Koji Furuya
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» @koujif
» 2019年03月19日
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2019年03月19日(火)
言語化は大事だけど言葉にも限界があります。例えば「かゆい」という感覚がない人に「かゆい」という感じを説明することを考えてみれば絶望的に難しいことがわかります。言葉にすることで「嘘」になってしまうんですね。ウィトゲンシュタイン。「わかる」ことと「言葉にできる」ことは全然違います。
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posted at 10:06:26
takuya miyabayashi|P @takuya_prog8
人が辞める時に卒業感を出すのって大事だと思うんだけど、ここを嫌がる経営者も一定数いる。
理由は、退職者と繋がってしまうことで退職意向が伝搬するとかなんとか。
そんな事より魅力的で退職者が戻りたいって思うような会社になった方が健全。
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posted at 08:37:47
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