Koji Furuya
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- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
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» @koujif
» 2017年10月28日
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2017年10月28日(土)
太りやすい→筋肉不足
疲れやすい→筋肉不足
服が似合わない→筋肉不足
自信がない→筋肉不足
モテない→筋肉不足
絡まれやすい→筋肉不足
イジメ→筋肉不足
パワハラ→筋肉不足
あなたの悩みはどこから？私は筋肉不足から。それなら筋トレ。あなたーの悩みに狙いを決ーめてレェッツ筋トレ♪
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posted at 19:00:57
なんで不要なルールを延々と残し敢えて生産性を低く抑える必要があるかといえば、そういう仕事しかできない社員がやまほどいて首にもできず、なんとか彼らに仕事を与えないといけないから。 twitter.com/vamostokyo/sta...
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posted at 10:10:59
承前）だから若い人が就職すべきは「稼ぐ力が身につく企業」なんだけど、未だに「稼ぐ力はつかないかもしれないけど、資産が増えそうな企業＝給与水準が高く、割増退職金も多そうな企業」を選ぶ（親の助言に素直に従う）素直な良い子も多くてかわいそう。
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posted at 10:07:06
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