Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年10月24日(水)
採用目的ってわかってても面白いしシェアしたくなる。こういう意味のあるプロモーションがもっと採用領域で増えると良いなと思うなーー twitter.com/yuigak/status/...
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posted at 23:30:20
鮨大将かきだ(美味しい鮨/出張まかない海 @KazuhiroKakida
ユニポに入社すると手に入るものまとめました！
・MacBook Air
・自由と責任
・社用iPhone
・自由と責任
・wework使い放題
・自由と責任
・会社から徒歩圏月2万円
・自由と責任
・リモートワークOK
・自由と責任
・副業OK
・自由と責任
・フルフレックス
・自由と責任
・上限のない成果報酬
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posted at 21:36:38
経団連会長がようやくメールをやめた、とかがニュースになってて「遅すぎる」と叩かれてたけど、たしかに今さら感はあるものの、高齢の方がメールをやめてSlackとかMessengerでやり取りするようになったのは評価してもいいのでは、と思ってニュースを見てたら違った
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posted at 19:36:44
PDCAを回す時（または部下が回してる時）に注意すること
・自分の職責、リソースでできる範囲内の改善をしようとしていないか
・どんなプランも同じスパンでチェックしてないか
・目的に立ち返れるか
・やめるという選択肢をとれるか
私はPDCAよりもOGSMを繰り返す方がいいと思ってる派です。
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posted at 19:06:51
【インフォグラフィック紹介②】
大学に関する情報を広く知っていただくために、情報やデータを1枚のグラフィックにしてまとめています。今回は「出身大学別平均年収」をまとめてみました✨
▼図を大きく見たい方はこちらから▼
www.jaswill.co.jp/support/infog/...
#就職 #採用 #就職活動 #年収 pic.twitter.com/2I0GVCZ6zr
posted at 11:03:35
方法論ばかりが流布しすぎてみんな忘れてる気がするのだけど、「伝える」ってまず自分が「心からそう思う」ことから始まるんじゃないかと私は思う。
どんなにいいことを言っても、自分が心から信じていること、伝えたいと熱望していることじゃないと本当の意味で「伝わる」ことはないんじゃないかなと
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posted at 09:24:00
