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最所 あさみ（asami saisho） @qzqrnl

18年10月26日

「私なんてなにもできないから」って言われると「あ、私もなんかできないとこの人に認めてもらえないのかな」って思う。
特になんの役に立つわけでもないけど一緒に時間を過ごすのが楽しい、というのは今の時代の最高の贅沢だよね

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有蓮 @aren1003

18年10月26日

『黙れ！小僧！』
『お前に、サンが救えるか！』

ここ好き。

#もののけ姫

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posted at 22:40:33

あべなるみ☺️aiyueyo旗振り役 @narumi_bee

18年10月26日

【ファシリテーションがうまい人の共通点】

・具体と抽象を行き来できる
・共創と独創の組み合わせがうまい
・答えではなく問いで語る
・極端なシーンで考えさせる
・準備をしっかりしている
・私という立場を降りられる

スーパーファシリテーターを目指しているので、ここまでの学びをまとめたよ☺️

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posted at 12:55:28

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服部泰宏 @hatto525

18年10月26日

採用や育成は企業にとって本当に重要で、原因がなんであれ日本で議論が始まったことは良いことだ。育成で議論が先行し採用がやっと追いついた。ただそうして議論した結果、採用や育成の問題が採用や育成それ自体の枠内では解決できないことも露呈した。人事管理問題は組織論的に捉える必要があるのだ。

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posted at 11:48:51

. @kyokosakaino

18年10月26日

就活生に言いたい

会社のキャッチコピーなんて
志望動機にしちゃだめよ
こんなのいくらでも言えるんだから

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