Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年08月23日(水)
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mainichi.jp/articles/20170...「日本の格差の特徴は…下層がさらに落ち込み、中間層と下層の差が開いてきたことにある。そのため「下位10%」の人々の暮らしは、中間層に比べても、さらに激しく落ち込んできている。 」そこに合わせて保護基準を決めることは下方スパイラルを強化
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posted at 09:39:07
居酒屋でバイトをしている投稿者。客が来ない時間は携帯をいじったり、読書をしても文句はいわれないけれど、勝手に休憩時間と扱われているそう。労働時間にくわしい弁護士は「違法だ」指摘しています。www.bengo4.com/c_5/n_6546/
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奨学金返済、人生の重荷 子ども少なく結婚も遅れがち:朝日新聞デジタル (59 users) bit.ly/2w1QulK 22件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.asah...
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労基監督官100人増員 来年度方針 残業規制導入にらみ - 産経ニュース www.sankei.com/economy/news/1... @Sankei_newsさんから
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【New】「学校が本当に辛かった。今の世の中はおかしいと思う――」の声
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映画監督・紀里谷和明さんはどうしてきたの?インタビューで生き方・創作を語った #だからひとりが好き
huffp.st/BZropy7
タグ: だからひとりが好き
posted at 11:31:46
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【新刊】読み継がれて半世紀。20世紀を代表する古典であり、小社のロングセラー、ハンナ・アーレント著『全体主義の起原』全3巻、『エルサレムのアイヒマン』の新版2冊がついに本日発売です。A5判から四六判に、最新の研究をふまえ全文を見直し、表紙も一新。読みやすく生まれ変わりました! pic.twitter.com/QpjSb1HPFr
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ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正社長。売上高1兆7,000億円余りと、アパレル業界ではダントツの規模に一代で成長させた柳井社長の原動力の源は一体何なのか。また、柳井流の「仕事の進め方」の秘けつとは?www.nhk.or.jp/ohayou/biz/201...
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【動画】次郎は「次郎という仕事」をしている~重度知的障害のある次郎さんが歩く、豊かで優しい世界とは?
#ハートネット www.nhk.or.jp/heart-net/tv/c... pic.twitter.com/2DBqj7tvz7
タグ: ハートネット
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尾崎将也『ビンボーの女王』発売。
ネットカフェでの立て籠もり事件をきっかけに、「日本一有名な貧困女子」になってしまった麻衣子は幸せを掴めるのか? 「梅ちゃん先生」など大人気脚本家・映画監督の著者が切り拓く、渾身の小説デビュー作!
www.kawade.co.jp/np/isbn/978430... pic.twitter.com/dLIZp79Zi7
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posted at 17:44:58
「3歳の頃に、新宿と大久保に挟まれた静かな街・北新宿へやってきた」:生きる意味を失ったブラジル出身の少年。救ったのはアジカンとラップだった www.buzzfeed.com/jp/yuyayoshida...
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posted at 17:59:24
【トップインタビュー】めったにテレビカメラの前で語らない柳井正社長。柳井流「仕事の進め方」とは。www3.nhk.or.jp/news/contents/... pic.twitter.com/HGB6iAwHuf
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「アリさんマーク」で知られる引越社のグループ会社に対して、東京都労働委員会は、労働組合との団体交渉に「誠実に応じなければならない」とする命令書を交付しました。シュレッダー係に異動させられていた男性「うれしいの一言だ」。www.bengo4.com/c_5/c_1234/c_1...
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「東大が無期転換を阻害している」労組、非正規教職員8000人の雇用危機訴える www.bengo4.com/c_5/n_6556/
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東大がまさかの脱法行為? 現代ビジネスの記事で話題になった東大の労働争議について、労組が記者会見。非常勤講師も含めると、対象は1万人規模とか。 pic.twitter.com/BnpHfhL8p2
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posted at 19:18:02
若手研究者の意欲低下や育児による研究中断に歯止めをかけるのが狙いです▶ #文科省 、女性・若手研究者積極雇用の大学支援 www.nikkei.com/article/DGXLAS...
タグ: 文科省
posted at 19:31:24
[人材不足解消へキャリア教育 小~高校生を対象に 業界団体で取組みが加速] www.rodo.co.jp/news/18020/
アパレルや物流といった人手不足が進む業界で今年度、新たなキャリア教育プログラムが始まっている。将来の人材確保につなげたい考え。 #キャリア教育 #人材確保
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2017年08月24日(木)
ホールフーズ株主、#アマゾン による買収を承認 #小売り on.wsj.com/2wG440v
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トランプ政治集会の中で聞いた、「優しい」支持者たちの本音――会場の外で反対派が抗議の声を上げるなか、支持者たちに交じって行列に並び、「なぜ支持するのか」を聞いた www.newsweekjapan.jp/stories/world/... #トランプ #デモ pic.twitter.com/NAs3KNdpET
posted at 06:47:40
残業代ゼロ、残業上限規制、同一労働・賃金 「働き方法案」一括審議へ
安保法の審議の時がそうだったように安倍政権は重要法案を一括審議し一気に通してしまおうとする傾向があります。しかし暮らしに直結する案件。慎重に1件ずつ議論すべきでは
www.tokyo-np.co.jp/article/politi... pic.twitter.com/EOGiiv311V
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posted at 10:35:14
■今人気の記事■ 【ツイッターで人生を変えた「ゆうこすの流儀」】 元ニートが「18万人の共感」を引き寄せるまで : toyokeizai.net/articles/-/185... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/XOrQfpIUTI
タグ: 東洋経済オンライン
posted at 15:15:32
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【New】なぜ東京都の小池百合子知事は、関東大震災で虐殺された朝鮮人らへの追悼文を断ったのか。石原慎太郎知事時代から続いていた慣例が変わった理由は、都議会で交わされた"あるやりとり"にありました。(籏智広太 @togemaru_k) www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi...
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posted at 16:59:10
「労働時間政策を議論する過程で…必ずしも客観的な根拠が示されてこなかった…蓄積されてきた定量的なエビデンスを提供する」
日本労働研究雑誌 2017年特別号「長時間労働と健康,労働生産性との関係」(早稲田大学教授)ぜひご覧ください
www.jil.go.jp/institute/zass...
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posted at 22:42:50
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