やましん
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2012年05月06日(日)
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@w_momo_w @ogmasun20t @1rok そう！トッピアガイドブックってやつ！安く泊まれるホテルとか、ディズニーランド、レンタカー情報も載ってる〜＾＾「スポーツクラブ利用希望者は各事業所の福祉会窓口担当者に申し出て施設利用券を受け取って下さい」って書いてある。
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posted at 13:25:53
2012年05月05日(土)
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あと就職サイトにのっている企業は、社内の集合写真をよく見ると良いです。社長一人オッサンで、残りが全部入社２－３年目という感じのところはヤバイ。大人なビジネスマンはバカバカしくて入社しないということだし、新卒もしばらくすると辞めるという新陳代謝。準ブラックまたは洗脳会社。
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posted at 12:46:04
「社会の役に立つ仕事したいので大企業よりベンチャーへ」っていう就活生多くて驚くけど、別に皆さんが想定しているtwitterやinstagramが無くても社会困らないけど、銀行やインフラを支えるメーカーとかが潰れたら社会の歯車止まっちゃいますよ。社会はiPhoneの中だけじゃない
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posted at 12:05:05
@sasakitoshinao 私は製造メーカの研究職ですが、同様のことを実感しています。コモディティ化した製品では食えなくなってきた今日、今まで経験のない製品の開発に着手することが増えています。そうなると、経験とノウハウだけが武器のベテラン社員が役に立たないことは多いです。
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posted at 09:37:45
経験とカンがものを言う摺り合わせ的職人芸が不要になり、判断力がより重要になってくる世界ではタテ社会が崩壊していく。これがいま日本で起きていること。示唆に富む内容。／生産性にしたがってやるとこうなる。所長サンの哲学的投資生活 t.co/zBf6zVAC
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posted at 09:20:45
2012年05月04日(金)
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大手企業で、部長10人、社員20人みたいな光景は当たり前みたいだからな。ベンチャーみたいに、部長を数名に止めて、数年ごとにサイクルするとかの発想は無いようだし。基本、昇格したら降格は無い構造。部長職が限界になったら、シニア何とかってポスト作って、そっちに逃がしたりとか。
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posted at 22:12:04
大手企業はこの先キツイね。とにかくバブル期の大量採用社員が多すぎて、それら世代の社員をどう工面するかで、頭が一杯になってる。ソニーやNECの昨今の業績不振のニュースは、その象徴なのかもしれない。NTTグループも公式情報で無いとは言え、報道で社員の賃下げに言及。
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posted at 22:09:16
コモディティ化の本当の怖さが、あまり理解されてない。その代表がコーヒーや砂糖、ガソリン。特徴はどれも、グラム幾ら？リットル幾らで計り売りされること。買う側も産地や銘柄など気にせず、量で買うこと。（ガソリンスタンドで、「おう、北海産ブレンド頼むわ」とか言うたら、笑われるだけ）
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posted at 21:14:32
例えばコーヒーはコモディティだけど、ワインはコモディティじゃないよね。そこにヒントがありそう。＝市場での価格形成の結果に、フェアは存在しない t.co/7W9X9Pj2
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posted at 20:37:52
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つか、アップルを評価する人達は、90年代後半にアップルがいかに追い詰められていたかをもう一度思い出すべきだよ。アップルは攻撃を成功させないと防御すらできないことを理解していたからこそ、あそこまでの捨て身の攻撃ができたんだ、とオイラは思う。
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posted at 11:23:47
2012年05月03日(木)
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とにかくメガネ男子萌え界の重鎮が勢ぞろい！表紙は数々のメガネ男子画で知られる絵師 @sitougara さんから素敵なイラストをいただきましたヽ( ´￢`)ノ６日はいざ！文学フリマへ！ #久谷女子 スペースでお待ちしています(・ω・) t.co/Grdh5j0p
タグ： 久谷女子
posted at 12:00:09
2012年05月02日(水)
傲慢「結局あなたはうちで何ができるの？」
嫉妬「なんでうちが第一志望じゃないの」
憤怒「内定出したのに蹴られた」
怠惰「ES読むの面倒だから早慶未満は落とそう」
強欲「即戦力の新卒欲しい」
暴食「高学歴落としたったｗｗｗメシウマｗｗｗ」
色欲「採用してほしかったら……わかるね？」
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posted at 11:03:01
あの著者は、素晴らしい方だと聞いています。 RT @yuki_farm: 先日娘の授業参観で教室に高学年のオススメ書籍に『五体不満足』が出ていました。確かに素晴らしい本。でも私はエロツイートの乙武さんを知ってるだけに、ホントに勧めていいものやら微妙です(´･ω･`)
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posted at 11:01:53
高広伯彦｜Ph.D｜事業開発-営業企画- @mediologic
レビュワーの質は評価されませんからねえ。その点、新聞の書評のほうがよかったりして。RT @ssonoyama: その内レビューのレビューが必要になりそうだ。。 RT @mediologic: っていうレベルの話ならちゃんとしたいが、適当すぎるコメントが多いわ。
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posted at 10:43:46
言葉だけで人から評価されようとする人は、「当たり前のことを言うと見てもらえない」「変わったことを言うと共感されない」というジレンマの解決策として「変わった表現で当ったり前のことを言う」を選択しがち。
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posted at 10:05:46
日本国内の「正社員／派遣社員（契約社員）」の対立と、外国での「駐在員／現地採用」の対立ってパラレルだよね。どちらにしろ現場をよく知る人間の意見を会社の公式のラインが吸い上げるのが難しい。やっぱり全部、同じ待遇にしなくちゃだめなんじゃない？ダメな連中は正社員でも解雇する必要がある。
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posted at 08:38:07
写真の加工。 #sola_reply
RT @harenochihare13 そらさんの可愛さの秘訣は何ですか？特別なことを何かしてますか？
タグ： sola_reply
posted at 00:32:27
