ネトウヨ兄のデマを正す妹bot @demauyo_tadaimo

19年1月17日

日本ミャンマー協会が技能実習生を事前審査し、適格だとビザが発行されるの。他国にはない独占機関ね。手数料は日本側受入機関とミャンマー側送出機関の両方から取るのよ。お兄ちゃん、何重の搾取？
japanmyanmar.or.jp/shr/pdf/_ginou...
japanmyanmar.or.jp/shr/pdf/_ginou...

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posted at 00:16:31

OECD東京センター @OECDTokyo

19年1月17日

OECDの社会制度及びジェンダー指数 (SIGI) 2019📊では
🔶家族内の差別的慣行
🔶女性に対する暴力・男尊女卑
🔶財産権
🔶市民権
などに注目しています。
詳しくは➡www.genderindex.org pic.twitter.com/G9rINsxA5z

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posted at 06:30:25

小川一 @pinpinkiri

19年1月17日

坂村健さんの鋭い指摘 ー 「ＰａｙＰａｙ・１００億円あげちゃう」や「０円で乗れる・どん兵衛タクシー」は以前なら「不当景品類及び不当表示防止法」に抵触するリスクがあり企業の腰が引けていたような企画だ。政府の「キャッシュレス推進」の大号令から踏み切ったのだろう。 mainichi.jp/articles/20190...

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posted at 06:37:09

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

19年1月17日

「仕事辞めます」に３万円、退職代行サービス広がる www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 07:49:00

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

19年1月17日

1000万回以上再生「男らしさ」に警鐘のＣＭに賛否両論 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2019... b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 08:24:08

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

19年1月17日

「一度も出社せず、上司や同僚に会わずに退職できる」「あの苦痛を経験しなくて済むなら5万円は高くない」。自分の代わりに会社に退職の意思を伝えてくれる退職代行サービスの実情を探ります。
s.nikkei.com/2FDAKMv

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posted at 09:17:59

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

19年1月17日

農水省　障害者雇用で農業研修施設設立へ #日テレNEWS24 #日テレ #ntv www.news24.jp/articles/2019/...

タグ： ntv 日テレ 日テレNEWS24

posted at 09:19:20

『POSSE』編集部 @POSSE_mag

19年1月17日

私学教員ストライキで新展開　農民一揆に学び、“傘連判状”の提出へ(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha...

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posted at 18:32:09

WIRED.jp @wired_jp

19年1月17日

成功するには、才能よりも、計画的な努力を持続的に続けられる性質が必要であると、研究結果を発表。（アーカイヴ記事） bit.ly/2umfhQV

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posted at 19:15:01

OECD ➡️ Better Polic @OECD

19年1月17日

How can we work towards equality for all in 2019?

We conduct policy research on the trends, causes & consequences of #inequality. Find out more 👉 oe.cd/inequality1 pic.twitter.com/MN3WzSEHYi

タグ： inequality

posted at 20:10:53

新聞メタ書評報「汗牛充棟」 @syohyomachine

19年1月17日

「「社会分裂」に向かうフランス」(尾上 修悟著@明石書店)
日経新聞1/12
パリ「五月革命」から５０年。エリートと民衆の間の壁は高くなり、社会の分裂は先鋭化した。フランス政権交代劇に見る、欧州危機の深層。hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q0723.x...%…

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posted at 20:17:01

働き方を考えるＩＴエンジニアの会 @ictj_itengineer

19年1月17日

「客先常駐」のいろいろな課題が指摘されていますね。「客先常駐」でも、こういうルールや条件を担保すれば、ＩＴエンジニアが楽しく働きがいをもって働くことができる…そんな事例の収集なんかができたらいいなと思っています。
anond.hatelabo.jp/20180112170210

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posted at 20:45:22

村田浩治(弁護士） @murataqkoji

19年1月17日

NHKが結構詳しく報道してくれました。本件は髭を生やしたい自由をよこせと裁判したのではなく、もともと髭を生やして普通に真面目に仕事をしていた（不祥事なんて無関係な職員）が、ひげをそらないと人事考課さげるぞと脅されて、実際下げられたという事件です。
www3.nhk.or.jp/kansai-news/20...

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posted at 22:19:07

ガイチ @gaitifuji

19年1月17日

個人的にこの逮捕は、納得できないな。もちろん暴力団認めるつもりはないよ。でも法的には問題ないのか、知りたいよ。基本的人権の侵害にはならないのかな／郵便局でバイトした山口組組員を逮捕　生活苦からファストフードで働く組員は笑顔で新人指導も… headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019... @YahooNewsTopics

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posted at 22:49:36

岡三マン @okasanman

19年1月17日

厚労省が「勤労統計」の資料を廃棄　再集計は困難　統計に穴が開く異例の事態に発展か　
mainichi.jp/articles/20190...

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posted at 23:28:47

The Sociological Rev @TheSocReview

19年1月17日

The rise of Jewish boys’ names in the US buff.ly/2VWj6JI pic.twitter.com/mUYQqLgWhC

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posted at 23:29:02

本田由紀 @hahaguma

19年1月17日

headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019...「大学時代に意欲的に学習していた人は専門の教育・学習に意味を見出すが、意欲的に学習していなかった人はそのように捉えていないという傾向があることがわかる。…学習の意義は、学習した人にしかわからない――考えてみれば、至極まっとうな話でもある。」

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posted at 23:58:28