つしまようへい @yohei_tsushima

16年12月21日

人手が足りないと、時間外労働が増えて、休暇取得数が減って、従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化するという負のスパイラル

ictj-report.joho.or.jp/1612/sp02.html pic.twitter.com/Gs4bEVX12R

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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年12月21日

【ブログ】「超高度外国人材」の永住権取得に必要な在留期間、5年から1年へ検討　日本で働くメリットは？
huff.to/2h4imQf

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日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

16年12月21日

労働環境配慮、ファストリが委託先工場公開へ www.nikkei.com/article/DGXLZO...

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日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

16年12月21日

政府「同一賃金」へ指針　非正規の格差是正促す www.nikkei.com/article/DGXLAS...

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JBpress（ジェイビープレス） @JBpress

16年12月21日

「働く理由」の見つけ方　どうすれば仕事に情熱をもてるのか？ 《Coach's View》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/48686 pic.twitter.com/9rqjRCmRUz

タグ： JBpress

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JBpress（ジェイビープレス） @JBpress

16年12月21日

現実を見よ、外国人留学生が支える日本の労働現場　有名無実化しているアルバイト「週28時間制限」ルールの見直しを 《花園 祐》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/48678 pic.twitter.com/8jgidL4bhZ

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レコードチャイナ @recordchina

16年12月21日

New post: "「過労死」はもはや世界の共通語に、日本はどんな対策をしているの？―中国メディア" ift.tt/2icyAoi

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東京新聞政治部 @tokyoseijibu

16年12月21日

政府は非正規労働者と正社員の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金ガイドライン」をまとめました。www.tokyo-np.co.jp/article/politi...

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posted at 08:24:26

ロイター @ReutersJapan

16年12月21日

11月訪日外国人は13.8％増の187.5万人、順調に増加＝政府観光局 bit.ly/2hq1wJ6 pic.twitter.com/xxL6WJd2xO

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OECD東京センター @OECDTokyo

16年12月21日

男女の労働参加率の比較。北欧等では男女間の差は小さいが、OECD諸国全体で女性の労働参加率は男性の労働参加率を下回る。税制はいかに労働参加のインセンティブに影響するのでしょう？　詳しくはこちら：bit.ly/2iefBJR pic.twitter.com/zZU2F1eHMJ

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European Social Surv @ESS_Survey

16年12月21日

Life satisfaction rates can vary amongst population groups: this shows differences between high and low earners bit.ly/2gwInZI pic.twitter.com/fBUo7LXG6z

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ダイヤモンド・オンライン @dol_editors

16年12月21日

[おすすめ]日本企業にありがちな“グローバル風”研修3つの落とし穴 - 中原淳のグローバル人材育成を科学する bit.ly/2hNqd3e

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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年12月21日

【#ソニー 社員】退職強要されて自殺、なぜ #労災 と認められなかったのか？　huff.to/2i9COB3

タグ： 労災

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NHK総合 @NHK_GTV

16年12月21日

NHK 総合 12/21 23:55 時論公論「格差は縮小できるか？同一賃金ガイドライン」竹田忠解説委員 #nhkgtv www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/...

タグ： nhkgtv

posted at 23:52:01