Katsuhiko TSUZAKI(@ktsuzaki)/2018年07月07日

Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える

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2018年07月07日(土)

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

18年7月7日

[新在留資格を創設へ　骨太の方針を閣議決定　政府] www.rodo.co.jp/news/48591/
中小・小規模事業者をはじめとした人手不足が深刻化するなか、一定の専門性・技能を有する外国人材を受け入れる新たな在留資格を創設する。 #外国人雇用 #高度人材 #人手不足

タグ：人手不足外国人雇用高度人材

posted at 10:35:00

本田由紀 @hahaguma

18年7月7日

ドイツの職業訓練制度が問う「一生通用する技能」の意味 newspicks.com/news/3153889/

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posted at 13:07:42

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年7月7日

“本当の残業時間”知るため、企業の消灯時間を撮影　「TokyoWorkers」に話を聞いた - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/18... b.hatena.ne.jp/entry/http://n...

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posted at 16:02:40

WIRED.jp @wired_jp

18年7月7日

人工知能を使えば、「自殺」を8割以上の確率で予測できると、研究結果を発表。bit.ly/2tYCx7n

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posted at 19:30:08

望月衣塑子 @ISOKO_MOCHIZUKI

18年7月7日

世界は水道「民営化」から「再公営化」なのに。「89年から民営化始めた英国では、その後10年で料金値上がり、水質検査合格率は85％に低下。何百万もの人々が水道止められたが、株主配当や役員特別報酬は支払われた。パリでは85年から09年のあいだに料金265%上昇」#BIG ISSUE bigissue-online.jp/archives/10651...

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posted at 21:48:26

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Katsuhiko TSUZAKI

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