術波及効果と戦略的提携という２つの視点を軸に分析。…」
⇒閑林亨平
『アヴィエーション・インダストリー 航空機産業の経営戦略』
文眞堂 comingbook.honzuki.jp/?detail=978483...
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posted at 21:56:48
日本に暮らす外国出身者はどんどん増えています。でも、その声を代弁する外国出身議員は少ない。道を切り開いたインド出身のよぎさんは、どのように地域に溶け込み、何を目指しているのでしょうか。共生の今を追うシリーズです。
mainichi.jp/ch191151186i/%...
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posted at 19:32:00
４割で違法残業に 3000社超を監督指導 東京労働局 #違法残業 #長時間労働
www.rodo.co.jp/news/82903/
posted at 19:00:00
style.nikkei.com/article/DGXMZO...「新卒一括採用や年功序列は、年齢に一致した権力関係を生みます。仕事を通じた教育訓練（OJT）は、指導といじめの区別をつきにくくします。職務の範囲が不明確な労働契約では、上司の裁量が大きく、業務量を過大にしたり過小にしたりしやすいといった問題もあります」
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posted at 08:41:23
2019年11月24日(日)
経団連が「社会人一般のスキルを超越するスーパー新卒」を期待し、大学の側が「そんなスーパー新卒なんて限りある学部or修士の時間で育成できるわけがない」と怒るという構図を見ていると、この国では「企業で働く＝新卒生え抜き」以外あり得ないんだなと思う。何故社会人の学び直しが想定されないのか
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posted at 23:47:17
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www.tokyo-np.co.jp/article/politi...「自民党の下村博文選対委員長（元文部科学相）が昨年四月、党会合に出席した教育関係者に党改憲四項目の教育関連部分を説明し、改憲への協力を求めていたことが分かった。有識者からは、教育の政治的中立を損なう恐れがあるとの批判も出ている」
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posted at 10:40:43
いまロスジェネたちは、親世代がもらう膨大な年金と医療費を怨嗟しつつ、そこに依存し、やがて親たちを看取って、いよいよ一人ぼっちになっていく。また暴発する者も出てくるだろう。
救いがない…？ 就職氷河期世代は「尊厳」をこんなに奪われていた @gendai_biz gendai.ismedia.jp/articles/-/68428
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posted at 09:59:33
スルーしろ言う人おるけど、家ん中に毎日ゴミ投げられてみ？最初はなんも言わんと片付けるかもやけどそのうち投げ返したり怒ったりするやろ？
有名人のSNSはゴミ箱ちゃうで？
人に人間性問う前にまず君がしてることがなんなのかわかれ。
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posted at 09:10:08
