Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年08月12日(土)
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「日本人「日本人には創造性がない」アメリカ人「日本人はすごくクリエーティブ。ただし経営層がその成果を潰す」」がすごく伸びてるよ！いま話題になっているよ！ togetter.com/li/1138930 作成者: @animeli5
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posted at 02:40:04
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「親が突然亡くなった人に対し上司が「こんな忙しい時期に死ぬなんて」と発言、社長の耳に入って異動したという話」が伸びてるみたい。あなたも身近な話題をまとめてみよう！ togetter.com/li/1138954 作成者: @RascalTaku
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posted at 06:08:02
「楽しいから、やめられない」 ブラック部活動がなくならない意外すぎる理由 (55 users) bzfd.it/2uxna8Y 19件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bu... pic.twitter.com/VgvemnBm0T
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posted at 15:46:08
最近の製造業あるある？「中国の人件費が高騰したから御社に依頼したい。以前の中国と同じ値段で」と... (62 users) bit.ly/2uwRbpI 19件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/togett... pic.twitter.com/9H4YJNh2fS
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posted at 16:46:07
しかも、重要なことに、民主党政権期に策定された社会保障改革の基本方針はその後自民党に引き継がれて遂行されているのである。その根本的な理念こそが、「公助」からの撤退と「共助」「自助」の称揚である。前原氏が新自由主義路線を自己批判するのであれば、この点について明確にすべきである。
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posted at 17:03:19
東京新聞:＜脱 子どもの貧困＞（中）大人が壁 支援届かず 居場所のない少女を支援するＮＰＯ法人・橘ジュン代表:東京(TOKYO Web) www.tokyo-np.co.jp/article/tokyo/...
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posted at 18:08:31
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
#働き方改革 はもっと楽しく進められないのか？ 大事なのは「休みをちゃんと実感すること」 休み方改革のススメ
huffp.st/EC9TG8X
#ハフポストブログ
posted at 18:57:35
企業の３６％が「人手不足」 商機逃す 強まる警戒感（SankeiBiz） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170811-... @YahooNewsTopics
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posted at 19:24:15
トヨタ「時間に縛られない」新勤務形態の狙い（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2017... @YahooNewsTopics
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posted at 19:25:54
[【今週の労務書】『成果を上げながら「残業ゼロ」で帰れるチームのつくり方』] www.rodo.co.jp/column/17997/
残業に対する世の中の目が厳しくなるなか「何か対策を打ちたいがヒントが欲しい」という経営者の役に立つ。21企業の事例を紹介。 #残業 #雇用 #働き方改革
posted at 23:20:04
2017年08月13日(日)
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
アメリカ・バージニア州のシャーロッツビルで、白人至上主義者と反対派との間で激しい衝突が起きた。
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1人が死亡、負傷者多数 バージニア州知事が非常事態宣言（動画・画像）
huffp.st/8dgqIsn
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posted at 11:18:09
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渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988
日本型の崩壊と社会保障の不在は「標準的なライフコース」にいる人たちですら「副業」に駆り立てていく。ダブルワーク／トリプルワークはもはや下層だけでなく、中間層にとっても「当たり前」になっていくかも。とくに子育て世帯の負担は異常なほど重い。 twitter.com/Hiroto_1988/st...
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posted at 14:57:48
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2017年08月14日(月)
【#留学生】ずばり、日本の就活ってヘンだと思うか聞きました。新卒一括採用というシステムのほか、何かとルールが多い日本の就活に戸惑うことも多いようです。グラフィックは「留学生の見た日本の就活」
www.asahi.com/articles/photo...
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posted at 09:00:00
「日本教育学会は勅語を学校現場で肯定的に取り扱わないように指針を作り、９月にも公表する」
教育勅語、なぜ絶えぬ評価の声 森友問題で注目：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASK70...
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posted at 09:05:07
【糸井重里氏 金より大事なこと】「ほぼ日」の糸井重里氏はお金を儲けることよりも大事なことがあるという。資本主義をどう捉えているのか、どんな会社であろうとしているのか。 yahoo.jp/9NTzsj
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posted at 15:17:23
クレディセゾンが全従業員を正社員化 社員区分を撤廃 ２２００人が正社員に（産経新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170814-... @YahooNewsTopics
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posted at 18:40:56
digital.asahi.com/articles/DA3S1...「８割を超える労働者が労組に加入していないということは、労働条件の決定をすべて会社に委ねることを意味する。職場に集団的な労使関係を築くことが喫緊の課題であり、労働者代表制はそれを担うことができる組織だと考える。」
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posted at 18:47:56
宮沢和史「僕らは今こそ、日系移民の歴史から学ぶべきだ」｜CONTOUR 2017 講演録 - courrier.jp/academy/94495/ pic.twitter.com/tY3yBGG3rS
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posted at 22:01:12
2017年08月15日(火)
www.nikkei.com/article/DGXLAS...「大統領選中からトランプ氏を支持してきたＫＫＫの元リーダーは今回の衝突現場で「トランプ氏は我々の国を取り戻すと言った。だから我々は投票した」と表明。…トランプ氏の支持層とＫＫＫなどは一部で重なり合うことも示した。」
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posted at 08:27:36
2017年08月16日(水)
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ドイツ大企業は労働者との長期的関係を重視し、戦後日本企業のあり方と大きく共通する所があった。だが決定的に異なる点がある。それは企業を社会的にオープンかつ民主主義的に運営することを一貫して労働運動から強く求められてきたことだ、との説明。『ドイツ企業社会の形成と変容』田中洋子
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posted at 09:41:16
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ネットに出回るうその中傷記事による被害が後を絶ちません。西田敏行さんのような有名人だけでなく一般の人が標的となるケースもあります。記事閲覧による広告収入が動機のようですが、対策が後手に回るのが実情です。 www.asahi.com/articles/ASK7S... pic.twitter.com/QvtmsOGw6A
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posted at 20:30:15
キャッシュレスは、マネーレスではありません。現実がだんだんと理論に追いついてたのです──。経済学者・岩井克人、「23年後の貨幣論」を語る。bit.ly/2x3DzyT
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posted at 21:01:04
【ブラック企業 HISなど追加】厚生労働省が労基法違反の疑いで送検された企業リストを更新。公開当初は332社だったが、8月の更新で計401社に増えた。7月の更新で旅行大手のエイチ・アイ・エスもリスト入り。 yahoo.jp/WYeYec
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posted at 22:10:11
うそのネット記事で収入月５０万円 西田敏行さんも被害：朝日新聞デジタル (62 users) bit.ly/2vIOHBQ 19件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.asah...
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「カジノ資本主義」に支配される米国株式市場
経済学者のケインズは「ある国の資本発展がカジノ活動の副産物になってしまったら、その仕事は不出来となるだろう」という言葉を残した。#株 on.wsj.com/2fK7LM0
タグ： 株
posted at 22:50:05
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
明治時代は「ベンチャー企業型」、今の日本は「大企業型」
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「日本が失敗するパターン」とは？ 歴史学者の #磯田道史 さんと近現代史を振り返る
huffp.st/NkbqXHQ
タグ： 磯田道史
posted at 23:03:50
世界一キャッシュレス化が進む国、スウェーデン。お金をめぐる議論と混乱が続くこの国には、いずれ同じ道をたどりうるすべての国の「お金の未来」が映し出されている。bit.ly/2waanKg
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posted at 23:45:04
