Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
- フォロー 1,373 フォロワー 351 ツイート 7,426
- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2020年12月29日(火)
【317 重ね鶏 柴崎亭@つつじヶ丘】
今年最後の柴崎亭。3時間待ち、日本酒の提供あり、回転悪いが仕方がない。ラーメンは、かけそば仕様で、スープと麺の旨味をストレートに味わえる。鶏の旨味と醤油のキレが抜群。美味しいものに余計なものは不要。鰤の握りも脂がのり美味しい。日本酒も付き最高。 pic.twitter.com/lyXzZyYnTw
タグ：
posted at 15:23:16
おはみぱん🍞🥐🥨！ぱんぱぱん✨
本日は最終営業日！
会社では大掃除があるのだけど、
在宅組なので粛々と仕事しよ🙃
そろそろ今年の振り返りとか
来年の目標とか意識する頃だけど
まずは今日を充実させることから頑張っていこうねぇ😎✨
タグ：
posted at 09:19:10
組織開発は「FIAD」で。
①Fact（事実を把握して）
②Issue（課題を設定して）
③Action（解決策を打つ）
④Dialogue（対話を通じて）
④対話を軸に①②③をぐるぐる回すことで「どうすればより良い組織になるか」を主体的に考え行動する人を増やしていく。組織開発とはそういう仕事だと思ってます。
タグ：
posted at 07:42:33
大学ではなく企業内研究所で人事の研究をしたいという学生に理由を尋ねたら「現場に近いから」と。でも経験上、研究所も事業部からは「現場じゃない」と揶揄され、事業部も顧客からは「現場じゃない」と指摘され、顧客も別の事業部からは「現場じゃない」と言われるのよ…「現場」なんて幻想かもよ。
タグ：
posted at 07:23:20
年末年始にもう一度見て欲しい僕が
「新卒1年目にやったこと」
ツイートのまとめです
以前呟いた時に「大したことない」って言われると思ってたら
「こんなんできっこない」「嘘付き」と言われたので多くの会社で頭１つ抜けられると思います🙋♂️
活用できそうな部分が1つでもあると嬉しいです🙇♂️ pic.twitter.com/VxJTnftSsG
タグ：
posted at 06:34:23
