Koji Furuya
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» @koujif
» 2019年10月01日
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2019年10月01日(火)
神谷潤＠CareerCamp主宰 @JUN_KAMIYA_1985
某人材ベンチャーの17新卒60名が全員退職したと聞いた。端から見てたり、界隈の噂を聞くと当然の結果。
ただひたすらに感じるのは、
■新卒大量採用
■千尋の谷に突き落とす
■這い上がってくる人のみを保護する
も考え方として間違っていない。
ただ、ただな、採用の説明会で教えてやれとは思う
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posted at 22:33:45
経営者と部長では仕事相手に求めるものが全く違う。経営者は否定してほしいのだ。周りの皆が肯定してくれるから。一方で部長以下は肯定してほしいのだ。周りのみんなに否定されがちなので。だからこそ経営者と仕事するときは中途半端に意図を汲まないで本気で喧嘩するつもりで行かないと信頼されない。
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posted at 22:30:21
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