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Koji Furuya

@koujif

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2022年03月19日(土)

東南 裕美 / MIMIGURI @yumitonan

22年3月19日

「なんかよくわからないもの」をまずはわからないまま受け入れることって大事なのかも。つい早期に意義を理解しようとしてしまうけど。むしろじわじわと理解していくことに意味があって、チームでコンテクストを何度も共有していることが創発的な組織開発のプロセスに必要かもしれない。

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posted at 12:40:17

東南 裕美 / MIMIGURI @yumitonan

22年3月19日

今日のイベントで、「チームの境界を超える活動」というトピックの中で「受け入れられやすい案は、ある程度分かりやすい案」という話があったけど、私個人の関心でもある「組織開発によるチームの創造性発揮」にも示唆がありそうだなと思ったのでメモ↓

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posted at 12:39:49

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