Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2016年12月25日(日)
昨日の長時間労働に関する番組でも、労働生産性の説明が不正確でした。勤勉にサービスしすぎるから生産性が低いのだよ!日本人は(毎年恒例) eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2016/12/p...
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posted at 10:52:01
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【New】#電通 過労自殺、母が命日に手記「どうして娘を助けられなかったのか...」(全文) huff.to/2i3V2kk
「人は、自分や家族の幸せのために、働いているのだと思います。仕事のために不幸になったり、命を落とすことはあってはなりません」
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posted at 11:09:53
「うちは電通のこと書けないね」#長時間労働 に悩む女性記者たち マスコミの抱える課題
www.buzzfeed.com/kotahatachi/ne... pic.twitter.com/xbYSeViYsK
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posted at 11:09:58
前田 直人 (THE ASAHI SHI @Nao_Maeda_Asahi
拙稿。[カジノ法や年金法が未明に成立した15日のこと。朝の民放テレビの情報番組をつけたら、「おでんつんつん男」逮捕の話題でもちきりだった……]→(政治断簡)内閣支持率、高止まりの怪 世論調査部長・前田直人:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 11:39:01
【「日本の働く人全ての人の意識が変わって欲しい」】
電通の新入社員だった高橋まつりさんが過労のため自殺してから25日で1年、母親が手記を寄せました。手記の全文です。
www3.nhk.or.jp/news/html/2016... #nhk_news pic.twitter.com/TeGKOB7x0P
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posted at 12:45:04
1面前のクリスマスの朝、亡くなったまつりさん。「形のうえで制度をつくっても、人間の心が変わらなければ改革は実行できません」母親が手記で呼びかけました。人を雇う人、雇われる人。働くわたしたち一人一人が意識を変えねばなりません。 ow.ly/GpVQ307qWLH pic.twitter.com/gLdYzLTtVf
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posted at 13:14:47
フォーリン・アフェアーズ・ジャパン @foreignaffairsj
トランプは後退路線を、側近たちは単独行動主義を主張しているが、重要な部分を共有している。ともに、戦後国際秩序におけるアメリカのリーダーシップを支えてきた「同盟システム、国際的ルールや規範を基盤とする外交を求めていない」bit.ly/2hVrFTh FAR
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posted at 13:30:36
www.buzzfeed.com/kotahatachi/ne...「1年で残業が一番多い月の残業時間が「過労死ライン」とされている80時間以上だった企業の割合は、テレビ局、新聞、出版業を含む「情報通信業」が44.4% (平均22.7%)と一番高い。」
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posted at 13:53:44
イケハヤ氏が企画に関わっている「絶対に死なないシェアハウス」について思ったこと - はらですぎ (64 users) bit.ly/2it8xZO 36件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.hara... pic.twitter.com/02EaRhtSe2
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posted at 20:46:11
「うちは電通のこと書けないね」長時間労働に悩む女性記者たち マスコミの抱える課題 (60 users) bzfd.it/2hkHaU9 15件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bu... pic.twitter.com/GJtJ0k3tRj
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posted at 20:46:15
【非正規雇用にもボーナスは出るか】"たぶん人事部門としては基本給を下げて基本給で年250万円、夏冬ボーナスで+100万円という具合に帳じりを合わせるはず。"buff.ly/2isCE3R
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posted at 22:00:41