Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2020年10月29日(木)
明日はオフィスでハロウィンの仮装!でも準備ができていない!!もしくはやりたいけど自粛要請出てる!!!
という方向けに即席でできるアイディアをネットで見つけましたのでどうぞ。
こういう同僚が一人居ると楽しいですよね。 pic.twitter.com/tB8hSvwbhQ
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posted at 21:01:06
前日比+6.7%✨
高値更新してきました😉
デイトレは2日連続全勝🎵
先週~大きく下げてるので底値の銘柄は前場の安い所を拾えば後場で利益確定できるの多いイメージがしました。少しCP空けて明日もデイトレするかも。本日もお疲れさまでした😉
#カビュウ pic.twitter.com/NYIio1tY37
タグ: カビュウ
posted at 17:09:43
人生の勝ちパターンの行動はいつも決まってる。
・まずやってみる
・人のせいにしない
・期限より先に終える
・経験がないことをやる
・誰もやらないことをやる
・黙ってまずはやってみる!
これだけで同期よりも確実に頭1つ抜ける。たいていの人はできない。
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posted at 17:09:02
黒田真行◆採用100年史から読む 人材業 @damadama777
リクルートの「心理学的経営」は、過去の日本企業になかった強烈な”個の尊重”をベースに、圧倒的当事者意識を醸成して成長を実現する経営モデルでした。美点ばかりが注目されがちですが、実際には江副浩正という経営者の「収益最大化への執念」が凝縮した壮大な実験だったのではないかと考えています。
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posted at 09:51:13