Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年03月08日(火)
非公開
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posted at xx:xx:xx
日本女性、男性の74%しか稼げず 賃金格差の解消に遅れ
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 02:11:37
哲学者の営みの中で、大きなテーマとなる「怒り」。仕事やプライベート、はたまた世界に対する怒りは止めようと思っても簡単にはいかないもの。今回は哲学者の視点で、怒りにまつわる考え方を紹介する。 business.nikkei.com/atcl/plus/0001...
タグ： キャリア
posted at 05:30:32
海外社会労働事情研究会（2月4日開催）の録画を当協議会のYoutubeに公開しました。
www.youtube.com/channel/UCCbj0...
テーマ:「外国人労働者問題と対外関係
ーベトナム人、日系ブラジル人ー 」
講師: 梅田 邦夫氏（財）外国人材共生支援全国協会（NAGOMi）副会長
公開期限: 2022年9月5日 pic.twitter.com/Z7u8qzSrXL
posted at 07:29:11
働く女性が増えて労働力全体に占める割合が高まる中、男性よりも低い賃金が日本の所得向上を阻んでいる。
賃上げによる経済活性化を公約に掲げる岸田政権にとって、男女格差の是正は避けて通れない課題だ。
www.bloomberg.co.jp/news/articles/...
posted at 07:51:24
私は「何も考えない可愛い女子」なのか 女性労働を考える教授の原点 www.asahi.com/articles/ASQ33...
posted at 08:06:05
日本女性、男性の74%しか稼げず 賃金格差の解消に遅れ: 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXZQO... 「見過ごせないのは、男女の賃金格差が大きい国ほど労働生産性が低いことだ。女性が職場で能力開発の機会を得られず、賃金格差が生じる環境を放置することが経済成長を損ねる恐れがある。」
posted at 08:26:39
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
女性の多くが中高生の文理選択で「理系」から離れてしまう現実…
「ロールモデル」となる理数系の女性教員が少ないことも大きく影響しています。
理数教科の担当教員が女性の場合、文理傾向で「理系」と回答する女子生徒の割合が11％増えるというデータも✍
#国際女性デー pic.twitter.com/LkfP6Q6JNX
posted at 08:30:00
今日は #国際女性デー #IWD2022
「ジェンダーの不平等は本質的には、男性優位の世界、男性優位の文化における権力の問題です。権力の構図をひっくり返さなければなりません。」@antonioguterres 国連事務総長 pic.twitter.com/22aFAX2ldd
posted at 10:00:00
あなたは #副業 してますか？ もっとお金を稼ぐために考える人も多いと思います。
現在、副業・兼業を認めている企業は22％。副業が社会に与えるメリットや、今後広がっていくのかなどを、労働経済学が専門の中央大学教授、阿部正浩さんに聞きました。
otekomachi.yomiuri.co.jp/workstyle/2022...
#大手小町
posted at 11:10:00
中国のLGBTQ、押しつぶされる「生存空間」 でも小さな希望も… www.asahi.com/articles/ASQ34...
posted at 11:29:24
佐々木成江さん
「フランスでは、午後5時には仕事を終えて保育園へ迎えにいく、夜と休日はプライベートを大切にするというのが当たり前」
「実験器具の洗い物や簡単な作業は補助員が行うという分業制が整っていました。それでいて、研究力が下がっているわけではない」www.asahi.com/articles/ASQ37...
posted at 11:52:53
日本のジェンダー、現在地は？国際比較データを本田由紀さんと読む
mainichi.jp/articles/20220...
「男性は仕事、女性は家事育児」という性別役割分業がいまだに根強い日本社会。そのしわ寄せは誰にどのように向かっているのでしょうか。社会学者の本田さんが、データをひもとき、分析します。
posted at 12:20:00
Activision Blizzard、自殺した女性社員の遺族が提訴--セクハラと隠ぺいを主張 japan.cnet.com/article/351845...
posted at 13:42:02
今日は #国際女性デー 。ジェンダーの平等と女性の権利への関心を高め、これに取り組んでいくきっかけとして定められました。女性の生き方を考える日にちなんで、小社関連書をご案内します。☞ www.iwanami.co.jp/news/n39777.html pic.twitter.com/bmIZv1mtZT
posted at 14:00:23
社長のジェンダー平等まで360年？ 沖縄の女性社長比率が高いわけ www.asahi.com/articles/ASQ37...
posted at 16:04:04
「あれ？どうして？」引っかかりを大切に #鈴木保奈美 のジェンダー論：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASQ33... #国際女性デー 「常々思っていたことがありまして。このチャンスを頂いたので是非うかがいたいと思っていたのですが、朝日新聞はいつまで…」。こんな書き出しのインタビューです。
posted at 17:15:59
『ジェンダー秩序新装版』のたちよみはこちらからどうぞ。
keisobiblio.com/2021/08/12/ato...
posted at 17:48:32
「議席の半分を女性にしよう」 ジェンダー平等求め声上がる bit.ly/3ClWjwx
posted at 17:58:09
大量の“オンライン労働者”がいるウクライナ、いまも人々は世界のために働き続けている wired.jp/article/gig-wo... #最新記事
posted at 18:04:45
国際女性デー ジェンダー平等を考えるセミナーで企業事例発表 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2022...
posted at 18:35:02
中国、女性や子の誘拐・販売の罪で昨年1千人起訴 買う側の起訴増加 www.asahi.com/articles/ASQ38...
posted at 18:44:03
「この仕事、もう続けられないかも・・・」
ＮＨＫアナウンサーが直面したのは「更年期」の体調不良。
ひとりで悩んだ日々を仲間に語ることで乗り越えることができました。
自らの体験を語ります。
更年期の記事は↓
www.nhk.or.jp/gendai/comment...
＃みんなの更年期 ＃nhk_video ＃国際女性デー pic.twitter.com/zApEjEYj0C
タグ： nhk_video みんなの更年期 キャリア ジェンダー 国際女性デー
posted at 18:45:25
家業を承継し、一代で全く異なる会社に事業変革（トランスフォーム）した経営者、「事業トランスフォーマー」を紹介する本コラム。今回は平川食品工業（佐賀県武雄市）の3代目、平川大計社長を紹介したい。霞が関の官僚から家業の豆腐製造卸に戻り、新商品を開発し販路を広… business.nikkei.com/atcl/seminar/1...
posted at 19:30:32
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「「仕事欲しい人は別垢で病んでたほうが絶対得」ツイートを理由にイラストの依頼をしなかった現場を見た人の話が生々しい」togetter.com/li/1855823
が伸びてるみたい。内容が気になるね！ 作成者:@elizabethoage
タグ： キャリア
posted at 20:12:52
#国際女性デー に女性♀️を支援する5⃣つの方法
#IWD2022 #国際女性デー2022
pic.twitter.com/HziBoo0vvm
タグ： IWD2022 ジェンダー 国際女性デー 国際女性デー2022 社会政策
posted at 20:13:44
国際女性デー「女を見下すな」 ジェンダー平等求める声上がる
www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/c...
posted at 20:16:43
⚡️「あれ？どうして？」引っかかりを大切に 鈴木保奈美のジェンダー論 twitter.com/i/events/15011...
3月8日は国際女性デー。数々のドラマで主演を務めてきた鈴木保奈美さんは、一昨年に初めて出したエッセー集で、ジェンダーギャップへの違和感もつづってきました。新聞や政治への意見も聞きました。
posted at 20:22:14
【新刊紹介】日本に暮らす“隣人”たちの偽らざる本音と生き抜き方：室橋裕和著『ルポ コロナ禍の移民たち』(nippon.com)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/b36e4...
posted at 20:55:42
仮放免の外国人「生きていけない」 7割が無収入、16%は1日1食 www.asahi.com/articles/ASQ38...
posted at 21:06:04
ジュンク堂書店池袋本店 社会担当 @junkuike_shakai
本日は #国際女性デー
女性の社会進出が進んでも、家庭内労働やケア労働がきちんと評価・分担されないと女性の負担は増してしまいます。当事者でないと意識しにくいこの問題…
👇フェア開催中です！ twitter.com/junkuike_shaka...
posted at 21:09:15
アクセンチュアを書類送検、143時間の違法残業の疑い 東京労働局
www.asahi.com/articles/ASQ38...
本社に所属するソフトウェアエンジニアの社員に昨年1月3～30日、計143時間48分の残業をさせていた疑いがあります。
残業時間の上限を定める36〈サブロク〉協定はあったものの、無効だったといいます。 pic.twitter.com/hUSsG02VMt
タグ： 社会政策
posted at 21:17:16
違法な時間外労働疑いのアクセンチュア 1カ月間で計143時間
mainichi.jp/articles/20220...
同社の担当者は「関係者に深くおわびする。人こそが最も重要と考えており、社員が力を発揮できる就労環境の提供に注力してきた」とコメントしています。
タグ： 社会政策
posted at 21:30:00
中国 人身売買めぐる犯罪 去年1500人近くを起訴 全人代で報告 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2022...
posted at 22:01:02
非公開
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ジェンダー研究をテーマとしたさまざまな専門分野の執筆者による論考集。 日本のジェンダー問題、さらには社会問題に一石を投じる一冊です。 」
⇒萩原なつ子監修/萩原ゼミ博士の会/森田系太郎編
『ジェンダー研究と社会デザインの現在』
三恵社 www.amazon.co.jp/dp/4866935707
posted at 23:03:16
「「より良い会社を作るため」に奔走した組合員たち。未来を託されたKDDI労組の「絶望」と「希望」、その20年間の「軌跡」に迫るノンフィクション。」
⇒本田一成
『ビヨンド!: KDDI労働組合20年の「キセキ」』
新評論 www.amazon.co.jp/dp/4794812078
posted at 23:11:16
