Koji Furuya
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» 2020年05月30日
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2020年05月30日(土)
5人採用するときに
5人内定出す会社と
辞退を計算して10人内定出す会社がある。
ある程度のKPIをひくのはわかるけど
『どうせ辞退するんだろうな』とか『来るかわかんないな』みたいな内定の出し方は優秀な学生に伝わってる。
熱量は伝播すると思うし
『一緒にやろうぜ！』というパッションも大事。
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posted at 11:37:19
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