Koji Furuya
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» @koujif
» 2019年12月21日
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2019年12月21日(土)
採用担当は入社までの責任で育成を考えなくけしからんと思う育成マン
vs
採用は学習効率や学習姿勢の判断であり育成担当と同等以上に育成コミットしてると思う採用マン
を眺めながら飲む日本酒がうまい
ずっと昔上司が前者で私が後者が同じ話したわ…
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posted at 23:02:16
小浦幸穂＊キャリアコーチ@和歌山 @aridamikan_0141
コーチング練習で、欠けたところじゃなくてあるものに目を向けるの大切ですね〜って話しして、ジンベエがルフィに「失ったものばかり数えるな、お前に残ってるのはなんじゃ」って言ってたの思い出してた。ジンベエすき
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posted at 14:20:52
努力は夢中に勝てない。
義務でやってる人間は、使命感でやってる人間には勝てない。
勝ち負けばかり気にしているやつは、あと先考えずに思いっきり楽しんでるやつには勝てない。
、、、天才と努力家の違いって、シンプルにいうとこういうことなんだろうと思うよね。
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posted at 03:10:52
かつて「頭使って喋ってる？」と言われていたことにより、思考停止するの嫌すぎて常に全速力で走り考えるマグロみたいな感じだったけど、
最近は「考えようとしすぎじゃない？難しく考えてない？」と言われることが多くなってきたので、いかに思考を一旦中止できるか、が新たな問いになってきた感ある
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posted at 00:39:21
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