Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年08月18日(日)
世界的に見れば人口は増え続けているんだけど、途上国で問題になっているのは若年層の増加なのだ。もし莫大な数の若者が職に就けなければどうなるか？しかもそれが沿岸国だったら？そう、海賊になっちゃうのだ。今回はそうした若年人口(+彼らの失業)と海賊の関係を分析した研究を紹介するのだ。
(1/10) pic.twitter.com/n3z18VITWs
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posted at 12:18:29
今や国内外で、対立、分断、憎悪（ヘイト）、差別、恫喝、威嚇、脅し、暴力の連鎖が異様に目立つようになった。ここ数年の間に、かつてないほど不寛容でネガティブなエネルギーが一気に世間に充満した。
日本はまた「戦争」をする国になってしまうのか、その不安と恐怖 gendai.ismedia.jp/articles/-/66572
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posted at 12:49:34
「顧客目線で働きたいのに、上司が分かってくれない」。20代銀行員の不満。メガバンクの環境変化を考えます。【2018年 読まれた記事】
s.nikkei.com/2ZEtGqs
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posted at 13:03:24
this.kiji.is/53562669495727...「彼らは、孤立しがちなために、いったん気持ちが切れてしまうと、自棄的になって歯止めがきかなくなっています。逆に、自分はまだ生きていてもいいんだ、ここで役割が与えられるかも、と希望を持てたら（犯罪を）踏みとどまるものなのです。」
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posted at 14:36:56
上司や部下も命令も階層もない企業。「ホラクラシー」と呼ばれるこのスタイルで、組織は本当にうまく動くのでしょうか。【2018年 読まれた記事】
s.nikkei.com/2GJYQnC
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posted at 15:01:07
昭和天皇 拝謁記 旧軍否定も再軍備や憲法改正に言及 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2019...
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posted at 19:11:02
僕の父親は陸軍少年飛行兵だった。都城基地で整列した200人の操縦士を前に隊長が「特別攻撃隊を募る。希望者は一歩前へ」と言ったが誰も踏み出さなかった。隊長は後刻指名したが中には自分の腕をプロペラに巻き込ませる人もいた。自殺を希望する者はいない。特攻美談は嘘だ。 dot.asahi.com/dot/2018081300...
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posted at 19:12:17
グーグルが採用試験に取り入れたことで流行になった「フェルミ推定」だが、先ごろグーグルの人事担当副社長であるLaszlo Bock氏はのNYタイムスのインタビューで、「この手の頭の体操は時間の無駄だということがわかった。」と答えている。
nyti.ms/11MuanK
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posted at 20:42:04
10%への増税で、消費税の逆進性はさらに加速します。
キャッシュレス決済によるポイント還元は、カード会社に支払われる政府からの補助金。つまりキャッシュレスに対応できない消費者は相対的に負担が増大し、小売店は競争力を失う。
一体、誰のための増税なのでしょうか。
style.nikkei.com/article/DGXMZO...
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posted at 21:15:16
日本に来てるベトナムの実習生達、アヒルを飼っていて大きくなったら鍋料理。二十歳の子でも羽毟ったり解体できるからなあ、、、生活力があるわ。😇😇 pic.twitter.com/YgPmNeYzZn
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posted at 21:56:59
【政党支持率れいわが倍増 共同】
yahoo.jp/jsUIit
共同通信の世論調査で、れいわ新選組の政党支持率が4.3%となり、参院選結果を受けて実施した7月の前回調査から2.1ポイント増えた。野党では、第1党の立憲民主党に次ぐ支持率で、若者の支持が目立った。
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posted at 22:22:15
れいわが倍増、政党支持率 共産に並ぶ4.3％ ｜ 共同通信 this.kiji.is/53577901929609... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 22:27:22
ハーバード大では2006年、「ポジティブ心理学」の講義に約900名の学生が殺到。またイェール大では2018年に開講された講義が、316年の同大史上で最多となる約1200名の受講者を集めている。buff.ly/2YTjWMf
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posted at 23:00:02
2019年08月19日(月)
終わらない氷河期は、48歳女性を取り上げています。13年間働いた42歳の時、事実上の「雇い止め」に。改正労働契約法で非正規の人も５年を超えて働いていれば無期契約に転換できる「５年ルール」ができました。しかし、会社は無期雇用への転換を避け、首を切りました。 mainichi.jp/articles/20190...
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posted at 05:55:01
Business Journal/ビジネ @biz_journal
クールジャパン機構、累積赤字179億円、成果乏しく存在意義薄く…米国企業にも出資 biz-journal.jp/2019/08/post_1... pic.twitter.com/GcnNH26TIW
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posted at 06:07:23
世界経済の行方、景気悪化に身構える市場 債券、為替、商品市場が発する不穏なシグナル 《The Economist》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/57361
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posted at 06:10:34
技能実習、違法謝礼横行か 監理団体に及び腰の派遣機関
www.asahi.com/articles/ASM82...
外国人技能実習生の日本での受け入れを担う「監理団体」に、実習生を派遣する途上国の「送り出し機関」が違法なカネを渡していたことが、「裏帳簿」から分かりました。 #技能実習生
タグ： 技能実習生
posted at 06:24:53
自殺リスク高い子ども情報 医師や弁護士に提供し支援へ 長野県 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2019...
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posted at 08:18:02
上の子が通う公立小学校ではアクティブラーニングを取り入れてるんだけど、率直な感想としてはこれ大失敗じゃねえの、って感じ。少なくとも公立の、しかも小学校でやる事か？って気がした。
要はグループディスカッションを多く取り入れたり、課題にグループで取り組む、といった手法なんだけど→
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posted at 09:06:26
授業参観で毎回見てる度に思うのは「ただただ声のでかい、元から積極的な子がさらに活発になるだけ」という現実。一つの問題に自分でじっくり考えて自分なりに言語化していくという事が出来ない。なぜなら同じグループの声のでかい子が全部やっちゃうから。→
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posted at 09:06:27
その上、そこまで積極的じゃない子をフォローできる余裕が先生に無い。10分とかの限られた時間で6つくらいあるグループをそれぞれ見ながらちょっとアドバイスするのが精一杯。そんな状況で少し大人しい子どもたちはどうなるか？ディスカッションの時間の間ただただ時が過ぎるのを待つだけ。→
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posted at 09:06:27
それでもグループでの成果発表ではそれなりのものが出てくる。グループに一人は率先するタイプの子が入ってるから。その先には「自分がやらなくても別に困らない」っていう最悪の教育の結果が待っている。そして二極化する子どもの学力。何だこれ。小学校低学年からやるべき事なのか？
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posted at 09:06:28
これは面白そうな特集。
日本だと経営者もメディアも売上のグラフばかりに注目する印象が強いですが、こうやって視点を１つ増やすだけで見えてくるものってありますよね。
売上とか出店数をKPIにしちゃうと、こういうパターンに陥りやすいのは歴史が証明してる気がします。 diamond.jp/articles/-/211...
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posted at 10:30:16
BBCニュース - 香港で大規模デモ、平和的に行進 www.bbc.com/japanese/video... pic.twitter.com/7dGz5jBMbw
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posted at 13:14:09
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
日本の子ども約280万人が貧困状態にある（厚生労働省調べ）。
たとえ外見が小ぎれいでも、スマホを持っていても、その子の家庭が貧困のケースはある。
「見えない貧困」にどう対処するか。NPO法人キッズドアの取り組み
huffp.st/I80hbs8
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posted at 22:59:03
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「重大な誘拐事件の可能性がある」
新幹線の車内で泣きじゃくる娘をあやしていたら通報を受けて、警察官から事情を聞かれる結果に……。
エッセイストの犬山紙子さんが夫の体験を投稿。「男性育児」のプレッシャーを語りました。
huffp.st/d0V35Ig
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posted at 23:31:04
