Koji Furuya
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» @koujif
» 2019年08月23日
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2019年08月23日(金)
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村上拓也/ロボットベンチャー人事責任者 @TAKUYAMURAKAMI
リクルート創業者・江副さんの言葉④
「上で決まったことをそのままメンバーに伝えるマネジャーは、彼らの支持と信頼は得られない。
マネジャー自身がまず自らのものにした上で自らの方針・考え方を交えて、メンバーに向かうことが大切である」
『伝える≠伝わる』
マネジャーは言って終わりではない
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