Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年04月08日(月)
米国で働くグーグルの契約社員の最低賃金は、2020年までに時給15ドル以上に引き上げられる─
forbesjapan.com/articles/detai...
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posted at 06:03:00
〈政党別で見ると自民党3.5％、立憲民主党24.6％、国民民主党14.5％、公明党8.4％、共産党51.5％、日本維新の会（「大阪維新の会」を含む）6.0％、社民党18.2％〉
女性の当選、過去最高10.4％ 41道府県議選で237人 | 2019/4/8 - 共同通信 this.kiji.is/48774526631415...
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posted at 10:30:32
【お知らせ】弊社Webサイトへのアクセスが、先週もっとも多かった書籍を紹介します。
【近刊】『朝鮮学校の教育史―脱植民地化への闘争と創造』（呉永鎬著・本体価格4,800円＋税） www.akashi.co.jp/book/b451428.h...
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posted at 10:35:32
渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988
（変わる米国労組：下）ＮＰＯと連携、労働者支える www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 11:12:30
新卒で心が折れた元看護師が溶接工に転職したら…快適すぎてびっくり「休憩ってほんとに休んでいいんだな」「もう看護師戻りたくない！」 - Togetter togetter.com/li/1334833 @togetter_jpさんから
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posted at 11:19:17
事実を曲げた記事で人を炎上させて広告費を稼ぎつつ、自分は身元を隠す。批判が高まっていたネットメディアnetgeekに対する集団訴訟が始まりました。(古田大輔 @masurakusuo)
【New】netgeekへの裁判がついに始まる
www.buzzfeed.com/jp/daisukefuru...
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posted at 18:45:02
AIは企業の組織構造をどう変えるか
中央集権化すると思いがちだが、逆の可能性はさらに高い。
#人工知能 #AI #組織
on.wsj.com/2Kddg4G
posted at 21:40:02
理由は「非正規雇用の臨時職員」だから。働きたくても働けない。法制度の”スキマ”に落ちてしまっているのです。
www3.nhk.or.jp/news/special/n...
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posted at 22:37:34
非公開
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posted at xx:xx:xx
2019年04月09日(火)
🏥人口千人当たりの病床数🛏️をOECD加盟国とロシア、中国などの非加盟国計41カ国で比較しました。日本🇯🇵が最も多く、2017年では千人当たり13.1床、次いで韓国🇰🇷(11.9)、ロシア🇷🇺(8.1)が続きます。
OECD Dataでは他にもさまざまな統計やグラフ📊をご覧いただけます。👉bit.ly/2iJgCKC pic.twitter.com/pEVwLMCHM5
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posted at 06:30:21
今、「部活がつらい」という声を出せるようになってきた――過熱する部活動から子ども・先生を救うには？
『ブラック部活動』著者、内田良氏インタビュー
synodos.jp/newbook/20269
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posted at 08:06:49
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
50代息子が老親に鬼畜の所業ができる理由 80代親の介護を背負い孤立する bit.ly/2Z1QGPI
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posted at 09:10:36
金が「一緒に仕事をしないか。日本はどうだろうか」と持ちかけた。千は「韓国は日本より30年は遅れてるぞ」と返したが、金は「インターネットは違う。過去を見る必要がないから」と言う。
www.nikkei.com/article/DGXMZO...
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posted at 09:56:25
中国の広東省高州市で3日、先天性心疾患の女性患者（41）に心臓内視鏡手術が行われた。第5世代移動通信システム（5G）のワイヤレスネットワークを通じて、400キロ離れた広東省広州市にいる専門家らのサポートを受け、手術は成功した。手術のプロセスは約4時間にわたって行われた。 pic.twitter.com/DlWDezOFyV
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posted at 09:58:26
スターバックスとLINEの提携サービスがスタート。両者が手を組む理由とは？
→「スタバは今リーチできていない人をファンにしたい」「LINEは複数サービスを活用した成功例を確立したい」
www.businessinsider.jp/post-188753
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posted at 10:11:49
フォーリン・アフェアーズ・ジャパン @foreignaffairsj
先の大戦期に成人した世代は、米が世界をリードしなければ、いかに忌まわしい世界が出現するかを理解していた。この世代の多くが亡くなっている。これが、米外交政策に重要な帰結を与える。トランプが大統領の座を退いても、かつてのコンセンサスへ米が回帰することはない。bit.ly/2ufOF4r
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posted at 10:42:24
「就職氷河期」世代の人たちが安定した仕事に就くことは、人手不足が深刻化している産業界にとっても有益だとして、ハローワークなどに専門部署や人員を配置して人手不足の企業への就職を促進することや、中途採用拡大などを図る企業への助成を拡充することなどを求めている。
www3.nhk.or.jp/shutoken-news/...
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posted at 11:14:35
NHKスペシャルで観たけれど、複数の子供を殺害したフランソワはシャイで心優しい青年だった。一人ひとりは優しくて善良でも、人は集団になったとき大きな間違いを起こす。民族や宗教は関係ない。だからこそ正しい歴史認識は重要。何が起きたのか。何を間違えたのか。キーワードは自らの加害性。 twitter.com/UNIC_Tokyo/sta...
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posted at 12:21:15
昨年12月にJILPTの「過半数労働組合および過半数代表者に関する調査」が公開されていました
過半数代表者の選出方法
「使用者（事業主や会社）が指名」21.4％
「親睦会の代表者等、特定の者が自動的になる」6.2％
不適切方法で選出の過半数代表者との協定は法的に無効です
www.jil.go.jp/institute/rese... pic.twitter.com/GYW19vxiLt
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posted at 12:49:44
これは読むべき
「社会の役に立たない重度障害者を支える仕事は、誰のためにもなっていない。だから自分は社会にとって役に立たない人間だった。事件を起こして、やっと役に立てる存在になれたんです」
【平成の事件】19人殺害の植松被告 by 神奈川新聞 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190408-... @YahooNewsTopics
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posted at 13:17:03
働く場所も勤務時間も仕事の段取りも会社に決められている「労働者」なのに、契約上は「個人事業主」として働かされている人たちがいます。個人事業主には原則、労働基準法が適用されないことから「働かせ放題」が一部でまかり通っているのだといいます。現場を追いました。
news.yahoo.co.jp/feature/1295
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posted at 13:51:58
日本に必要なのは「セカンドチャンス」――人口減を逆手に「眠れる人材」を生かすには？
『武器としての人口減社会』著者、村上由美子氏インタビュー
synodos.jp/newbook/18344
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posted at 18:06:42
OECDの"I am the Future of Work"キャンペーン📢が始まりました。仕事の未来とは今のこと。皆さんの🗨️声が、Future of Workをつくります。
全ての人に受け入れられる仕事の未来をともに作り上げましょう🤝 #thefutureofwork ➡️ oe.cd/fow pic.twitter.com/P2oGD4qPBI
タグ： thefutureofwork
posted at 18:31:47
#コンビニ の #24時間営業見直し の動きが本格化しています。#セブン に加え、#ファミマ でも実証実験です。
mainichi.jp/articles/20190...
posted at 21:41:13
実態は「労働者」なのに…… 「名ばかり事業主」の苦しみとは - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/feature/1295 b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 21:47:27
｢ビリオネアは幸せ？ ｣ビル・ゲイツ氏が返したシンプルな回答
→お金は人々の幸福度にどの程度関係しているのか？
www.businessinsider.jp/post-186126
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posted at 22:11:00
