Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2020年10月08日(木)
応援したいし、私も買いに行きたい〜！（なかなかビッグイシューを手に取る勇気もなかったので、いい機会にしたい）
東京の路上に現れた「夜のパン屋さん」。いつもは雑誌を売っている人たちがパンを売る理由 www.buzzfeed.com/jp/sumirekotom... @rekopekopakoから
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posted at 19:58:01
木梨寛美@ピクシーダストテクノロジーズ採 @kina_pdt
Bizdev採用強化中につき、CEO落合とCOO村上のインタビューを掲載いただきました。2人一緒はなかなか珍しいので、ぜひご覧ください♪
落合陽一氏率いる『ピクシーダストテクノロジーズ』が事業開発職を募集 ―アカデミア発の技術を、ビジネスで社会実装せよ
▼記事はこちら
en-ambi.com/featured/572/ pic.twitter.com/OPrKAEFj4W
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posted at 19:29:23
相変わらず「物語思考」という本を書いてみているんですが、アル開発室で書いた分は全部公開していこうと思います。
salon.jp/alu pic.twitter.com/m1vaJsQ4Ij
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posted at 17:40:31
Masa Tadokoro / 田所雅之 @TadokoroMasa
Product-market-fitの7つのアンチパターンを書き出してみました pic.twitter.com/QWqfVs5lBe
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posted at 14:43:44
新しく社員入れて「いまの会社には問題がたくさんある。そこに外部から来たあなたがメスを入れてほしい」と言い出す全ての偉い人に思っていることですが、
【それはお前の仕事だ】
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posted at 14:05:42
組織内コミュニケーションの要諦は「観察」にあると思ってて上司が部下を、部下が上司を、個人が周囲を、周囲が個人を、お互いにどれだけ「観察」し合えているかが重要で、これが徹底できている状態を生み出すことでゴールの認識合わせや評価の合意や心理的安全性の向上は飛躍的に行いやすくなります。
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posted at 08:13:26
■周りのハイスぺ男子が共通して挙げた結婚したい女性の特徴10選
①教養豊かで話題が豊富
②経済やビジネスの話ができる
③事業やキャリアの相談もできる
④ハッキリ「NO」と言える
⑤自然体で心が安らぐ
⑥料理上手で家庭的
⑦健康的な美ボディ
⑧品の漂う身嗜み
⑨恋の駆け引きしない
⑩浪費しない
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posted at 07:15:01
