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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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  • 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
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2016年07月26日(火)

NHK科学文化部 @nhk_kabun

16年7月26日

【2035年の働き方は?新たな労働政策を構築すべき】少子高齢化が進む2035年の働き方はどうあるべきか。厚生労働省の有識者懇談会は、人工知能の活用が進むなか、新たな労働政策を構築するべきだとする提言案を示しました。www3.nhk.or.jp/news/html/2016...

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posted at 01:32:14

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

16年7月26日

財政支出6兆円に 政府、経済対策上積みへ www.nikkei.com/article/DGXLAS...

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posted at 02:04:03

スラド 公式 @sradjp

16年7月26日

srad.jp/story/16/07/25... #ロボット #robot 低賃金の仕事はロボットに奪われるいっぽう、高賃金の仕事は安泰?

タグ: robot ロボット

posted at 07:15:03

はてブ新着エントリー(社会) @hatebusocial

16年7月26日

超多死社会の幕開けか ~医師の対面診察無しで死亡診断書の交付が可能に~(中山祐次郎) - 個人 - Yahoo!ニュース dlvr.it/LtP1rQ

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posted at 11:26:09

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年7月26日

【新着ブログ】小池百合子都知事候補に伝えたこと
huff.to/2amio22

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posted at 11:32:03

非公開

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posted at xx:xx:xx

講談社現代新書 @gendai_shinsho

16年7月26日

はたしてテクノロジーで人類は幸せになれるのでしょうか?長谷敏司さんと海猫沢めろんさんの『明日、機械がヒトになる』についての対談、いよいよ最終回。 AIを使える人と使えない人のあいだに起こる深刻な格差cakes.mu/posts/13353

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posted at 12:12:04

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年7月26日

【新着ブログ】最近の日本に対するアンビバレント(二律背反的)な見方について思うこと
huff.to/2at79HA

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posted at 12:21:32

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

16年7月26日

襲撃事件の頻発に揺れるドイツ 移民是非論が再燃 on.wsj.com/2adoZfU 過去20カ月間で移民・難民を100万人以上受け入れたことが治安にどう影響するかをめぐり、ドイツでは論争が再燃 pic.twitter.com/sSh8vhJR39

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posted at 13:16:28

舞田敏彦 @tmaita77

16年7月26日

学歴が低い人ほど自殺率は高い? 日本の大学研究チームが発表 #ldnews news.livedoor.com/article/detail...

タグ: ldnews

posted at 16:21:53

就活2chまとめ速報 @syukatsu_sokuho

16年7月26日

記事更新! : 就活で遭遇した変な面接官や就活生を語れ blog.livedoor.jp/syukatsu_sokuh...

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posted at 17:30:14

2016年07月27日(水)

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年7月27日

【鉄道自殺防ぐ「ホームドア設置」は効果絶大だ】 山手線23設置駅の人身事故は「ほぼゼロ」 : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/PGxCW79QkI

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 04:00:57

JETRO USA @JETROUSA

16年7月27日

Japanese postal service to start trialing self-driving vans | ow.ly/6P2X302CYIo #Japan #selfdriving pic.twitter.com/iAkeCrhjyK

タグ: Japan selfdriving

posted at 05:00:42

非公開

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posted at xx:xx:xx

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年7月27日

#マイケル・ジョーダン 】黒人への警察の暴力について、ついに沈黙を破る。何と語った?  huff.to/2amTFL3

タグ: マイケル

posted at 05:37:48

毎日新聞 @mainichi

16年7月27日

非正規雇用を含む労働者の賃金引き上げにつながる2016年度の最低賃金の目安となる額について、厚生労働相の諮問機関「中央最低賃金審議会」は26日、全国平均で24円引き上げることを決めました。
goo.gl/wAAQgv

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posted at 07:30:08

本田由紀 @hahaguma

16年7月27日

社会覆う「憎悪犯罪」の闇 社会的弱者が標的に:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXLZO...「共通するキーワードは「憎悪」。移民への攻撃が目立つが、「憎悪」の対象は国籍や人種、性別、政治的主張などに広がり、様々な違いを差別的に捉える傾向が強まっているようにみえる」

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posted at 07:35:45

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年7月27日

【人工知能は、確実に人間の仕事を奪っていく】 人に残される仕事とはいったい何なのか? : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/uBbUOKmbPh

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 08:00:44

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年7月27日

【「アピール能力」で就活が決まるわけではない】 すぐに薄っぺらな考えを捨てよう : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/sPA0Ji4tGM

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 09:00:45

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年7月27日

【公務員に転じるゼネコン社員の偽らざる本音】 人手不足の建設業界、定着は大きな課題だ : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/B82CNrlOu4

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 09:00:47

就活2chまとめ速報 @syukatsu_sokuho

16年7月27日

世界的な大企業トップ輩出、東大が2位、慶応大が9位 blog.livedoor.jp/syukatsu_sokuh...

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posted at 09:30:06

Forbes JAPAN @forbesjapan

16年7月27日

良い企業が「偉大な企業」になれた理由を知る一冊
forbesjapan.com/articles/detai...
#CEO #本 pic.twitter.com/IUjk0WVPnZ

タグ: CEO

posted at 09:43:03

ganas 途上国・国際協力のメディア @devmedia_ganas

16年7月27日

立場は逆転する、日本とフィリピンの200年の関係を考えてみた www.facebook.com/ganas.or.jp/vi... キーワードを抜き出すならば、高山右近⇒ベンゲット道路⇒マニラ麻⇒からゆきさん⇒バターン死の行進⇒フクバラハップ⇒ODA⇒ジャパゆきさん⇒ボルテスV⇒国際結婚⇒軍事協力。

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posted at 10:17:46

Katsuhiko TSUZAKI @ktsuzaki

16年7月27日

「8時間労働」は適切な長さか www.huffingtonpost.jp/rootport/8hour... @HuffPostJapanさんから

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posted at 11:08:49

毎日新聞 @mainichi

16年7月27日

2016年度の最低賃金(時給)の目安となる額は、全国平均で過去最大となる24円の引き上げが決定。目安通り引き上げられれば、全国平均で初めて800円を超えます。
mainichi.jp/articles/20160...

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posted at 12:23:07

朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

16年7月27日

最低賃金引き上げ「政府として大いに歓迎」 菅官房長官 t.asahi.com/jsqo

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posted at 12:24:13

2016年07月28日(木)

本田由紀 @hahaguma

16年7月28日

<公務員>「ゆう活」霞が関は効果なし? 残業「増えた」(毎日新聞) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160727-...
「経験を含めて「過労死の危険を感じた」と答えたのは27.6%。労働行政を担当する厚労省の労働部門は50.6%、厚生部門は42.4%と高率だった。」おおもとがだめ。

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posted at 00:29:48

就活2chまとめ速報 @syukatsu_sokuho

16年7月28日

就活生が肌で感じたブラック企業の特徴 bit.ly/XDwaT9

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posted at 05:29:58

週刊SPA!・日刊SPA! @weekly_SPA

16年7月28日

日本の“リトルブラジル”大泉町ではリオ五輪がまったく盛り上がっていない!? nikkan-spa.jp/1165588

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posted at 09:17:10

就活2chまとめ速報 @syukatsu_sokuho

16年7月28日

【後輩たちへの】就活で悟ったこと 2013【メッセージ】bit.ly/PrlHmL

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posted at 10:30:10

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年7月28日

■今人気の記事■ 【若い貧困者が「見えない傷」をこじらせる理由】 生活保護と貧困スパイラルの密接な関係 : toyokeizai.net/articles/-/129... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/IIQTYAdZja

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 12:15:35

47NEWS @47news

16年7月28日

容疑者「ヒトラー思想降りた」 措置入院中の2月 bit.ly/2aw5JLc

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posted at 13:33:12

THE PAGE(ザ・ページ) @thepage_jp

16年7月28日

「23区格差」著書池田氏に聞く 定住率を上げてもまちの人気につながらない(THE PAGE) yahoo.jp/8CaknI #thepage_jp

タグ: thepage_jp

posted at 14:45:05

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年7月28日

【「子なし女性」が抱く罪悪感と虚脱感の正体】 「仕事」と「結婚・出産」は二者択一だった : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/dSwGXXykFU

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 15:01:04

本田由紀 @hahaguma

16年7月28日

EUは生き残れるか(中)やせ細る中間層、対策急務 民主政と国際化、矛盾拡大 遠藤乾 北海道大学教授 :日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...

タグ:

posted at 17:07:02

ダイヤモンド・オンライン @dol_editors

16年7月28日

[おすすめ]競争心だけで仕事に駆られ、どん底に落ちた私の 「流れ」が変わった瞬間 - 「流れ」を変える方法 bit.ly/29XNz5x

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posted at 17:15:02

弁護士ドットコムニュース @bengo4topics

16年7月28日

「夜勤+日勤」で21時間連続労働が「社畜の闇」と話題…法的に問題ないのか? www.bengo4.com/c_5/c_1224/n_4... #社畜 #圧倒的成長

タグ: 圧倒的成長 社畜

posted at 18:59:46

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年7月28日

【新着ブログ】図表でみる中国経済(産業構造編)
huff.to/2aszeMV

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posted at 19:10:07

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年7月28日

【新着ブログ】空の安全を守る運航管理の要所 ~航空連合 ANA労働組合~
huff.to/2asDNa1

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posted at 19:43:12

非公開

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BLOGOS @ld_blogos

16年7月28日

都知事選 "グローバル人材育成"の公約比較 (シェアーズカフェ・オンライン) nav.cx/jjhO3un
[経済] #英語教育 #blogos

タグ: blogos 英語教育

posted at 20:00:05

弁護士ドットコムニュース @bengo4topics

16年7月28日

「残業代は1時間400円」「休みは月1日」。年々増えている外国人技能実習生の失踪問題。背景の一つに過酷な労働環境があると言われています。ブラック企業も真っ青な岐阜県の事例を紹介します。 www.bengo4.com/c_5/n_4934/ pic.twitter.com/1sBJHjUj7Y

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posted at 20:02:27

NIKKEI BUSINESS DAIL @nikkei_bizdaily

16年7月28日

コスモスイニシアは28日、190人の契約社員を無期雇用に変えたと発表した。仕事内容に応じて3つの職種に分け、契約社員の名称も「プロフェッショナル社員」と改めた。総合職とは異なり、勤務地が限定されるが、業績に連動した賞与体系を導入する。www.nikkei.com/article/DGXLAS...

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posted at 20:30:05

弁護士ドットコムニュース @bengo4topics

16年7月28日

【NEW】「残業代は1時間400円」「休みは月1日」外国人技能実習生のブラック労働環境 www.bengo4.com/c_5/n_4934/?vi... #bengo4topics

タグ: bengo4topics

posted at 21:10:03

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