Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年08月07日(日)
PDFあり。
⇒林雅代,山田彩佳
「ランドセルの歴史と日本人のジェンダー観の関連に関する研究」
『アカデミア. 人文・自然科学編』第24号 (2022/6) doi.org/10.15119/00004...
posted at 00:08:52
LGBTs/SOGI学術論文書誌BOT @LGBTQA_Article
【LGB】佐藤美和「同性パートナーシップの法制化と「承認の政治」の可能性 : アメリカにおける議論を手がかりに」ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 11巻 P.91-105 お茶の水女子大学 ci.nii.ac.jp/naid/110007152... [PDF]
posted at 00:52:23
【コロナ禍や戦争で影響が及ぶ｢2030アジェンダ｣】 人権とジェンダーのハードルが越えられない #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/605...
posted at 07:02:32
朝日新聞 Think Gender @asahi_gender
〈女性を管理職から遠ざける大きな要因の一つに「好意的性差別」があります。例えば「子育て中の女性に責任の重い仕事を最初から割り振らない」こともこれに当たります〉〈チャンスを与えないことで、女性の昇進意欲をそいでしまう危険性もあります〉
女性管理職「13%の孤独」 www.asahi.com/articles/ASQ85...
posted at 07:08:56
【独自】海外での移植手術で臓器売買か、都内ＮＰＯが仲介…術後に日本人患者が重篤に
www.yomiuri.co.jp/national/20220...
#社会
posted at 07:45:03
【Z世代が仕事で得たい本当の価値】
「仕事で得たいのは、お金でも地位や名誉でもありません」
と語るのは、Z世代のヒットメーカーである今瀧健登氏。若者世代が仕事で求めているものは、いったい何でしょうか。（2022年1月の記事）
xtrend.nikkei.com/atcl/contents/...
タグ： キャリア
posted at 08:00:07
職場に突然のガサ 社員は疲弊 借金20億の会社が変わったワケ asahi.com/articles/ASQ85...
社員が逮捕された夜、一人の社員が言いました。
「社長、こんなことのために会社に入ったんじゃありません」
翌年、「第二創業宣言」を発表。
会社の制度や仕事の仕方など、5千カ所が実際に変わりました。
タグ： 組織
posted at 08:38:47
#サンモニ
浜田敬子氏
「統一教会に代表される宗教右派の考えが自民党の政策に影響及ぼしてなかったのか検証が必要。特に統一教会は伝統的な価値観や男女の純潔性を非常に重要視している。安倍氏のスピーチも家庭の価値を重視と。自民党のタカ派は選択的夫婦別姓、同性婚、性教育潰しもしてきた」 pic.twitter.com/7CtnzkOeR5
posted at 09:15:30
コロナによって、入管の収容者数が急減した一方で、現時点で「超長期」とも言えるような期間、収容されている外国人がいます。その一人が、パキスタン・カシミール地方出身のカリルさんです。支援団体や弁護士に話を聞きました。
www.bengo4.com/c_18/n_14797/
タグ： 国際移動
posted at 09:49:15
王外交部長 台湾問題における中国側の立場を全面的に説明
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b899093-s12-c1... www.recordchina.co.jp/b899093-s12-c1...
タグ： 国際経済
posted at 10:43:41
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
🇩🇰デンマークでは…
📍2050年までにカーボンニュートラル実施を掲げる
👉食品ラベルにカーボンフットプリントが表示されるようになる
👉ラベリングシステム導入のため、約1億6400万円を割り当てる
この取り組みは今後、EU内で広がっていきそうです。
（ELEMINIST）
eleminist.com/article/2199
タグ： 社会政策
posted at 12:00:02
コロナ禍で変化した「当たり前」。ニューノーマルに適応する中で「それ必要？」と習慣を考え直す機会が増えました。組織に社会にはびこる「型」に風穴を開けられるのは今かもしれません。デンマークとの比較から、日本社会や組織に変化を起こす方法を考えます。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
posted at 12:00:33
バブル時代：普通に学んで就職して贅沢が許される→今：容姿に厳しくなり激安服が当たり前、就職難で悲しい togetter.com/li/1927204 b.hatena.ne.jp/entry/s/togett...
タグ： キャリア
posted at 20:05:42
外国人住民全国最多の川口 外国籍の若者に進路説明会 #首都圏NEWSWEB www3.nhk.or.jp/shutoken-news/...
タグ： 国際移動 首都圏NEWSWEB
posted at 20:28:11
おせち作りに「2日で46時間半労働」 和食チェーン「木曽路」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220... b.hatena.ne.jp/entry/s/mainic...
posted at 20:35:43
中国の外食産業の規模が感染症前の水準に戻る 報告書
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b899090-s6-c20... www.recordchina.co.jp/b899090-s6-c20...
posted at 20:43:42
日経xwoman DUAL＠共働き子育て @nikkeiDUAL
「おかーしゃん……、もうおしごと やめて」。2歳息子の一言で転職を意識したA.N.さん。仕事と育児をしていくために、何を選び、何を諦めたのでしょうか。（2019年3月）
#日経xwoman #DUAL
dual.nikkei.com/atcl/column/17...
posted at 22:00:06
【本日公開】年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70代男性の就業率は45%、80代就業者の約9割が自宅近くで働く……知られざる「ほんとうの定年後」、その全貌——。
gendai.media/articles/-/982... #現代新書 #定年後
posted at 22:22:07
