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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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  • 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
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2015年06月11日(木)

東洋経済オンライン @Toyokeizai

15年6月11日

【会社と女性が｢囚人のジレンマ｣に陥るワケ】 ｢女性はすぐ辞めるから育てない｣は合理的？： bit.ly/1IGFIUF pic.twitter.com/3IagxRgKJs

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posted at 06:08:05

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

15年6月11日

派遣会社のマージン公開率に思う　－女性の貧困は自己責任か - 一橋を出てニートになりました (55 users) bit.ly/1B3fDfW 17件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/nyaaat.h... pic.twitter.com/iEYN4IbHtT

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posted at 06:46:07

ライフハッカー・ジャパン @lifehackerjapan

15年6月11日

当てはまる人は要注意！　「働き過ぎ」のサイン5つ ift.tt/1IwMeun

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posted at 21:14:06

塩見卓也 @roubenshiomi

15年6月11日

「雇用改革を巡って、裁判で『解雇無効』の判決が出た場合、企業が金銭を支払うことで解決を図る労働紛争の金銭解決の導入などに向けて検討を進めるとしています」←とどまるところをしらん
nhk.jp/N4Jh4F2d
産業競争会議 新たな成長戦略の骨子案　NHK

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posted at 21:16:44

Permalink - 2015年06月11日

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