Katsuhiko TSUZAKI
- いいね数 46,697/51,179
- フォロー 772 フォロワー 135 ツイート 5,358
- Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2020年07月28日(火)
NTTがグループ280社18万人の在宅率を5割→7割に引き上げ。日立は出社上限を週1～2日とする在宅勤務制度を9月末まで2カ月延長。大手企業がテレワーク拡充に動きます。
#新型コロナ #COVID19
s.nikkei.com/2EhJJUS
posted at 06:42:09
【新刊】『子ども支援とSDGs』（五石敬路 編著・本体価格2,500円＋税）★SDGs目標の視点から、子育て支援・子どもの貧困対策現場の執筆者を中心として、実証分析を踏まえた政策提言を行う。www.akashi.co.jp/book/b525035.h...
タグ：
posted at 10:06:04
【TikTok念頭 議連が制限提言へ】
yahoo.jp/bsa1Jo4
自民党の「ルール形成戦略議員連盟」が、中国発のアプリ利用を制限するよう政府に提言する方針を固めた。動画共有アプリTikTokなどが念頭にある。TikTokについてはアメリカが使用禁止を検討中。
タグ：
posted at 10:12:15
思想・哲学に関わる記事を書いたのは初めてかも。働くことの「栄光」と「悲惨」、哲学はどうとらえたか：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASN7P...
タグ：
posted at 11:37:59
71年の歴史に幕を閉じた出版ニュース社の代表・清田義昭氏に聞きました。「書店は20年ほど前に約2万店あったのに今では3000店弱です。大手出版各社のアマゾンの売上比率は約15％もあり、アマゾンが日本一大きな書店です」mainichi.jp/articles/20200...
タグ：
posted at 11:41:25
27日より育児に取り組む男性の国家公務員を紹介する写真展が開催されています。
bit.ly/3hKy7bk
ケアワークの公平な分担は非常に重要です。UN Womenは、こうした取組を歓迎し、より多くの個人・組織がジェンダー平等のために更に取組むことを期待します。#HeForSheAtHome
@CareerGuide_JPN
タグ： HeForSheAtHome
posted at 14:44:21
終戦から75年、戸籍のないまま生きてきた人たちの今。『日本人の忘れもの フィリピンと中国の残留邦人』＜映画を通して「社会」を切り取る25＞ hbol.jp/224478
タグ：
posted at 15:33:00
フリーランスや副業といった働き方が広がる中、企業側にもそうしたリソースを活用する動きが目立ってきた。賃貸物件情報を提供するCHINTAIもその一つ。新規事業を迅速に立ち上げるためのランサーズ活用法を聞いた。 #Sponsored
www.businessinsider.jp/post-209328
タグ： Sponsored
posted at 15:45:20
図解付きでロイターに説明される日本の腐敗構造。 twitter.com/wingcommander1... pic.twitter.com/tfOSJDZYFy
タグ：
posted at 15:56:36
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
グーグル「在宅勤務を、グローバルに2021年6月30日まで延長する」
同社のピチャイ氏は、7月には少数の従業員のオフィス勤務をできるようにする計画を声明していました。
huffp.st/NlWboaN
タグ：
posted at 17:30:07
ILO_Japan_Friends @ILOJapanFriends
#まいにちILO条約 vol.8🍀
雇用及び職業についての差別待遇に関する条約(第111号)
#雇用及び職業における差別の排除 分野に含まれるILO中核的基本条約の1つで、より一般的な人権保障条約としての性質を有します💡雇用と職業の面で、どのような差別待遇も行われてはならないことを規定しています💪 pic.twitter.com/0BM8f5U6gP
posted at 17:35:10
【ラオックス 半数の店舗閉店へ】
yahoo.jp/7OuKDLg
ラオックスグループが7月28日に開催した取締役会で、インバウンド事業における12店舗を閉店することを決議した。主要顧客である中国からの訪日旅行客が入国できない状況が続いていることが主な理由。
タグ：
posted at 18:30:16
「国は法改正を重ねてガバナンス強化を促すが、専門家は「特定の人物に権力が集中しない仕組みが必要だ」と指摘している」
経営難の私学「乗っ取り」リスク 明浄理事会機能せず：日本経済新聞 www.nikkei.com/nkd/company/ar... #日経会社情報DIGITAL
タグ： 日経会社情報DIGITAL
posted at 18:55:25
「元の職場で働けなくなると聞き、借金もあるので心配だった」。不景気になると高給取りの高度外国人人材の需要が無くなるので、外国人人材紹介会社も技能実習生を扱い出すのかも：コロナ禍で失業した外国人技能実習生、兵庫の製造工場から北海道の畜産農家へ再就職 buff.ly/2BFLOcu pic.twitter.com/bterO0a03R
タグ：
posted at 19:46:05
Makoto Iwahashi＠『外国人 @makotoiwahashi1
ドイツの食肉処理工場で働くルーマニア人は、違法な手数料を取られて来独し、1日10時間以上働き、８人一部屋で生活。労働環境について不満を漏らすと即解雇。コロナでもマスクは1枚しか支給されず。
youtu.be/y756hWJOA78
posted at 19:49:05
「ヘルパーはテレワークも移動自粛もできない。毎日仕事に行くのが本当に怖いです」
テレワークができない仕事を担う方々の思いが丁寧に描かれています
69歳ヘルパー「コロナ怖い」 遺言書いて今日も仕事へ：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASN7R... #新型コロナウイルス
タグ： 新型コロナウイルス
posted at 21:08:59
【ぶれい考】新型コロナと組織／守島 基博
www.rodo.co.jp/series/93105/
先日、組織論の教科書をめくる機会があった。そこで再確認したのは、組織というものを構成する要件は、分業と調整の２つだけである、ということである。…
タグ：
posted at 21:15:00
なんとかならないのでしょうか……
コロナ患者、受け入れるほど減収 病院経営の悪化鮮明に：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASN7X... #新型コロナウイルス
タグ： 新型コロナウイルス
posted at 21:39:01
目次あり。「親会社をもしのぐ一大IP企業となった東映アニメーション。気鋭の研究者が発掘史料を駆使し、労使と創造を巡る苦闘の歩みに迫る。」
⇒木村智哉
『東映動画史論 経営と創造の底流』
日本評論社 www.hanmoto.com/bd/isbn/978453...
タグ：
posted at 22:58:53
Time Out Tokyo JP @TimeOutTokyoJP
【美味しい映画🍳】#グルメ映画
お腹を空かせて観る。
『世界の名作グルメ映画10選』
海外渡航が難しい今、脳内グルメ旅に出よう。フードライターが選んだ世界の名作グルメ映画を紹介。
#おすすめ映画
www.timeout.jp/tokyo/ja/film/...
タグ： おすすめ映画
posted at 23:05:06
