Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年04月03日(月)
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外国人労働者100万人突破。世論調査では若者ほど受け入れに前向き（THE PAGE） yahoo.jp/iNNnf5 #thepage_jp
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posted at 08:15:07
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digital.asahi.com/articles/ASK3Y...「「同じ詰め襟制服でも、学校によって１万円もの差がある。１万円あれば１年分の副教材費が賄える。行政は把握しているのだろうか」。小樽市の、ある中学校では制服と体操着代（シャツ代を除く）で約７万円かかっていました。」
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なぜ、残業はなくならないのか？ / 労働社会学・常見陽平 氏インタビュー | SYNODOS -シノドス- (53 users) bit.ly/2o0GGq3 7件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/synodos....
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「デンマーク人は非常にしばしば転職する。柔軟かつ安心できる雇用システムは「豊かさと競争力」の源泉だ。終身雇用の真逆にある働きかたとはどのようなものなのか？」
「幸せな働きかた」を実現する“フレキシキュリティ”というシステム
buff.ly/2nvK9tN pic.twitter.com/5aFnw9vDK3
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実績、選考状況の嘘…就活で経歴「盛る」学生…もしバレてしまったらどうなる？|弁護士ドットコムニュース www.bengo4.com/c_5/c_1100/n_5... #bengo4topics 経歴詐称とか求人詐欺とか、馬鹿みたいなだまし合いが起きないようなシステムにするべき。
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【新着ブログ】仕事の本質は「いかにラクをするか」 心に刺さった先輩の一言とは
huff.to/2oruks0
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不法移民から起業家に 米パレスチナ人女性が歩んだ過酷な人生
forbesjapan.com/articles/detai...
#スマートジュエリー #Athena pic.twitter.com/kyPsedvWY3
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#中国 政府は1日、国内で就労する外国人を3段階にランク付けし、「有能」とみなした人材を優遇して受け入れる新制度を導入しました。
mainichi.jp/articles/20170...
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posted at 17:50:03
大阪府は子どもの貧困の実態を把握するため、府内約4万9千世帯が回答した大規模調査の分析結果を発表しました。調査では、母子家庭や非正規雇用の世帯で困窮度が高いことなどが明らかになりました。
www.asahi.com/articles/ASK30...
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なぜかひと昔前の北朝鮮への帰還事業を思い出した
「助けて下さい」技能実習生が”手紙”で日本政府に訴え、「時給400円」や「暴力」に泣き寝入りしない(巣内尚子) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/sunaina...
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【社説】対中貿易ショックの真実 #トランプ #中国
on.wsj.com/2nzuoBW
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