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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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2019年04月30日(火)

フェネックを労災から守るアライさんBOT @SaveFennecSafty

19年4月30日

思っていたことが文章になってるのだ。
【ナラティブ・コミュニティーにとって重要なのは、いかに「語り」を可能にするか】
【自分の困難を物語るというのは極めて難しい】
匿名自助グループとしての「アライさん」現象 なぜアライさんは大量発生したのか?
nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/19...

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posted at 22:11:02

SYNODOS / シノドス @synodos

19年4月30日

スイスの自殺ほう助の現状とさらなる自由化をめぐる議論
穂鷹知美 / 異文化間コミュニケーション
synodos.jp/international/...

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posted at 22:06:46

本田由紀 @hahaguma

19年4月30日

headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019...「右派にとっては人々から仰ぎ見られ高みから提灯を振る天皇こそ理想の天皇であった。だが彼らの期待に反してこうした天皇像が平成に定着することはなく、それとは正反対の天皇像が定着してゆく…右派…にとって常に天皇に寄り添う皇后の姿は目ざわり以外の何物でもなかった」

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posted at 21:53:23

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

19年4月30日

お子さんから「声優になりたい」と言われたら⑵一体いくらもらえるの? - ThePowerOfVoice’s diary thepowerofvoices.hatenablog.com/entry/2019/04/... b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 14:20:15

本田由紀 @hahaguma

19年4月30日

「このほかスカルペッタ局長は、日本では労働組合の組織率が低下傾向にあり、使用者と労働者の間の力が「不均衡」である点を挙げた。「我々が提言していることは、格差をなくしてほしいということ。『equal pay for equal work』(同一労働同一賃金)が大事で、正規と非正規の格差はなくすべきだ」」

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posted at 10:17:37

本田由紀 @hahaguma

19年4月30日

www.bengo4.com/c_5/n_9579/「日本の社会人が仕事に関わる学習に参加した割合は35%で、OECD平均の41%を下回った。そのうえで、さらに問題が大きいのは、日本の社会人のうち「低スキル」の層が仕事に関わる学習に参加した割合は、13.5%まで低下するということ」

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posted at 10:16:44

本田由紀 @hahaguma

19年4月30日

blog.browniealice.net/post/internshi...「まず衝撃を受けたのが職場の貧弱な環境です…次に驚いたことは, 関わった社員さんのほとんどが技術に興味がなさそうだったことです.…業務時間の多くをPowerPointでの プレゼン作成 にかけていることは, 予想通りでもありつつ残念でもありました」

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posted at 09:54:18

弁護士ドットコムニュース @bengo4topics

19年4月30日

OECDの局長が来日し、労働市場の世界的な状況や日本の状況について説明しました。日本は「就職氷河期世代」に重点的に手を差し伸べるべきとし、労働者の交渉力が弱まっていることへの懸念を示しました。
www.bengo4.com/c_5/n_9579/

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posted at 09:31:52

つしまようへい @yohei_tsushima

19年4月30日

〈この国は産業構造の転換に失敗し、財政と経済の方向性を見誤ったまま、なおも経済成長の夢にしがみついている…その一方で深刻な少子高齢化も…貧困と格差の拡大も…見て見ぬふりをし続けた結果の危機…何よりも変わる意思と力をもった新しい日本人が求められる〉高村薫さん www.asahi.com/articles/DA3S1...

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posted at 09:13:29

本田由紀 @hahaguma

19年4月30日

www.jstage.jst.go.jp/article/jssp/2...
「高階層に属していると認知する回答者ほど、 格差の責任は政府になく、 貧困者自身にあるという認識をもっていた。 」

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posted at 00:37:12

本田由紀 @hahaguma

19年4月30日

m-repo.lib.meiji.ac.jp/dspace/bitstre...「自己責任論を規定する要因は、高い生活水準と保守イデオ ロギーであるということができる。」
www.jstage.jst.go.jp/article/jjesp/...
「所得が低いほど、社会保障政策を支持することが示された。」

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posted at 00:31:48

2019年04月29日(月)

つしまようへい @yohei_tsushima

19年4月29日

所得分布を見ると、実際に所得の低い層の割合が増えていますね(国民生活基礎調査)。 pic.twitter.com/rz3xTEuoLX

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posted at 23:19:59

NHKニュース @nhk_news

19年4月29日

「内定取り消し」「日経平均株価終値がバブル崩壊後、最安値」…リーマンショック後の10年前。就活生に人気だった企業ランキング。女子学生に人気の企業が上位となったほかにも特徴が…
www3.nhk.or.jp/news/special/n...

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posted at 23:00:07

OECD Social @OECD_Social

19年4月29日

Temporary, part-time workers and the #SelfEmployed often find it hard to get unemployment benefits & pensions. Better #SocialProtection coverage is needed. Learn more about #TheFutureOfWork 👉 oe.cd/future-of-work | #EmploymentOutlook pic.twitter.com/zjuSufVKvG

タグ: EmploymentOutlook SelfEmployed SocialProtection TheFutureOfWork

posted at 17:44:02

本田由紀 @hahaguma

19年4月29日

日本弁護士連合会:最低賃金額の大幅な引上げを求める会長声明 www.nichibenren.or.jp/activity/docum... 必読

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posted at 14:30:38

東京新聞(TOKYO Web) @tokyo_shimbun

19年4月29日

【経済】平成の賃金 検証不能 統計不正 政府廃棄で8年分不明
www.tokyo-np.co.jp/article/econom...

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posted at 08:25:12

2019年04月28日(日)

清水功哉(日本経済新聞) @IsayaShimizu

19年4月28日

2018年の転職者数は08年以来10年ぶりの高水準と。08年はリーマン危機を受けたリストラが主な背景だったようですが、今回は景気回復のもとでの転職増加。意味合いが異なってきています -- 転職、8年連続で増 昨年:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...

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posted at 08:26:19

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

19年4月28日

三菱UFJ、本部人員を半減 営業などに異動 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 07:09:01

2019年04月27日(土)

朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

19年4月27日

企業従業員向け保育所、国が助成も開所に至らない施設も t.asahi.com/vn3l

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posted at 23:42:04

朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

19年4月27日

生徒の9割以上留学生、101の専門学校で 文科省調査 t.asahi.com/vn3j

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posted at 23:38:04

石松 恒(朝日新聞記者) @ishimatsu_h

19年4月27日

「非正規雇用が長いとマイナスを積み上げているように感じるんです。もう子孫を残せない絶滅危惧種になったようにすら感じます。私たちは、壮大な社会実験の世代だったんでしょうか」と雨宮処凛さん。「ロスジェネ女性は路上で発泡酒」雨宮処凛さん窮状訴え:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASM4M...

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posted at 23:33:37

ニューズウィーク日本版 @Newsweek_JAPAN

19年4月27日

日本のYKKがファスナーで世界1位になれた理由

▼ジッパー(ファスナー)業界にはかつてタロンという支配的な企業があった。なぜ日本の1企業がタロンの本拠・米市場をも制することができたのか。中国からSBSが台頭しつつある中、ジッパー業界はどうなるのか

www.newsweekjapan.jp/nippon/season2...

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posted at 22:55:01

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

19年4月27日

8年連続で転職増 4割が中高年、雇用の流動化進む www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 21:47:00

清水功哉(日本経済新聞) @IsayaShimizu

19年4月27日

8年連続で転職増加、4割が中高年 進む流動化:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 21:34:58

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

19年4月27日

英語が本気で出来ない人がアメリカで過ごした2年間の記録|灰色ハイジ|note note.mu/haiji505/n/n4f... b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 21:14:26

荻上チキ/『「助けて」が言えない』 @torakare

19年4月27日

議論の土地勘がないと、世間の空気感だけを意識してコメントする。テレビという舞台で、視聴者の代理満足を演じようとするあまり、過剰に「道徳的」なコメントで場を埋める。多くの芸人が顔を並べ、極めて俗情的なコメントを垂れ流しているのは、とても「つまらない」光景だよ。いつもがっかりする。

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posted at 20:47:59

荻上チキ/『「助けて」が言えない』 @torakare

19年4月27日

ワイドショーなんかのタレントコメンテーターがそうなんだけど、具体的で専門的な話ができない場合、「ボキャブラリーと知識の貧弱さを、形容詞と精神論で埋める」というのがよく起こる。「本当にあってはならないことですから、しっかりしてほしいですね」「心から反省しないと」みたいな。

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posted at 20:42:32

荻上チキ/『「助けて」が言えない』 @torakare

19年4月27日

サンケイスポーツの森岡真一郎氏この記事。違法薬物を問題視し、「更生」「治療」が重要だというなら、何より社会の寛容さが問われるんだけど、それにみごとに逆行するコタツ記事だね。「真の反省」みたいなものを求める世論に媚びるのが正解じゃないよ。 pic.twitter.com/xINjnU8U0b

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posted at 20:39:51

鮫島浩✒️ジャーナリスト『朝日新聞政治部 @SamejimaH

19年4月27日

平成の30年で最大の変化は労働環境だ。日本型雇用慣行が崩壊し非正規が急増する一方、人件費を削った経営者が高額報酬を手にして格差が拡大。残業月500時間のトラック運転手や三つの仕事を掛け持つ74歳女性のルポは生々しい。日本社会は左右でなく実は上下に分断されたのだ。
webronza.asahi.com/business/artic...

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posted at 14:12:06

共同通信公式 @kyodo_official

19年4月27日

連合がメーデー中央大会 - 「過労死・自殺根絶を」
this.kiji.is/49470298078709...

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posted at 11:53:32

上西充子 @mu0283

19年4月27日

しばらくこれをプロフィールに固定表示しておきます。5月に刊行する『呪いの言葉の解きかた』(晶文社)は、労働・ジェンダー・政治をめぐる「呪いの言葉」と、その呪縛からの解放の道筋を描いているのだけれど、それは要するに、「人間らしく生きる権利」の問題だったんだなあ、と。 twitter.com/mu0283/status/...

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posted at 08:13:59

cat-house @ktcathouse

19年4月27日

@mu0283 付き合いの良さが出世の秘訣、その付き合いの中身が今も昔も「酒と女」ってところが体育会的マッチョイズム的男性中心主義とオーバーラップしている。その心は「共犯者」感覚。 twitter.com/mu0283/status/...

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posted at 08:05:58

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