ロイター @ReutersJapan

16年12月3日

焦点：企業の労働分配率低下、増える剰余金　来春闘も期待薄の声 reut.rs/2fT1t7k pic.twitter.com/llrEo27CET

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posted at 00:05:04

レコードチャイナ @recordchina

16年12月3日

New post: "中国人留学生にアンケート、「米留学後に祖国の印象が良くなった」は44％―中国紙" ift.tt/2fTnN0k

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posted at 00:50:10

はてブ新着エントリー（社会） @hatebusocial

16年12月3日

電通、社員の１割配置転換　労働環境改善策を発表　　：日本経済新聞 dlvr.it/MnnrHQ

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posted at 00:52:34

朝日新聞(asahi shimbun） @asahi

16年12月3日

電通、社員の１割を配置換え　労働時間の短縮目指す t.asahi.com/kd4u

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posted at 01:10:06

NHKニュース @nhk_news

16年12月3日

同一労働同一賃金 待遇差に立証責任 ガイドラインに盛り込まず #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2016...

タグ： nhk_news

posted at 04:44:02

首都圏青年ユニオン @union_at_seinen

16年12月3日

「働くあなたに贈る権利手帳」
www.zenroren.gr.jp/jp/data/2016/t...
ご相談は、労働相談ホットラインまで　電話：0120-378-060 pic.twitter.com/vrgNnrIC3U

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posted at 06:39:05

NHKニュース @nhk_news

16年12月3日

雇用保険の保険料率 ０．６％に引き下げへ #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2016...

タグ： nhk_news

posted at 08:15:02

つしまようへい @yohei_tsushima

16年12月3日

労使が対立する大きな論点で経営側よりの判断。これは大きい。

同一労働同一賃金 待遇差に立証責任 ガイドラインに盛り込まず | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2016...

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posted at 09:03:49

BLOGOS @ld_blogos

16年12月3日

【うち一つは"会社からうそをつかれることに疲れた"】 "多くの人が病気になるほど仕事が嫌いになるのは、主に次の10の理由からだ。あなたに当てはまるものはあるだろうか？" buff.ly/2ggnYnD

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posted at 10:00:38

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年12月3日

【New】#ワンオペ育児 #専業主婦 もブラック企業並み　夫も長時間労働で破綻寸前 huff.to/2fQTX1s

タグ： 専業主婦

posted at 10:20:10

Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp

16年12月3日

.@ssk_sinjukuさんの「障がい者の就労・就学・雇用関連情報２１７」に注目中！いますぐチェックしよう。 togetter.com/li/1053690

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posted at 10:24:02

本田由紀 @hahaguma

16年12月3日

「政府は弱者を救うべきではない」→賛成する国民の割合が高い日本は、未熟な野蛮社会である。 useful-info.com/mutual-aid-is-... @JunIwasaki2さんから

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posted at 22:59:03