Koji Furuya
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» @koujif
» 2021年02月02日
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2021年02月02日(火)
マネジャーがメンバーに良くない評価を伝えたときに、メンバーに驚かれたらフィードバックが機能してない証拠です。メンバーの課題が見えたら都度行動ベースでフィードバックして行動変容を促すことが大切です。
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posted at 22:18:24
#今日のよかったこと
・かなり贅沢な意味でいろんな人のいろんな素敵な思想に触れ、生きる希望が見出だせた
・初対面の人とあまり上がらずに話せた
・脳みそがいい意味で疲労している
・疾走感ブーストタイムが訪れた
・鳥貴族テイクアウト初！
どうしようもなく怖い瞬間もあるけど、明日も元気に！
タグ： 今日のよかったこと
posted at 20:58:03
読書してるとき、本の内容に触発されて自分の思考が始まる。読書を中断して、その問題を掘り下げて考えたり、ちょっと調査・自問自答してから、読書を再開する。これを繰り返す。
YouTubeの視聴も同じ。
こういう視聴スタイルの人は、Clubhouseのような生放送型コンテンツとは相性が悪いんだと思う。
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posted at 06:50:35
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