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してぐり【公式】

@shiteguri

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2017年10月12日(木)

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shelfall @shelfall

17年10月12日

「副業なんてしなくてもいい位に金払うからウチの会社の仕事に専念してくれ!」と頭を下げるのが筋であって、家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる程度の“最低限の給与”すら払えない企業が「副業禁止」なんて言う資格は無い。

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posted at 11:37:28

いんらん和尚 @T_chimpo

17年10月12日

駅前留学した妻が問題出せと言うので「ミサイル発射してアメリカを挑発している国は?」と聞いたら「North……Challenge?」と答えたので「まあ、ある意味チャレンジだし、Korea参ったな」と思いました。

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posted at 09:04:37

ぬえ @yosinotennin

17年10月12日

リモコン触ってうっかり民放の情報番組をつけてしまい、テリー伊藤さんが「茨城ってさぁ、名前の印象が悪いよね」と話してるのを小耳に挟み、苛立ちと共にテレビ消した。昔ながらの地名好きとしては「印象悪い」「読めない」を理由に各地にダサい新地名が生まれているのが我慢ならんのですよ。

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posted at 09:01:26

2017年10月11日(水)

古谷経衡(作家,新刊重版決定!『シニア右 @aniotahosyu

17年10月11日

みんな友達が多すぎるんだよね。普通に生きていたら友達とかできないでしょう。なんでみんなそんなに友達が多いのかね。疑問だね。どうりでハロウィンとか普及するわけだ。友達がいることを前提とした催事がどんどん日本に溢れていく。私はそれに反比例して窒息していく。

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posted at 14:01:12

洋介犬 @yohsuken

17年10月11日

漫画家になる前はゲーセン店員だった経験から個人的に言うと、注意されてキレる人ってその個人ではなく「仲間(彼女)の前で恥をかかされた」ことにキレてることが多いんですよね。だからそれを挽回するため過剰な暴力で相手に反撃するという。先生蹴った生徒も高速で事故起こさせた件もそうかもと。

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posted at 11:46:45

2017年10月10日(火)

ジェット・リョー @ikazombie

17年10月10日

昨晩、久々に妻と大きめの喧嘩をしたのですが、その途中で室内に蚊が飛んでるのを見つけた瞬間、「蚊が侵入した! 」「確実に始末しろ!」「薄汚い双翅目の血…根絶やしにしてくれる!」みたいな感じで団結して喧嘩がうやむやになったので、内政を安定するには外敵を設定するのが一番だなと思いました

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posted at 22:48:58

2017年10月09日(月)

ナスカの痴情ェ @synfunk

17年10月9日

日本の長時間労働やブラック環境をなくしていくのに“働き方改革”だのシャイニングマンデーだの謳う必要はないんやで、労働基準法を徹底させます、労働基準監督署の体制を強化しますつって人と金を配分するだけで大幅に改善されるんやで。

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posted at 22:07:05

旧コ口吉 @0icco

17年10月9日

宮崎勤事件と言えばオタクバッシングばかり注目されがちですが、私は父親の自殺や長女の結婚破棄などの引き金になった「家族へのバッシング」の方がより悲惨だったと思うんですよ。自殺した父を「現実逃避だ」と非難する小説家とか、第三者のくせに家族もろとも死んでなお許さないという異常さ。 pic.twitter.com/jhLf03eLsN

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posted at 20:47:52

白饅頭(御田寺圭/光属性Vtuber/バ @terrakei07

17年10月9日

男女平等が叫ばれるのって、大企業正社員総合職とか役員とか「旨味のある仕事」ばっかりですよね。皆が嫌がる「キツい・汚い・給料安い」仕事の比率も平等にしようという声が出ないのはなぜなのでしょうか。荷役とか土木とか、男性ばっかりやらされてますけど、女性も平等にしましょう。 twitter.com/pannacottaso_v...

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posted at 19:11:31

不破雷蔵@毎日更新ガベージニュース管理人 @Fuwarin

17年10月9日

内部留保と呼ばれている会計勘定の上でのあれこれを減らして給与に充てると、会社の存続性のリスクが高まると銀行が判断して、融資上限を引き下げたり融資を打ち切ろうとする。結局、内部留保云々の問題は、銀行がまともな仕事をしない事にあるのです
twitter.com/geshtamjump/st...

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posted at 07:49:20

azukigigbot @azukigIgbot

17年10月9日

「正義の怒り」という安い娯楽が受ける理由は、「自分より待遇のいい誰かに対する嫉妬」と「娯楽にリソースを割けない程度に待遇が悪い自分」という状況があるからで、ぶっちゃけ【不景気が悪い】(・ω・)景気が良かったら他人の不幸を喜んだり指弾してしたり顔してるヒマなどない。

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posted at 02:34:06

2017年10月08日(日)

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Luigi Rosa @l_rsa

17年10月8日

Change your password pic.twitter.com/KlnvlI75bs

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posted at 12:37:53

PsycheRadio @marxindo

17年10月8日

いろんな意味で弱い立場に置かれてる男の子たちにアイドルが与えている夢と希望の大きさというのはバカにしてはいけないラジよ。

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posted at 12:32:59

浜地 貴志 @hamajit

17年10月8日

教授の金言
「申請書は最初にすごくクオリティの低いものを1時間で書いちゃう。そのあと『学生さんが書いてきた未熟な文章』を直す気持ちで修正して完成させる。こうやると速いですよ!」
作文プロセスを「正しく書く」と「書き切る」に分けた上で、後者を先にするの、本当の達人しぐさがある。

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posted at 11:28:37

高橋雄一郎 @kamatatylaw

17年10月8日

タクシーというのは贅沢な乗り物だ子供の頃に刷り込まれているので利用するのはどうしても抵抗があるのだが,時間単価にして5000円,年収ベースで1000万円を超えたあたりからタクシーはコストパフォーマンスの良い乗り物になると知人から力説された。まあ納得ですねぇ。

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posted at 10:35:38

松崎いたる・板橋区 @itallmatuzaki

17年10月8日

政治家がニセ科学に騙されやすい一因もここにあるのかも。感情面に訴えるという点では政治との共通している。 twitter.com/carl_sagan_bot...

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posted at 08:42:11

2017年10月07日(土)

ystk @lawkus

17年10月7日

企業は内部留保を吐き出せとの主張は要するに労働分配率を上げて従業員に還元しろと言ってるわけで、これに対し「会計学ガー」とか「内部留保は現金で貯め込まれてるわけではない!」とかは的を外した批判だよね。ただ、内部留保課税なんて迂遠なことせず法人税上げりゃ済むのでは?という気はする。

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posted at 15:35:06

林 信長 @H_Nobunaga

17年10月7日

なるほど。これは上手い制度かも。会社も社員に休暇を取らさせざるをえないし、社会的にも企業利益と福祉政策コストのバーターなわけで、決して損にはならない。

そして長期的にみれば企業利益も向上する可能性大。人口減の時代だから、健康に長く生産活動に関わってもらう方が良いはずだし。 twitter.com/kaokou11/statu...

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posted at 13:11:59

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2017年10月06日(金)

すだ(ナードマグネット) @pickon103

17年10月6日

定食屋さんで「あぶりサーモン丼、ごはん大盛り」を注文したら店員さんがいきなりでかい声で「さあ問題でぇーす!!!」って言い出して何のクイズが始まるんだとビックリしたけど、「サーモン大です」って厨房に通しただけでした。

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posted at 13:46:03

みやび(嘘つき悪魔) @hmiyabi

17年10月6日

妻帯者は趣味を全てて捨て、子供と嫁だけを見続けよ。嫁の全ての支出を肯定し、逆らってはならぬ…とかどっかの法典にでも書いてあるのだろうか。
なんかもうこの20年こんなのばっかり見てるとなろうのテンプレではないが、離婚てんぷれみたいなのが出来るぞこれ

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posted at 13:32:50

yomoyomo @yomoyomo

17年10月6日

昨年、福岡で乗ったタクシーの運転手が「ボブ・ディランがノーベル文学賞っておかしいだろ。さだまさしの方がずっとふさわしい」と憤慨してた話をツイートしたが、今年の受賞者は、長崎市出身……ノーベル文学賞は、また一歩さだまさしに近づいたのか twitter.com/yomoyomo/statu...

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posted at 09:16:08

2017年10月05日(木)

ミズー @mzuul

17年10月5日

昭和の小学生は土曜日半ドンで帰ると独占!女の60分やってて今みたいな正義ヅラの不倫糾弾ワイドショーじゃなくてあからさまに興味本位の井戸端会議ノリでその後再放送の濡れ場ありサスペンスを見て夜はドリフにひょうきん族だから充実してたな

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posted at 21:53:34

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2017年10月04日(水)

バケツ@上海 @Bucketz_jkt

17年10月4日

残業してると「なになに?どうしたの?え?もしかしてパソコンの電源の切り方が分からない?」とか茶化しながら近づいて来て、それとなく残業の理由を聞き出し、その日の作業を最低限に済ませるよう指示、翌日来た時には他の人との業務配分を調整して負荷を平準化していた元上司は素直に凄いと思う。

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posted at 23:38:56

銅大 @bakagane

17年10月4日

最小限の人数とお金で仕事を回そうとする傾向は本当に注意が必要で、トラブルがあっても代わりの人がいないとか、新人を育成しようにも教育訓練に回す余裕がないとか、タスクが重なっても「その人しかできない」ので超過勤務で倒れるとか、どんどん余裕を失って先細りであります

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posted at 22:30:43

2017年10月03日(火)

tsuyoshi azuma @azulblue

17年10月3日

息子が余りの出る割り算の練習を嫌々ながらやっていたので、横から「6は45を何回攻撃したら倒せるんだ。生き残りは何人だ。」と囁いた。
にこにこしながらやり始めた。

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posted at 12:07:51

PsycheRadio @marxindo

17年10月3日

自分が仕事にしている分野以外のことで高校で習った知識をきちんと運用できていたらその人は相当のインテリなのラジよね。

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posted at 07:52:36

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