Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2020年05月27日(水)
テレワークでも常に社員を「監視」したがる上司…日本企業のヤバい実態 : gendai.ismedia.jp/articles/-/72864 #現代ビジネス
タグ: 現代ビジネス
posted at 06:01:06
【THE SAYING】キンドルのようなアマゾンの新規ビッグプロジェクトの仕様は、エンジニアの嗜好ではなく、顧客のニーズにより決定される。逆に、顧客に受け入れられない商品は容赦なく打ち切られる。それが、巨大な部門をつぶすことになろうとも。
✅ forbesjapan.com/articles/detai... pic.twitter.com/QSLq6jn7QW
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posted at 06:15:07
“在宅が標準”変わる企業の働き方 新型コロナウイルス #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2020...
タグ: nhk_news
posted at 06:18:01
民放の番組に出演していた22歳の女性が自殺したとみられる問題でSNS上でのひぼう中傷への対策の必要性が指摘されています。問題は海外でも起きていて、イギリスでは恋愛のもようを追ういわゆるリアリティ番組に出演して中傷され自殺する人が相次ぎ、議論となっています。www3.nhk.or.jp/news/html/2020...
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posted at 06:47:58
私鉄大手決算。「買い物やレジャー目的など定期券外の乗客が多い会社は落ち込みが大きい」と。とはいえ、コロナ後のテレワーク時代には「定期」の乗客が消えていくリスクも -- 私鉄大手、11社が赤字:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
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posted at 08:35:58
【スクープ】ワタミが60~80店規模の閉店へ
居酒屋チェーン大手のワタミが、全店舗の2割弱にあたる60~80店を閉店する方針を固めました。新型コロナウイルスの感染拡大を契機に不採算店の整理に着手し、収益性を改善させることで生き残りを図ります。
diamond.jp/articles/-/238...
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posted at 09:09:59
“在宅が標準” 変わる企業の働き方
政府の緊急事態宣言は解除されましたが、企業の間では今後も在宅勤務を標準とするなど働き方を見直す動きが相次いでいて、新型コロナウイルスの問題が日本企業の働き方に変化をもたらしています。
www3.nhk.or.jp/news/html/2020...
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posted at 09:25:15
Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp
「日本のVチューバー業界「アル中」「元受刑者」「日雇い」などなど「海外じゃ絶対ありえない連中」がわんさかいて本気で多様性を感じる」togetter.com/li/1524783
がきてるみたいっ。なんだか気になってきたよ! 作成者:@kasajimajima
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posted at 10:28:03
人工知能(AI)やビッグデータなど最先端技術を活用した「スーパーシティ構想」の実現に向けた改正国家戦略特区法が27日、参院本会議で与党などの賛成多数で可決、成立しました。複数の分野にわたる規制改革を一括して行えるよう、まちづくりに関する手続きを定めました。 www.jiji.com/jc/article?k=2...
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posted at 12:35:45
居酒屋大手 ワタミ 国内65店を閉店に 新型コロナ影響 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2020...
タグ: nhk_news
posted at 16:34:01
特別コラム:「#グローバル公共財 は誰が供給する?:#ワクチン開発 のインセンティブとアクセスの両立は可能か」(伊藤 萬里リサーチアソシエイト)を掲載いたしました。
www.rieti.go.jp/jp/columns/a01...
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posted at 19:28:06