Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2021年03月25日(木)
日本企業の人材採用が多様になってきました。特定の時期に大学生にまとめて内定を出す「新卒一括採用」が定番でしたが、デジタル化やグローバル化を背景に、本人の能力や専門性を企業が重視し始めています。採用はどう変わるか、担当役員や識者に聞きました。www.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ: 組織
posted at 10:11:57
過労死ラインの残業2.5倍に コロナ対策の代替難しく
www.asahi.com/articles/ASP3S...
「神奈川県の知事部局で2020年度、「過労死ライン」と呼ばれる月80時間を超える時間外勤務をした職員が、今年2月末までで延べ467人にのぼることがわかった。19年度の同じ期間の2・5倍だ」
心身の健康は大丈夫でしょうか…
タグ: 社会政策
posted at 11:15:16
高橋まつりさん母が苦言 「同じ企業で過労死繰り返し」:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASP3S...
posted at 11:16:38
H&Mなどが新疆綿の使用禁止、中国で不買呼び掛け=中国ブランドもターゲットに―米華字メディア
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www.recordchina.co.jp/b873960-s25-c3... www.recordchina.co.jp/b873960-s25-c3...
タグ: 国際経済
posted at 11:25:53