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Koji Furuya

@koujif

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2019年04月08日(月)

羽田 幸広 / LIFULL @hadayukihiro

19年4月8日

この半年、採用の凄い人に会いまくってみて、共通して感じるのはパラノイア感。テクニックはもちろん凄いんだけど、それ以上に人への執着心がすごい。スキルやツールの前にスタンスが大事なんだろうね。採用は人と人とのことですから。

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posted at 22:13:56

河合克仁|ゼロストレス営業 @kawai_edu

19年4月8日

初期の頃って
小さなことも大切にできる

でも
少し成長したり
少し利益が出たり
少し組織化できて来ると
大抵手抜きになったり
これくらいは…という油断が生まれる

どこまで目指したいのか?

志の高さが油断やサボりを減らす

結局やるべき事をやってやるべきでない事はやらないに尽きる

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posted at 17:53:44

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