Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
- フォロー 1,373 フォロワー 351 ツイート 7,426
- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
Favolog ホーム
» @koujif
» 2020年06月18日
並び順 : 新→古 | 古→新
2020年06月18日(木)
問題発見時の人間の行動は4つに分かれる。
強くて優しい人は提案する。
強くて厳しい人は批判する。
弱くて優しい人は弱音を吐く。
弱くて厳しい人は陰口を言う。
陰口が一番問題解決に繋がらない生産性の低い行為なので、組織には批判や弱音を表出する場も必要。それを少しずつ提案に変えていく。 pic.twitter.com/dEju8noS9M
タグ：
posted at 08:48:33
スポンサーリンク
