Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2021年10月02日(土)
Literacy = Opportunity
All women and girls have the right to learn how to read and write, but they continue to be left behind when it comes to education.
#GenerationEquality pic.twitter.com/29LgQenqtD
posted at 04:35:03
【独自】自殺社員のＰＣ隠蔽、遺族に「廃棄」と説明…ホンダが７人懲戒処分
www.yomiuri.co.jp/national/20211...
#社会
posted at 05:15:02
トヨタのパワハラ自殺、情報共有が不足か 労災認定の判決が確定 www.asahi.com/articles/ASPB1...
posted at 07:04:05
大阪市保健所、過労死ライン超え4割超
mainichi.jp/articles/20211...
コロナ対策専門グループに在籍する職員の8月の時間外労働について、4割超が「過労死ライン」とされる月80時間を超えたことが明らかになりました。
タグ： 社会政策
posted at 07:10:00
【児童労働撤廃国際年クイズ】
児童労働撲滅を目指すSDGsのターゲット8.7の歩みを支える世界的な結束である8.7連合（Alliance 8.7）の下には、率先して問題に取り組む名乗りをあげた草分け国（pathfinder countries）が存在します。現在、26カ国を数えるこの草分け国に含まれる国はどれでしょう。
タグ：
posted at 10:20:10
「三菱電機、閉鎖的な組織」 現場と本社に距離 調査委：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
検証：三菱電機 検査不正調査報告 「自浄」なく、険しい再生 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20211...
タグ： 組織
posted at 10:26:49
全労連 ZENROREN 【労働相談フリ @zenroren
自殺社員のＰＣ隠蔽、遺族に「廃棄」と説明…ホンダが７人懲戒処分
自動車大手「ホンダ」の男性社員の自殺を巡り、男性の業務用パソコンの作動時間から長時間労働による労災と疑われることを懸念し、遺族に対し、パソコンを廃棄したとする虚偽の説明を約１年続けていた。
www.yomiuri.co.jp/national/20211...
posted at 14:29:56
昨年度、#国立大学 の学部生の自殺率が、過去6年の調査で最多になりました。#コロナ感染 の広がりが関係した可能性があるそうです。#キャンパスソーシャルワーカー らが動画メッセージをつくり、相談を呼びかけています。 www.asahi.com/articles/ASPB1... #新型コロナウイルス
タグ： キャンパスソーシャルワーカー コロナ感染 国立大学 新型コロナウイルス 自殺
posted at 15:24:35
官公庁でも民間企業でもデジタル化の取り組みが進められ、採用現場は ＃デジタル人材 の争奪戦に。日本でなかなか人材が育たない背景に、業界の「ゼネコン体質」があると指摘されています。
私はロボット？ IT人材が育たぬ国、背景に「ゼネコン体質」：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASPB1... pic.twitter.com/hWod2S16Da
posted at 15:35:52
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「サステナビリティ」を成長戦略の柱に据えたアディダス。
「数年のうちに消費者が当然のこととして要求する『ハイジーン・ファクター』になる」
日本法人副社長が世界的スポーツブランドの使命と未来を語りました。
www.huffp.st/Rt8zdYz
タグ： 組織
posted at 18:32:28
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
「人種」のタブー化が、逆に人種差別を見えなくする危険性。
bit.ly/3DNnv7z
タグ： 社会階層
posted at 20:05:00
