Katsuhiko TSUZAKI(@ktsuzaki)/2021年07月/Page 4

つしまようへい @yohei_tsushima

【#コロナ孤独若者・既婚者に広がる】

東京都健康長寿医療センター研究所
村山洋史研究副部長
「SNSでの関係は細くもろい」
「飲み会に行けないなど仕事の悩みを職場で解消できなくなった」

▼20代、30代の #2人に1人が"孤独"。英国の研究機関によると、孤独による経済損失は約3813億円

#報ステ

タグ： 2人に1人キャリア報ステ自殺

posted at 23:16:28

清水功哉（日本経済新聞） @IsayaShimizu

パートタイムが８７％と言うんだけどね、パートといっても東京では１日７時間４５分の週４日が標準。横浜市では１日７時間半、月２１日勤務。実質的にはフルタイムです。なのに給料は平均すると正職員の3割しかない。おかしい

非正規公務員年収、7割が200万円未満: 日経 www.nikkei.com/article/DGKKZO...

タグ：社会政策

posted at 13:19:39

日本経済新聞　大学取材班 @nikkei_daigaku

事務系バイト時給最高　三大都市圏6月1176円　飲食と業種差拡大　：日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO... pic.twitter.com/l4VzT0N2VB

タグ：社会政策食の社会学

posted at 08:54:38

SDGsを担う次世代の育成を　渡辺珠子氏 www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ：キャリア国際経済組織

posted at 08:52:06

Permalink - 2021年07月15日

2021年07月14日(水)

成田悠輔 @narita_yusuke

ニューズウィーク日本版 @Newsweek_JAPAN

独身税という税がある。少子化に苦しんでたブルガリアが1968-89年に導入した税で、独身成人に5-10%の税を課すことで結婚を増やそうとした。だけど、独身税のせいで結婚資金を貯められない人が多発、かえって独身率は上がって出生率は下がるという地獄に終わったらしい

タグ：社会政策

posted at 21:31:17

週刊東洋経済/編集部 @w_toyokeizai

「働くキミが好きだった」妻には専業主婦になってほしくない
先日、妻が復職はやめて子育てに専念したいと言いだしました。いい仕事に就いていて、ママになっても仕事は続けたいと言っていたのに──心底がっかりです（人生相談からアメリカが見える）　
www.newsweekjapan.jp/help_wanted/20...

タグ：キャリア

posted at 18:50:00

東洋経済オンライン @Toyokeizai

今週の『週刊東洋経済』第1特集は「ソニー　掛け算の経営」。
ソニーグループ社員の2021年度ボーナスは過去最高水準になることが決まりました。ですが、高額ボーナスの恩恵は全社員が受けられるわけではないようです。

特集の目次はこちらから str.toyokeizai.net/magazine/toyo/ pic.twitter.com/iHGIze0ial

タグ：組織

posted at 18:35:00

非正規雇用を増やしたのに「最低賃金」を十分に上げてこなかったことが、労働生産性低迷の理由だといいます。toyokeizai.net/articles/-/440...

タグ：社会政策

posted at 16:29:28

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

ニューズウィーク日本版 @Newsweek_JAPAN

【最低賃金過去最大28円引き上げ】
yahoo.jp/2a1DbP

タグ：社会政策

posted at 15:08:19

ポートランドから『トレンドのおいしいコーヒー豆』を生産者保護の目線で発信
　　
世界中で毎日おいしいコーヒーを安定した価格で飲み続けられること。そのためには、貧しい地域のコーヒー生産者が持続的に仕事を続けていけるかに思いを馳せることが重要だ @WorldVoiceJapan
www.newsweekjapan.jp/worldvoice/yam...

タグ：国際経済

posted at 06:40:01

Permalink - 2021年07月14日

2021年07月13日(火)

毎日新聞 @mainichi

公立高校の男女比問題　8年前に廃止した大阪で起きたこと
mainichi.jp/articles/20210...

男女別に入試の定員を設けている東京都立高校。9年前まで、大阪でも似たような制度を導入していました。廃止後、府立高校の普通科で起きた変化とは。そして、府内トップ校ではまた違った光景が見えてきました。

タグ：社会階層

posted at 13:50:00

47NEWS @47news

ITmedia ビジネスオンライン @itm_business

庁舎内で職員自殺、パワハラ原因　北海道清里町、弁護士調査 bit.ly/3r7HlEt

タグ：社会政策組織自殺

posted at 10:40:07

「管理職になりたくない」女性が過半数　「なりたい気持ち」に影響する存在とは？
www.itmedia.co.jp/business/artic...

タグ：キャリア組織

posted at 10:40:04

WIRED.jp @wired_jp

日本経済新聞電子版（日経電子版） @nikkei

テスラの大幅値下げと、静かにやってくる「中国製」モデル3の衝撃：連載・フューチャーモビリティの現在地（2） wired.jp/2021/02/23/fut...

タグ：国際経済

posted at 07:45:03

レコードチャイナ @recordchina

アメリカの巨大ITが生み出す富は働き手に渡りにくく。ITサービスの労働分配率は全産業平均より21ポイント低く、年570億ドル（約6.3兆円）が回らなかった計算に。関連業界への波及効果も限られています。
s.nikkei.com/3wDwNOJ

タグ：キャリア国際経済産業社会学

posted at 07:37:06

世界銀行東京事務所 @WorldBankTokyo

米国が新たに中国企業23社をエンティティリストに、中国商務部がコメント
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b879302-s6-c10... www.recordchina.co.jp/b879302-s6-c10...

タグ：国際経済

posted at 07:08:29

世界銀行理事会は7月8日、 #ネパール 🇳🇵の学校セクター開発と、保健セクターの成果を改善するプログラムに、各5,000万ドルの追加支援を承認しました。貧困層の学校中退者数を削減し、質と透明性の高い医療サービスの提供に向けた公共資源管理システムの改善を目指します。wrld.bg/8EhC30rNzpC pic.twitter.com/cA9eA8XKht

タグ：ネパール国際経済

posted at 06:00:23

日経ビジネス @nikkeibusiness

IDEスクエア @アジ研ウェブ・マガジン @ide_square

生産性の高い社員がノウハウを独り占めせず、みんなに教えたくなるような仕組みを整えなければいけません。そのために評価制度の変更は必須なのです。では、具体的にどうすればいいのでしょうか？簡単です。［2020年7月14日掲載］
#日経ビジネス
 business.nikkei.com/atcl/seminar/1...

タグ：日経ビジネス組織

posted at 00:00:02

Permalink - 2021年07月13日

2021年07月12日(月)

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

【世界を見る眼】コロナ禍から1年の中国労働市場――農民工と大学卒業生の明暗が分かれる理由／箱﨑大 www.ide.go.jp/Japanese/IDEsq...
今回は、 #コロナ禍が #中国の雇用に与えた影響を農村出身者と大卒者を中心に分析します。#IDEスクエア #アジ研

タグ： IDEスクエアアジ研コロナ禍中国国際経済

posted at 18:00:08

ITmedia ビジネスオンライン @itm_business

米で議論沸騰「批判的人種理論」とは何か
70代初頭に考案された学問的概念、学校から職場まで物議醸す
on.wsj.com/3wgPdol

タグ：社会階層

posted at 07:30:09

News From China (AFP @Afpbbfromchina

「ブラック校則」で波紋　今の日本社会で、ツーブロックは本当に就職で不利なのか
www.itmedia.co.jp/business/artic... pic.twitter.com/NPh8hp0dut

タグ：産業社会学

posted at 05:05:04

中国の研究開発費が40兆円超え基礎研究費の割合が増加
www.afpbb.com/articles/-/333...
研究開発費のうち、基礎研究費は前年度比12.6ポイント増の1504億元（約2兆5010億円）。次世代人工知能（AI）や宇宙開発、半導体などの先端分野の研究に力を注ぐ。

タグ：国際経済

posted at 02:00:31

Permalink - 2021年07月12日

2021年07月11日(日)

WIRED.jp @wired_jp

これからの音楽業界は、小さな組織がイノヴェイションを起こす。「Low End Theory」創始者に訊く、アートファーストの哲学：starRo連載『Let’s Meet Halfway』（アーカイヴ記事） wired.jp/2020/07/12/sta...

タグ：キャリア組織

posted at 23:15:03

日経ビジネス @nikkeibusiness

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

無印良品にマリオット──。農産物の直売所などがある道の駅に企業が進出する事例が相次いでいる。 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00...

タグ：地域

posted at 23:00:35

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

サプライチェーン上の強制労働などをチェックする「人権デューデリジェンス」。

欧州では企業に義務づける動きが進んでいます。

日本も法制化すべきか。自民と経団連には温度差があるようです。
www.huffp.st/QpnBGCW

タグ：国際経済

posted at 22:40:03

レコードチャイナ @recordchina

【今週のニュース】
４割が見直し求める　企画型裁量制で調査　厚労省
www.rodo.co.jp/news/108459/

#裁量労働制 #厚労省 #人事制度

タグ：人事制度厚労省社会政策裁量労働制

posted at 21:00:01

外国人技能実習制度が暴く日本の闇―中国メディア
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b879189-s25-c3... www.recordchina.co.jp/b879189-s25-c3...

タグ：国際移動国際経済

posted at 20:48:28

ねとらぼ @itm_nlab

ブラック企業あるある

“220人の会社に5年いて160人辞めた”　ブラック企業の日々をゆるく描いた漫画が「うわぁ」となる nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/21... pic.twitter.com/yfM6hXJRjf

タグ：組織

posted at 20:05:03

Hiro Kay（比呂啓） @hirokay

ちょっと前に茨城県のスリランカ料理やお寺などを周った記録です。個人的には、辛さがキテる茨城のお店の方が千葉のお店より好みでした。note.com/ethnicneighbor...

タグ：国際移動地域

posted at 16:38:32

現代ビジネス @gendai_biz

早期退職した「大企業の管理職」を襲う「どこにも居場所がない」という大問題 @gendai_biz gendai.ismedia.jp/articles/-/85034 #現代ビジネス pic.twitter.com/90sJqWXAbS

タグ：キャリア現代ビジネス

posted at 11:26:25

池田清彦 @IkedaKiyohiko

教員免許更新制廃止へ。教員をいじめまくっているうちに、教員が足りなくなった。朝令暮改の典型だけど、教員の待遇をあげてもっと自由にさせないと、日本の将来は暗いと思う。国力を基底で支えるのは画一的な教育ではなく、教育の多様性なのだ。そのためには教員に大幅な裁量権を与えないとね。

タグ：社会政策

posted at 11:05:57

望月優大 @hirokim21

ナショナルな法人課税強化のためのグローバルな合意。①法人税の最低税率を設定し、国際的な「底辺への競争」を終わらせ、多国籍企業の租税回避を防ぐ。②GAFAなど巨大ITに対し、その国に物理的拠点がなくても、サービス利用者さえいれば各国が課税可能なデジタル課税の導入。www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ：国際経済産業社会学社会政策

posted at 07:24:03

黒かどや @kadoya1

日本経済新聞電子版（日経電子版） @nikkei

コロナ禍で飲食店の閉店が相次ぐ中、大阪では新規開店する狭小店舗が増えているらしい。水商売の中には営業許可を取らずに「闇営業」しているスナックやバーなども多い。当然だが闇営業では従業員の持続化給付金は出ない。なんの補償もない雇われ店長や従業員だった人達を時短協力金が救っている現実。 pic.twitter.com/NOYjMDQQnC

タグ：社会政策食の社会学

posted at 00:50:32