Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年07月27日(金)
84歳のばあちゃんが、肩があがらなくて病院で「五十肩」って言われて「肩だけ若がえっちゃった」って嬉しそうに言ってきたってエピソードを介護職の友人が話してくれて、ほっこり😌💕
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posted at 23:41:59
かつて、johnson & johnsonがヘッドの小さい歯ブラシを発売、奥までしっかり磨けるということでシェアを大きく伸ばしました。
しかも、歯ブラシのシェア1位だったライオンは歯磨き粉の1位でもあったので、歯磨き粉の使用量が減りかねないヘッドの小型化には追随できませんでした。
いい戦略の例。
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posted at 23:00:23
Satoshi Onodera @satoshi_gfa18
あんま効率良くないけど、英語学習歴
・大学4年時、半年間5h/日勉強、TOEIC350→850
・アメリカ3ヶ月留学、12h/日勉強
・社会人1,2年目、オンライン英会話1h/日、2年間
・映画など見てセリフ暗唱→スピーキング試験で最上位スコア
・社会人6年目からアメリカ駐在1年半
・社会人8年目、勉強中←イマココ
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posted at 22:56:59
鮨大将かきだ(美味しい鮨/出張まかない海 @KazuhiroKakida
営業職には、
有形／無形:法人／個人
の組み合わせがあります。
20代に関して言えば、
下記の順番に市場価値が高いと僕は考えてます。
①無形／法人
②無形／個人、有形／法人
④有形／個人
理由は営業難易度・汎用性が高いから！
迷っている人は、無形の法人営業に挑戦してみるのが良いと思います！
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posted at 22:30:53
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006
眠そうな人に冷風当てて生産性を高めるというシステムが話題になっているけど、睡眠不足は生産性下げることを表すツールを作ったので良かったら試してみてください。睡眠不足はバカになります。
#生産性睡眠グラフ sleep.axia.co.jp
タグ： 生産性睡眠グラフ
posted at 21:35:39
きたしょー@WEB制作×YouTube @KitamuraShohei
人生を豊かに生きるためには、自分にないものではなくあるものに目を向けること。「なぜできないんだろう？」とマイナスに考えるのではなく「自分にはこれができる」と前向きに考える。他人と比較する前に自分の中にあるものに注目する。人生を豊かにするための武器はすでに自分の中に眠っています。
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posted at 21:01:42
もちぶた最後尾 #フジロック #fujirock pic.twitter.com/Do6qZpm6Pz
posted at 20:28:21
採用にかかるコスト（お金も工数も）って基本的には「働く環境や働いてる人への投資」とトレードオフですからね。後者を怠ってる会社は常にお金かけて人も張って採用やり続けないといけないけど、後者に投資してると採用困らなかったり自然と社員が知り合い呼んでくれたりなどする
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posted at 19:44:20
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西村創一朗 | Mentally CEO @souta6954
復帰して以来、超徹底していることが3つあって、そのおかげで比較的かなり体調が安定してる。
①自分がやりたい！と思える仕事しかやらない、受けない
②魅力的でも無償の案件は極力受けない
③疲れを感じたら容赦なく休む
この3つを「自分健康経営3か条」と勝手に呼んで実践してます。
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posted at 18:15:23
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本当に難しいです。
さらに、
30歳程で結婚もされていて。となると。。
本人はベンチャー行きたい。
奥様(旦那様)は、大手にいてほしい。
みたいな葛藤もあったりと。
必要なら、ご家族へ会社説明しに行きます！！ twitter.com/kohide_I/statu...
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posted at 13:43:53
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第一線の人であればあるほど本気じゃない人に向き合ってる時間ないので、言葉で「やります」って言ってる人じゃなくてすでにやってる人、且つ「過剰に」やってる人にしか時間かけようと思えないんだなぁというのは自分が大人になってみてやっと理解できたこと。「やれよ」って言う時間すらもったいない
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posted at 12:00:39
みんないい人。悪い人なんていない。話し合えば分かる。毎日笑顔。世界平和。人類皆兄弟。とか言ってますと、頭の中がお花畑とか、偽善とか、幼稚とか、宗教っぽいとか、いろいろ言われますが、僕は信じてるんですよね。みんないい人だって。誰一人として他の誰かを傷つけたい人なんていないって。
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posted at 11:03:38
超絶予定が詰まっていて、食事とうんこの時間がもったいないからどっちもパパッとすませなきゃ。。と思っていたんだけど、ふと、どんな大切な仕事でも食べることと出すことよりは大切じゃないし、その時間を削らなきゃいけない時点でそれはいい仕事じゃないなと思ったので、ゆっくりすることに決めた。
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posted at 10:41:13
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山根一城 @HR支援企業 ポテンシャライ @yamanekazuki73
◆よくある企業の採用ブランディングポイント
①社長の経歴
②競合他社との違い
③福利厚生、人事制度
④設立背景
⑤業界の成長性
⑥企業理念、ビジョン
⑦魅力的な社員
⑧社風
他にも多々ありますが代表的なものを記載。これらの内容を魅力的に且つ、ストーリーを作って説明できると強いです。
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posted at 07:20:51
前職時代の同期の部署の標語が一時期「愛ある？」だったそうで。
「その提案、愛ある？」
「その発言、愛ある？」
「お前はどうしたい？、、愛ある？」
って部長〜メンバーまでみんなで言い合っていたみたい。
一見ばかばかしく思えるけど、確かに行動の起点に愛があるかって大切だよなと。
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posted at 00:25:18
