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Koji Furuya

@koujif

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2018年12月10日(月)

麻野耕司 / ナレッジワーク @asanokoji

18年12月10日

戦略人事は最低限下記の問いには答えられるようにしておきたい。

・自社の理念浸透と業績向上の相関
・ヒエラルキーとホラクラシーのメリデメ
・自社の人材に必要なモチベーションタイプとスキルセット
・自社のマネジャーの役割定義
・職能等級と職務等級のメリデメ
・成果評価と行動評価のメリデメ

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posted at 08:41:17

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