Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2023年01月01日(日)
何時間も寒い中を並んで初詣なんて同調圧力に洗脳されてる会社員と言う名の奴隷達がやる事だよな。一緒に学校行って一緒に就職して一緒に満員電車に乗って一緒に初詣か。みんなと一緒が大好きな日本人て感じ。俺は参拝なんかより屋台だね。ラスポテト屋を発見。なんとインド人。的屋も外国人の時代か。 pic.twitter.com/L7JyUjIzja
posted at 02:04:49
「ジャイナ教家庭に生まれ育ったけれど、細かい戒律を守ることの意味がわからなくて、ジャイナをやめたの」。そう語る彼女は、家族から疎外されている。
児童労働や性暴力から子どもを守る仕事に奔走していることは評価されず、じゃがいもを食べることの罪を問われるのだという。原点は同じなのに。 pic.twitter.com/QN7s8nos3b
タグ： 食の社会学
posted at 05:50:54
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
キーワードは「話し合いをあきらめない」 みんなが社長で従業員 協同労働は民主主義の原点
www.tokyo-np.co.jp/article/223014/
タグ： 組織
posted at 06:10:02
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
大手銀行員からアフリカの女性たちを支援する社会起業家に転身した仲本千津さんは、カラフルなアフリカンプリントでつくったバッグや雑貨などを販売する会社を経営する。
商品はウガンダのシングルマザーや紛争被害にあった女性らが縫製している。（アーカイブ記事）
globe.asahi.com/article/14628650
posted at 07:23:59
民主主義を取り戻すヒントは、私たちの身近なところにあるのかもしれません。まちかどで見つけた民主主義再生の動きを連載で伝えていきます。第1回は協同労働という働き方。
#民主主義
東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp/article/223014
posted at 07:48:46
クビ→裁判、再びクビに 50代で知った「解雇しづらい国」のリアル
www.asahi.com/articles/ASQDX...
裁判で会社側は、能力不足の証拠を次々と挙げてきました。 「取引先開拓のための外出をしない」「自己の経験に固執する」
だが在職中にそんな指摘をされた覚えはなく、反論。すると会社側は。
posted at 11:00:31
子どもの貧困率や10代の出産率が全国平均の2倍にのぼる沖縄
琉球大学教授 #上間陽子 さんは、少女たちの支援に取り組んでいます。いまある暴力と、いのちを守ることについて考えます
【🏆人気記事ランキング⭐第５位⭐】
「沖縄の夜を生きる少女たちに命を守る場を」
www.nhk.or.jp/heart-net/arti...
posted at 12:00:00
ラーメンの味が濃くなるお椀の不思議、「減塩だからおいしくない」を覆せるか
xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum...
キリンHDが「電気味覚」に着目して開発した、おわん型とスプーン型の食器。減塩食でも物足りなさを感じさせないという。実証実験やデバイスの調整などを経て、2023年の発売を目指す（2022年11月）
タグ： 食の社会学
posted at 12:30:08
「仕事にもplayが必要だ！ ヤマハの働きがいのつくり方とは 」
世界各地で約2万人の従業員が働く総合楽器メーカー、ヤマハ。仕事にもplay（遊び）の感覚が大切だと話……
＃ForbesJAPANWeb
buff.ly/3jGoocC
タグ： ForbesJAPANWeb 組織
posted at 12:59:11
中国の自動車市場で、長くトップに君臨してきた独フォルクスワーゲン（VW）が変調を来している。ほかの外資系自動車メーカーや中国地場メーカーの追い上げを許し、カテゴリー別トップなどの座を明け渡している。何が起きているのか business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ： 国際経済
posted at 13:01:03
発達障害のグレーゾーンで大学中退 「おれ、どうする？」からの逆転
www.asahi.com/articles/ASQ5J...
駆け込んだのは学生相談室、そして、障害のある学生の就職を支援する団体。
「大学を出て就職をする、という世界しか知らなかったけれど、それ以外の道があると気づけてよかった」
タグ： キャリア
posted at 13:15:01
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
氏名が外国風であっても日本国籍の人はいますし、日本国籍の人が外国の学校や大学に通う場合もあります。
会社が応募者の国籍を確認する唯一の方法は「本人に確認すること」であり…（サンドラ・ヘフェリン）（アーカイブ記事）
globe.asahi.com/article/14619126
posted at 15:08:58
News From China (AFP @Afpbbfromchina
「日本式ラベル」を次々と外す中国ブランド
www.afpbb.com/articles/-/344...
かつて多くの中国企業が「日本式のラベルを貼る」ことで消費者の関心を集めてきたが、近年は中国ブランドの人気が高まる中、「日本式ラベル」のマイナス面も出始めていた。
タグ： 国際経済
posted at 21:00:29
経済産業省で2010年代に勤務した一般職の女性は、管理職が部下に「辞めろ、死ね」と怒鳴っていた姿が忘れられない。
「経産省を出れば何もできないであろう人が幅を利かす」組織に失望した。
［2022年5月に読まれた記事］
business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ： 組織
posted at 22:00:11
８０万円払った男性「大金は一体どこに」…技能実習生の高額負担、日本側へのリベートにも
www.yomiuri.co.jp/national/20221...
タグ： 国際移動
posted at 22:50:35
外国人実習生の「搾取」、厚労省が派遣機関に初の実態調査へ…１年で７０００人超が失踪
www.yomiuri.co.jp/national/20221...
タグ： 国際移動
posted at 22:51:49
ITmedia ビジネスオンライン @itm_business
【30RT】ワークマンの売上高は10年で2.6倍 好調の背景に何があるのか www.itmedia.co.jp/business/artic...
タグ： 組織
posted at 23:15:59
「ウーバーも自由な働き方を強調していますが、今の雇用労働にしても、そこまでガチガチなものではありません。自由だから保護は何もいらないというのはおかしい。例えば、専業でやっている人が無年金状態になってしまうことを懸念しています」
www.bengo4.com/c_5/n_15365/
タグ： 社会政策
posted at 23:53:22
「教員は、お金が欲しくて言っているのではない。長時間労働が問題なので給料を上げようではなく、長時間労働こそ無くしてほしい。そのための法改正をしていただきたい」
www.bengo4.com/c_5/n_15387/
タグ： 社会政策
posted at 23:54:26
