Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年08月23日(火)
これ、日本的組織あるあるだなと良く思う。「我々は何をすべきか」が決まらないと動けないという慎重さは、一歩間違えればただの鈍重さでしかないことが少なくない。まずとにかく何かを為して、それからその意義を考察し、考察しながらさらに何かを為す、ぐらいで良い
querie.me/answer/jZ8Raj7...
タグ: 組織
posted at 00:35:47
中国、世界最大のロボット応用市場に―中国メディア
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b899929-s6-c20... www.recordchina.co.jp/b899929-s6-c20...
タグ: 国際経済
posted at 07:43:41
ITmedia エグゼクティブ @itm_executive
第2回 「パーパス経営」は売上に貢献するのか? dlvr.it/SX45Bk pic.twitter.com/8gRa4dxsfX
タグ: 組織
posted at 08:07:36
OECD諸国では、労働者の約1️⃣3️⃣%が低賃金の仕事に従事しています。
*日本🇯🇵は10.9%
📊雇用に関するOECDのデータベースはこちらからご覧いただけます ➡️ fal.cn/3rfBD
OECD諸国における #低賃金労働者 の割合 👇 pic.twitter.com/sAPBPm27he
posted at 10:00:10
【歴史プレイバック2013】ガチ中華の先駆け。池袋「東方紅」
中国の文革コンセプトの店が日本にもできたとの紅衛兵コスプレの服務員の写真のネットニュースで話題に
▼ニッポンのインバウンド“参与観察”日誌|池袋にできた「文革レストラン」に行ってきました(2013.11.16)
inbound.exblog.jp/21475188/ pic.twitter.com/UeRolN8hlG
タグ: 食の社会学
posted at 10:06:35
多くの仕事がオンライン化した今、管理職が「役職」に付随する権力だけで人を動かすことはますます難しくなってきた。技術が支配する環境下で効果的にリーダーシップを発揮して、成功につなげるにはどうすればいいか? business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ: 組織
posted at 11:00:32
どうしたら従業員に動機づけができますか?
という仕事に関する世界中の典型的な悩みに対して、『#マネージング・フォー・ハピネス』は従業員の外発的動機と内発的動機を高める報酬の与え方を詳しく解説。
賢い報酬制度を作るために、次の6つのルールを踏まえることが大切なのです。 pic.twitter.com/y5zTKyV2bD
posted at 11:28:35
きょう(8/23)は #奴隷貿易とその廃止を記念する国際デー 。ユネスコが定めた国際デーです。日本とは無関係のようにも思えますが、技能実習生への人権侵害や入管行政は、奴隷制にたとえられることが珍しくありません。 webronza.asahi.com/politics/artic...
posted at 11:57:13
「SDGsを牽引する「スキンパック」って何だ? 」
SDGsが高まっている現在、食の未来を豊かに導く「スキンパック」がクローズアップされている。55年間……
#ForbesJAPANWeb
buff.ly/3pAzGyI
タグ: ForbesJAPANWeb 食の社会学
posted at 13:08:56
8月15日から、必要とするすべての人への生理用品の無償提供が自治体や教育機関の義務となったイギリス北部に位置するスコットランド。いわゆる「生理の貧困」を解消するだけでなく、「生理について人に話しにくい」など生理にまつわるイメージを改善する目的もあります。
toyokeizai.net/articles/-/612...
タグ: 社会政策
posted at 14:06:49
話の本筋とずれるかもしれませんが、これがジョブ型の発想ではないかと思うんですよね。
〈当時も今も変わらないが、米軍は「兵士に難しいことを求めない」発想で、組織と戦略を設計した。〉
部下の心身をぶっ壊す日本人的なマネジメントは、もういい加減に止めなければ。 blog.tinect.jp/?p=77935
タグ: 組織
posted at 14:23:12
「同性婚は違憲」と主張する恐らく唯一の憲法学者で、統一教会系新聞/雑誌に約500回登場!八木秀次先生の「同性愛は治療可能」がいかに誤った主張か、とくとご覧あれ
「同性愛の矯正」に対する専門家たちの見解は? 自民党議連で配布された冊子は誤りだらけ|フロントロウ front-row.jp/_ct/17552507
posted at 14:36:10
「人はマイクロマネージメントされることを嫌いますが、生産性や監視技術は究極のマイクロマネージャーです。これらの導入は経営幹部や上層部がスタッフを信頼していないという印象を与えかねません」
→生産性向上と監視技術は企業に「危機」ももたらす
forbesjapan.com/articles/detai...
posted at 15:03:00
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
⚡️「私は普通の会社員ですから、給料をもらって食べていかなきゃいけない。でも誰かが『魚が消えて行く本当の理由』を書かなくちゃいけないなって意識はあります」
水産大手に勤めながら、業界の改革を訴えてきた片野歩さん。
きっかけは、息子の夏休みの自由研究でした。️
twitter.com/i/events/15619...
タグ: 食の社会学
posted at 15:06:00
リーダーとは役割にすぎず、リーダーシップはどんな仕事にも求められるもの。
カリスマ性も威厳も才能もいらない、普通の方がリーダーになるためのテクニックを河野英太郎氏がお伝えします(『99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ』より抜粋。今回は2回目)。
toyokeizai.net/articles/-/608...
タグ: 組織
posted at 16:06:51
夏休みが明けて学校が再開する時期は子どもの自殺や悩み相談の件数が増える傾向があり、不登校の子どもの支援に取り組むNPOの代表は「『学校に行きたくない』と子どもが伝えてきた場合は理由を聞くのではなく、まずはその気持ちを受け止めることが大切だ」と話しています。
www3.nhk.or.jp/shutoken-news/...
タグ: 自殺
posted at 16:37:28
【これから出る本】※9月上旬頃発売予定
◆日中歴史和解の政治学
・王広涛 著
・4,500円+税
◆内容紹介
アジア太平洋戦争の終結から70数年。未だ、日本と中国の歴史認識をめぐっては深い断絶がある。そもそも歴史認識の溝はどう生まれ、どのように広まったのか?国際政治の…
www.akashi.co.jp/book/b612211.h... pic.twitter.com/zC6LCsGxjp
posted at 16:52:00
“自殺の名所”東尋坊で撮影した《自殺しようとする人の背中》が語るもの「発達障害で虐待」「就活失敗。母に負担をかけたくない」――2022年上半期BEST5
東尋坊 #3
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/565...
posted at 17:02:58
「社会の仕組み・設計そのものが男社会なのだと思います。そもそも女性に合っていないことを(組織が)認識できていない。認識していないから改善しようもなかった」
東工大の佐藤勲総括理事は日本の現状をこう憂います。
www.businessinsider.jp/post-258140 pic.twitter.com/XKgcNohvny
タグ: 組織
posted at 17:35:09
🎨文化・クリエイティブ部門は #新型コロナ危機 で最も大きな打撃を受けましたが、復興を支えることができます。
雇用とビジネスの成長、社会的結束、地域再生など危機的状況からの回復の原動力であるこの部門の重要性と可能性について、OECDの報告書はこちら➡️fal.cn/3rgnA @OECD_local pic.twitter.com/vOdB9xa9NE
posted at 18:45:10
Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp
実際に日本のマックで働いてて海外でもバイトしたことのある人の話もききたいな〜! / 2件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/togett... “マクドナルドは外国人にも入り口が広く、バイト経験があれば外国ですぐに雇ってもらえるという話” htn.to/3RwR9pK8pW #Togetter
posted at 18:49:28
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
すでにこの社会に生き、ともに暮らしている仮放免中の子どもたち。
「いないこと」にされ続けた存在から、この先も目を背けたままでいるのか。
子どもたちのメッセージは、そんな問いを突きつけています。
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp... pic.twitter.com/mAtdPchRGe
posted at 19:00:02
地元で弱体化、首都圏で暗躍する工藤会 トップ死刑判決から1年
mainichi.jp/articles/20220...
トップ不在の組織は福岡県警の徹底した取り締まりもあり弱体化が進む一方、組員らが首都圏で活動を活発化させる動きもあります。
タグ: 社会階層
posted at 19:40:00
【今日の上野】台湾鉄道の弁当箱スタイルのランチは今まであったけど、ガチ弁当箱スタイルの定食キター。
上野「九年食班」
住所:東京都台東区上野4-4-5 Dreamsミトミビル6F pic.twitter.com/fgR7g3EiN6
タグ: 食の社会学
posted at 21:04:33
『なぜ基地と貧困は沖縄に集中するのか?』の著者、安里長従さんの記事。
報道などでもよく見かける「施政権返還」という決まり文句が抱える問題を鋭く指摘しています。
この記事の内容は、来週発売の本書でもコラムとして収録されていますのでこちらもぜひご覧ください。
info1103.stores.jp/items/62fdd90a... twitter.com/henokokaiketsu... pic.twitter.com/WSBoHRYId8
タグ: 社会階層
posted at 21:10:22
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
無理な食事制限をやめると、仕事をこれまで以上に楽しめるようになった。このときから、「ありのままの自分を愛する」ということが、彼女の大きな柱となった。
trib.al/8IIW3zR
posted at 21:29:45
コロナ下で中国依存に拍車 「世界の工場」拡大
#中国
on.wsj.com/3QLoefw
posted at 22:00:15
中国市場に進出している日系企業は、現在の事業環境をどう見ているのでしょうか。中国日本商会がまとめた2022年版の白書によれば、調査対象の日系企業の7割超が、2021年の収支が黒字だったと回答。対中投資の縮小や撤退を検討している企業は、ごく少数に限られていました。
toyokeizai.net/articles/-/611...
タグ: 国際経済
posted at 22:02:26
新興テックのコワーキング、高い相乗効果
近距離で仕事をすることで人の交流が生まれ、スタートアップが手掛ける技術インフラ全体の一部として活用している技術に関するアイデアの共有につながったという
#スタートアップ #起業
on.wsj.com/3QN0R5m
posted at 23:10:08
約40年ぶりにお茶の水筒に再会した。正式名称は「ポリ茶瓶」との事。子供の頃、祖父母と一緒に国鉄に乗って旅行した時に弁当と一緒に買ったお茶の水筒。熱くて持てないし飲めないし水滴がこぼれるし時間が経つと苦くて飲めなくなるし嫌な思い出しかなかったけど今は優しかった祖母の顔を思い出して涙。 pic.twitter.com/6DLDYiBYGn
タグ: 食の社会学
posted at 23:12:01
グーグルが「圧倒的に重要」と評価 生産性の高い組織で交わされる「あいさつ」の条件
生産性が高いチームの共通点を発見するグーグルの調査で、チームにとって「圧倒的に重要」と結論づけられた“心理的安全性"とは?
www.newsweekjapan.jp/stories/lifest...
#ニューズウィーク日本版
タグ: ニューズウィーク日本版 組織
posted at 23:50:00