Koji Furuya
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» @koujif
» 2019年11月11日
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2019年11月11日(月)
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posted at xx:xx:xx
みほ☺︎森数美保｜組織とキャリアを科学す @MihoMorikazu
前から薄々感じていたのだけど、
言葉のチョイスが素敵な人好き。
相手に届く文章を書く人も好き。
まとめると、文才ある人が好き。
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posted at 21:30:13
綱嶋 航平 / Tsunashima K @tnsm0223
山田:誰が意思決定するかわからないようなフラットでティールな組織にすると、時間がかかりそう。情報はフラットでいいけど、意思決定はヒエラルキー残しててもええんちゃうかな。
#最軽量のマネジメント
タグ： 最軽量のマネジメント
posted at 20:07:55
周りに天才と思われてる人が
自分は天才じゃないから人より努力しなきゃなんだと言い
逆に周りに残念な人だと思われている人が
自分の事を賢い人のように言ってる様を見て
天才とそうじゃない人の違いってまさにこういうとこだよなと。無知の知。
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posted at 18:49:58
言葉の本なんて、腐る程ある。技術はいくらでも学べる。だけど、どうしてもぼくがあなたに伝えたかったのは、言葉の使い方一つで、人生なんて、いくらでも変えられるってことだ。そして、世界を変える革命も、そのための強い言葉がなければ始まらないってことなんだ。（・・・っていう本を書いている）
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posted at 02:27:39
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