Katsuhiko TSUZAKI
- いいね数 46,697/51,179
- フォロー 772 フォロワー 135 ツイート 5,358
- Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年03月17日(金)
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
【個人の｢働き方改革｣では生産性は向上しない】 日本の労働生産性を低下させている構造問題 : toyokeizai.net/articles/-/162... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/baV9Jo39E9
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 06:01:24
アニメ監督・石ダテコー太郎氏によるクリエイターの労働観 - Togetterまとめ (54 users) bit.ly/2nx8wHU 27件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/togett...
タグ：
posted at 06:46:09
ノーベル経済学賞を受賞したアメリカの経済学者スティグリッツ氏がＮＨＫのインタビューに応じ、１７日から始まるＧ２０について、保護主義的な政策を取ろうとしているアメリカに各国が自由貿易体制の維持を働きかけることが重要だと強調しました。
www3.nhk.or.jp/news/html/2017...
タグ：
posted at 08:02:11
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「Uターン、鮭活を広めたい」移住希望地1位・長野の仕掛け人、"地方の仕事"の魅力を語る huff.to/2lKO43S
タグ：
posted at 09:10:21
【SYNODOS】「勤労青年」から「不登校・高校中退者」へ――通信制高校の歴史に迫る／プロジェクトチーム「なぜ通信制高校は増えたのか？」インタビュー synodos.jp/education/19292
タグ：
posted at 09:22:23
「～女」という表現に食傷気味だったけど、興味がわいた。日本企業が抱える矛盾や、更に言えば資本主義の本性である営利第一主義がＮ女を生んでいる面がある、との話。
特集ワイド ＮＰＯなど社会貢献分野で働く女性たち 「Ｎ女」という生き方 mainichi.jp/articles/20170...
タグ：
posted at 11:10:03
哲学ニュースnwk : １９２８年の日本のサラリーマンの労働時間を御覧ください blog.livedoor.jp/nwknews/archiv... pic.twitter.com/dAvmXNFWE7
タグ：
posted at 12:00:16
「週あたりの法定労働時間は40時間であるが、多くの労働者は悪い評価を受けることを恐れて、残業申請をしない。これが『サービス残業』という概念につながっている。日本語で『サービス』とは『無料』を意味している」
buff.ly/2nt9UhT pic.twitter.com/QElQoHmied
タグ：
posted at 12:00:38
バノン氏はいかに経済ナショナリストになったか #トランプ on.wsj.com/2nxCOdx #トランプ 氏の最側近、原点は金融危機で苦汁なめた父親のマーティー氏
タグ： トランプ
posted at 12:30:04
外国人労働者に矛先を向ける「金満国家」サウジアラビアの経済苦境……経済状況の悪化で外国人労働者に対する締め付けが厳しくなっている＜ワールド・ニュース・アトラス／山田敏弘＞
www.newsweekjapan.jp/stories/world/... …
#サウジアラビア #石油王と繋がりたい pic.twitter.com/g8Ot4wt6ol
posted at 12:35:04
【新刊】『教育とキャリア』www.keisoshobo.co.jp/book/b251670.h...[格差の連鎖と若者１]（石田浩監修・編）本日取次搬入です。
格差はいつ生成され、どのように連鎖していくのか。学歴・職業的地位の達成の過程を通して「格差の連鎖・蓄積」のメカニズムを探る。
タグ：
posted at 12:59:51
【新刊】『ライフデザインと希望』www.keisoshobo.co.jp/book/b253119.h...[格差の連鎖と若者３]（石田浩監修 佐藤香編）本日取次搬入です。
自立格差。若者たちの自立をうながす要因、阻む要因は何か。その構造を明らかにすると共に、社会にできること、すべきことを考える。
タグ：
posted at 13:00:23
■今人気の記事■ 【個人の｢働き方改革｣では生産性は向上しない】 日本の労働生産性を低下させている構造問題 : toyokeizai.net/articles/-/162... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/pAvVk0q21b
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 13:15:25
20～30年後には英国の労働人口の半分がロボットに仕事を奪われるという調査結果が発表された。最も危険にさらされている業務は「管理」「事務」「製造」だという。 bit.ly/2nfpYmR
タグ：
posted at 13:30:01
東欧と西欧の賃金格差を悪用か、イケア運転手の窮状が明らかに
forbesjapan.com/articles/detai...
#イケア #労働環境 pic.twitter.com/gcZDErp1XM
posted at 14:03:05
米ヤフー新CEOは男だから給与2倍!? 格差が露骨
――アメリカでも女性は男性の79％しか稼いでいないが、これは格差というより大穴だ…
www.newsweekjapan.jp/stories/world/... …
#Yahoo #マリッサ・メイヤー #格差 pic.twitter.com/wHdFtzbW5Q
posted at 14:15:17
東京新聞:介護福祉士 外国人受け入れ支援 県内初、船橋市が費用補助へ:千葉(TOKYO Web) www.tokyo-np.co.jp/article/chiba/...
タグ：
posted at 14:45:25
留学中の学生が就活で苦戦を強いられる状況が続いています。大学も対策に乗り出していますが、企業や国は一段の配慮が求められそうです▶
就活、留学組なお寒風 ６月解禁「帰国間に合わない」www.nikkei.com/article/DGXLAS...
タグ：
posted at 15:32:05
【在留外国人２年連続過去最高更新 不法残留も増加】日本に在留する外国人の数は去年末の時点で２３８万余と、前年に続いて過去最高を更新する一方、滞在期限をすぎても不法に残留している外国人の数も増えています。
www3.nhk.or.jp/news/html/2017...
タグ：
posted at 16:49:16
「金融危機で落ちた労働生産性」
リーマンショック以前（2002-2008）はOECD加盟国平均でも1.5％の労働生産性が向上していたにも関わらず、以後（2009-2015）は平均で0.8％と半分近くになっています。 pic.twitter.com/8Xg8myxzKz
タグ：
posted at 17:58:59
[今日の注目記事] 物流のグローバル企業目指すアマゾン 今度は中国小売業者向けの航空輸送サービス開始へ 《小久保 重信》 jbpress.ismedia.jp/articles/-/49465
タグ：
posted at 18:00:09
「ワーキングプアの割合」
日本において働いているにも関わらず相対的貧困にいる割合は13.3％。これはOECD加盟国平均である8.3％よりも高い数値です。bit.ly/2fX7JhN pic.twitter.com/ekoOfqh1sS
タグ：
posted at 18:03:09
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
.@pulp_literatureさんの「アニメ監督・石ダテコー太郎氏によるクリエイターの労働観」が伸びてるみたい。私も読みに行かないと！ togetter.com/li/1091169
タグ：
posted at 18:08:02
「働く母親の雇用」
OECD22加盟国平均では、49.7％と半分近くがフルタイムとして働いていおり、パートタイムの方が少ない。この数字、皆さんはどう思いますか？ pic.twitter.com/z3gXd8T2mL
タグ：
posted at 18:11:25
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
「労働生産性」
G7諸国における時間当たりのGDPの割合。日本の労働生産性はG7の中でも最も低い数値です。 pic.twitter.com/0mUizpttMq
タグ：
posted at 18:17:58
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
いま盛り上がっているまとめをお知らせします。「日本人なら誰でも簡単に読める文章だが、外国人には超難問の文章に納得のTL」togetter.com/li/1091431
タグ：
posted at 18:45:03
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【#入国禁止令】 #トランプ 氏の新しい大統領令で、移民たちの運命は翻弄されている
huff.to/2nfzsP3
タグ： トランプ
posted at 20:08:07
残業時間は「月45時間、年間360時間以下」「月45時間を超えるのは年6回まで」「繁忙期を含めても年720時間を上回らない」……。しかしいずれも、休日労働は含まれないため、長時間労働是正の「抜け穴」とされる恐れもあります。mainichi.jp/articles/20170...
タグ：
posted at 21:24:00
『現代中国産業発展の研究――製造業実態調査から得た発展論理』（渡辺 幸男 著）中国はいかに産業発展をなし得たのか、その論理を追究し社会科学的な説明を試みる www.keio-up.co.jp/np/isbn/978476...
タグ：
posted at 22:48:52
