Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
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2022年07月02日(土)
大企業を辞めてからずっと、エスカレーターから降ろされて階段の踊り場で立ち尽くしてるようなぼんやりとした不安が消えなくて、あぁ私は多少しんどくても「義務の中で生きること」に安心感を覚えるタイプなんだなと気づいた。義務がないのが不安。誰かが考えた「やるべきこと」がほしい。情けないけど
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posted at 22:58:22
2022年07月01日(金)
組織開発担当者に求められる要件は色々あると思いますが、一つ言えるのは、気が付くと上手くいってない人と人の間に挟まれたり、上手くいってないプロジェクトとプロジェクトの間に挟まれたりして「自分って何でいつもこんなことばっかりしてるんだろう」ってなってる人は組織開発向いてると思います。
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posted at 07:26:25
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