Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年04月17日(日)
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「総務省「2019年度家計調査」で住居費が約2万円なんだがどこの国の話？…教育費19円って何？の反応も」togetter.com/li/1873400
が伸びてるみたい。いま話題みたいですよ？ 作成者:@trend_read
posted at 07:33:05
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
情報格差が共生や多様性を阻むわけ スローコミュニケーションの試み
mainichi.jp/premier/health...
野澤和弘・植草学園大学教授が、世の中にあふれる「わかりにくさ」の正体を探りながら、互いの存在や価値観を認め合う本物のコミュニケーションを目指す「スローコミュニケーション」について解説します。
タグ： 組織
posted at 09:30:00
【2023年卒】就職ブランド人気ランキングTOP20！ 理系の1位は「ソニー」【2022年度最新調査結果】
nlab.itmedia.co.jp/research/artic... #ねとらぼ調査隊
posted at 10:05:00
Makoto Iwahashi＠『外国人 @makotoiwahashi1
私が実際にリサーチし、インタビューした女性たちは決して「可哀想な人たち」ではなかったのです。自分のできる範囲でがんばり、「この状況を、どうにかしよう！」というエネルギーに満ちた人たちだった。それがスクリーンを通じて伝わればうれしいです。
news.yahoo.co.jp/articles/1743c...
posted at 11:17:19
在留資格がないから、しょうがない？（２）国際人権法研究者・阿部浩己さんと考える - 記事 | NHK ハートネット www.nhk.or.jp/heart-net/arti...
タグ： 国際移動
posted at 11:49:51
美しすぎる、内助の功…NGなジェンダー表現 記者が自戒込め執筆
mainichi.jp/articles/20220...
性差別や偏見ととられかねない表現をまとめた「失敗しないためのジェンダー表現ガイドブック」が3月に出版されました。メディアで働く女性記者らが執筆の中心となり、自戒を込めた内容になっています。
posted at 15:00:00
頑張れない自分を許せず全てのエネルギーを仕事に、物差しは他人の評価。ひとつの物事に没頭していた人が心身の極度の疲労により意欲を失う燃え尽き症候群。「頑張れない自分を愛そう」とそこから立ち直った経験談です。
s.nikkei.com/3uPzpeT
posted at 15:00:08
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
映画『#メイド・イン・バングラデシュ』
「世界の縫製工場」と呼ばれるバングラデシュ。
低賃金で劣悪な環境で働く女性たちの苦境と、その境遇を改善しようと労働組合を結成する女性たちの戦いを描いた作品だ。（杉本穂高 @Hotakasugi）
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
posted at 15:30:24
これは考えさせられた。そもそもだけど、日本の新聞社の報道は、欧米メディアの引用が多いのが気になっていた。BBCによると、CNNによると……。自社で情報を集められない以上、影響力のあるメディアに頼るのは仕方がないんだけど、もう少しやり方があるんじゃないかな。 www.dailyshincho.jp/article/2022/0...
タグ： 調査
posted at 17:12:46
論文を発表しました！
近年の高成長企業、6つの特徴！
鈴木 響・中川 功一・佐々木 将人・羽生 琢哉・武部 理花（2022）「組織調査2020のデータに基づく日本の高成長企業の特徴分析」法政大学イノベーション・マネジメント研究センター ディスカッションペーパー, No. 247.
riim.ws.hosei.ac.jp/wp-content/upl...
タグ： 組織
posted at 19:05:03
上流、中流、下流という概念は時代遅れで、21世紀の現代社会にそぐわない？ 「経済的資本」「社会的資本」「文化的資本」で分けた、7つの階級とは。
→あなたはエリートか、労働者か？ 現代社会の「7つの階級」
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ： 社会階層
posted at 20:03:00
2022年04月18日(月)
『「中国では『日本人だ』と差別され、日本では『中国人』と言われる。努力しても社会に調和できない2世の現状を知ってほしい」と、二つのルーツに胸を張れるような支援策に期待する。』
「母を支えようと」海を渡った子どもたち 支援なき40年の苦悩 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220...
posted at 01:11:24
パワハラ指摘恐れて仕事抱え込み 現場リーダーの悩み 男性管理職Aさん相談編（中）
#キャリア #NIKKEISTYLE #新着 #リーダー #「抱え込みマネジャー」 #小早川優子 #管理職
style.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ： NIKKEISTYLE キャリア リーダー 小早川優子 新着 管理職 組織
posted at 03:05:16
【パナソニック｢幸せの､チカラに。｣へ感じる疑問】 松下幸之助の｢言霊力｣こそ経営トップに必要だ #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/581...
posted at 05:21:48
全国600校以上ある私大の運営法人の4分の1が慢性的な経常赤字に陥っていることがわかりました。なぜ多くの大学で経営が行き詰まっているのでしょうか。4月18日、日本経済新聞朝刊のポイントをお届けします。 #朝刊1面を読もう
s.nikkei.com/3ObzFwl
posted at 07:18:59
【#膨大な事務処理 で授業の準備ができない】新入学や入園はじめ、#新学期 必要な手書き書類は膨大で、先生たちも悲鳴を上げているという。新学期新任教諭が辞職した実例を含め、アップデートされない #学校の職場環境 をジャーナリストの島沢優子さんが伝える。
@bibirinba gendai.ismedia.jp/articles/-/94426
posted at 07:53:08
開発途上国に対する新型コロナ関連支援により、2021年の海外援助が増加しました。
援助規模は米国🇺🇸が引き続き最大(423億米ドル)、次いでドイツ🇩🇪(322億米ドル)、日本🇯🇵(176億米ドル)、英国🇬🇧(158億米ドル)、フランス🇫🇷(154億米ドル)となっています。
ODA統計 👉 fal.cn/3nQIJ @OECDdev pic.twitter.com/9OZwjjIlfk
タグ： 国際経済
posted at 08:45:03
【書評】鈴木宣弘著『協同組合と農業経済――共生システムの経済理論』が、4/16『毎日新聞』「今週の本棚」面で紹介されました。評者は松原隆一郎氏（放送大学教授、社会経済学）。
www.utp.or.jp/book/b594677.h...
mainichi.jp/articles/20220...
posted at 08:55:58
非正規を｢安く使える駒｣としか見ていない…アメリカ人政治学者が指摘する日本経済の最大問題president.jp/articles/-/56598 「日本はバブル崩壊後のコスト削減をいまだに引きずっている。企業の利益が上がっているのに設備投資が横ばいであることからも見て取れる」
タグ： 組織
posted at 08:56:31
ITmedia ビジネスオンライン @itm_business
女性行員の制服廃止に賛成45％ 若い世代でジェンダー意識高く
www.itmedia.co.jp/business/artic... pic.twitter.com/YHrgj3AF91
タグ： 組織
posted at 09:30:06
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
みなさんが着ている服を作っているのはどんな人たちなのかを知ってほしいと思います。
報道で1000人死んだと言われても、どんな人なのかピンとこないでしょう。
名前も顔も知らなかった存在に気が付き、彼女たちをリスペクトしてほしかったのです。（杉本穂高）
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp... pic.twitter.com/5t6OGip0uW
タグ： 国際経済
posted at 10:13:39
給付型奨学金、理工農学系や子供３人以上の世帯で拡充へ…年収上限６００万円目安に :
相変わらずの「やってるふり」。いま年収600万円以下で子ども３人以上の世帯がどれだけあるのか？ニーズがないから予算を節約できるとでも考えているのか？完全に国民を馬鹿にしている。 www.yomiuri.co.jp/politics/20220...
タグ： 社会政策
posted at 10:49:51
【書評】4/16東京新聞でも『給料はあなたの価値なのか』評が掲載されました。評者は森永卓郎さん。「著者は、格差を減らすためには、最低賃金引き上げと高報酬の抑制とともに内部労働市場の拡充を唱える。…労働経済学の常識をひっくり返す画期的な理論だ。 」
www.tokyo-np.co.jp/article/172099
posted at 11:32:55
非公開
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posted at xx:xx:xx
毎日新聞『ルポ「命の選別」』医学ジャーナ @TouYusei
ブラジル国籍の男児「存在」気づかれず 暴行死、知人に懲役7年判決 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220...
タグ： 国際移動
posted at 11:56:47
自分も執筆した書籍が今日、発売となりました。世界各地に特派員がいる新聞社ならではの、現場も切り口も多角的な論考だと自負します。派手な話題ではないですが、読み応えはあると思います。
お手に取っていただければ幸いです。 pic.twitter.com/abPcbXzcSG
posted at 12:09:52
自殺予防教育プログラムGRIPについて川野健治先生がインタビューにこたえています。久保田徹さんによる取材報告（有料サイトですがお試し期間あり）。GRIP本についてはこちら。www.shin-yo-sha.co.jp/book/b455411.h...
slownews.com/stories/8TOKeK...
posted at 12:13:47
自民党の麻生副総裁。
経営者に賃上げを積極的に求めているのは自民党だとして、連合との関係を強化したいという考えを示しました。
麻生副総裁と連合の芳野会長は先月16日夜に会談しています。
www.nhk.or.jp/politics/artic...
タグ： 社会政策
posted at 13:00:00
政府は就職活動に関するルールを見直します。企業がインターンシップで得た学生の情報を採用選考に使うのを容認する方向です。今のルールではインターン情報の活用を禁じていますが、実際にはインターンを採用に結びつける企業も多いとみられ、実態に合わせる形です。www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 13:30:34
大学生の就職活動をめぐり新たな動きです。
“定義があいまいだ”と指摘されている「インターンシップ」。
一定期間、学生が職場で実際に仕事を体験したものにかぎり、
【学生の評価などを企業の採用活動にも活用できるようにすべきだ】
とする報告書がまとめられました。 www3.nhk.or.jp/news/html/2022...
posted at 13:42:27
【傷つきやすかった新人時代】新生活、人間関係の悩みを抱えやすい時期です。華やかな経歴を持つ山口真由さんも、かつては些細なことで傷ついていたそう。自分の勘違いに赤面した過去エピソードから、それを乗り越え今感じていることを綴っていただきました。@mayuyamaguchi76 gendai.ismedia.jp/articles/-/94375
タグ： キャリア
posted at 13:55:35
吉野家は「言葉・表現の選択は極めて不適切でした。人権・ジェンダー問題の観点からも到底許容できるものではありません」としている。役員は講座翌日、主催者側に書面で反省の意と謝罪を伝えており、対面でも謝罪する予定という。
www.bengo4.com/c_18/n_14384/ pic.twitter.com/71HMN5ALR1
タグ： 組織
posted at 14:19:15
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
全員を同じバスに乗せ、同じ目的地に誘導するのが指導者優位の一斉指導。これに伴って生じるのが集団からの逸脱（落ちこぼれと吹きこぼし）。個別最適な学びは「集団からの逸脱恐怖」を解放する。学びのコントローラを自分自身が持つ、というのはそういうこと。
タグ： 教育論
posted at 15:53:33
吉野家、役員の不適切発言謝罪 「生娘を薬漬けのように牛丼中毒に」
mainichi.jp/articles/20220...
吉野家取締役は、都内で開かれた社会人向け講座に講師を務めた際、若い女性向けのマーケティング戦略について「生娘をシャブ漬け戦略」と表現したとのことです。
タグ： 組織
posted at 16:29:29
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
「集団からの逸脱恐怖」は強烈な刷り込みなので、解放されれば子どもの自己効力感は向上する。
しかし、この恐怖からの解放を喜べない立場もある。その筆頭が学校教育そのものであり、その構造を利用している教育支援産業だ。
タグ： 教育論
posted at 17:22:59
連合 芳野会長 自民党会合に異例の出席 賃金格差是正など訴え #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2022...
posted at 17:29:02
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
たとえば、過度に学習規律を強調し、教員の意図した授業成立・ゴール到達のために、児童生徒に「自主的に」協力させる指導方法は、児童生徒がもつ潜在的な逸脱恐怖を利用している。教員側が学びのコントローラを温存すれば、児童生徒を都合よく従わせ、忍耐と不条理を強いることが出来る。
タグ： 教育論
posted at 17:33:22
中国で新型コロナウイルスの局地的流行が拡大し、自動車産業が厳しい試練に直面しています。中国各地で防疫措置が厳格化されるなか、多くの従業員が自宅待機を迫られたり、物流を支える高速道路が封鎖されたりしており、自動車工場の操業停止が相次いでいます。
toyokeizai.net/articles/-/581...
タグ： 国際経済
posted at 20:36:42
海外からの利子や配当で貿易赤字を賄って経常黒字を保つ日本。貿易赤字が膨らみ経常赤字となれば「債権取り崩し国」に。産業転換が進まず老化が加速しています。（各界エキスパートがコメントを投稿）
▶ひとこと解説「Think!」へ
s.nikkei.com/3uP6O9i
s.nikkei.com/3OioQsj
タグ： 国際経済
posted at 21:00:14
東京の真ん中でも、ご飯が食べられない。調査から見える子どもの貧困 【アーカイブ記事】 www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi...
posted at 21:03:51
週4日労働制なるか、米加州で法案提出
従業員数500人超の民間企業が対象、1週間の労働時間を32時間に
#働き方
on.wsj.com/37ls3XB
posted at 21:30:07
インターン評価の採用利用、23年夏にも開始 就活前倒し拍車も
mainichi.jp/articles/20220...
学生にとっては大学3年夏以降のインターンが事実上の就職活動になる可能性があります。
posted at 21:52:00
テスラも日立も工場稼働を停止…中国経済の停滞、世界に広がる余波
www.asahi.com/articles/ASQ4L...
中国の経済成長の減速が顕著になっています。
影響は世界経済に波及しつつあります。
タグ： 国際経済
posted at 23:00:22
100RT パナソニック、週休3日制を試験導入へ 「1日の労働時間は変えない」 www.itmedia.co.jp/news/articles/...
タグ： 組織
posted at 23:01:21
