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Koji Furuya

@koujif

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2019年06月12日(水)

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羽田 幸広 / LIFULL @hadayukihiro

19年6月12日

社内副業制度「キャリフル」というのを始めてみたけど、出足好調らしい。この制度は、社員が社内副業募集板を見て、やりたい仕事があれば応募できるというもの。社員・会社双方にとってプラスになるといいなぁ。

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posted at 22:35:33

山口周 @shu_yamaguchi

19年6月12日

最近つくづく思うのは「楽しんで仕事をしてるヒトには誰も勝てない」ということです。論語にある通り「これを楽しむものに如かず」なんですね。だから「勝ちたい」と思うのならスキルを高めて努力するよりも「楽しさと価値が一致する場所」を探す方が良い。努力とスキルで何とかなるのは二十代までです

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posted at 13:05:34

チカイケ秀夫©︎ひとりCBO『原体験ドリ @chikagoo

19年6月12日

同志を募集。コメントかDMちょ。

日本の社会問題の「同調圧力」をぶっこわしにいきます。

それを変えられる概念『原体験ドリブン(原動力)』です。

「同調圧力」より『内的動機』が強くなれば、外部からの圧力は関係なくなるからです。

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posted at 09:18:39

moto @moto_recruit

19年6月12日

新入社員の皆さんはそろそろ同期とつるむフェーズを終えて出世頭の先輩や社外の先輩と絡んだ方がいいよ。兵隊キャリアにならないためにも成果を出している先輩から出世術を学び「どう生き残るか」を考えるのが大事。時間は有限だから、自分の市場価値を高めるために必要なことに時間を使うといいいよ。

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posted at 07:39:22

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