Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2019年04月30日(火)
退位する天皇陛下で好きな話は、学生時代に銀座で遊びたくて、お付きの目を巻き、友人と銀座でアップルパイと紅茶を楽しむも、実は友人が事前に侍従と相談してて、銀座の通行人は私服警官だらけ、帰ったら侍従にマジ怒られた話がローマの休日みたいで好き。退位後は皇后様とゆっくり銀ブラして欲しい。
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posted at 19:15:50
こんなに祝福されて
終わる時代は
聞いたことがありません
こんなに楽しみに
出迎えられる時代も
見たことがありません
美しい時代に感謝
平和な時代に感謝
今日は特集番組が多い中
こちらは定時で遂行致します
平成の終わりと共に
見届けてくれますか?
夜10時から
あなたの1時間私にください❤︎
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posted at 14:19:21
とってもわかりやすいですね！
私にとって管理職とは、
部下の仕事がやり易い環境を作る努力をする事
部下の出来るところを伸ばして上げる事
上司が輝くのではなくて、部下が輝くために働くのです。 twitter.com/maruo_cross/st...
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posted at 14:19:05
中間管理職の当たり前
1.小さな問題であれば解決する
2.自らの範囲ならば責任を取る
3.大きな物を解いて下へ伝える
4.小さい話を束ねて上へ伝える
5.部下の不満と希望を汲み取る
昔より複雑で変化の早い多様な時代なのでこれらをこなせる管理職の価値は高い。ただ当たり前にできる人も少ない。
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posted at 12:35:52
『複雑なタイトルをここに』
ヴァージルアブロー
『プチ哲学』
佐藤雅彦
どっちも30分間から1時間くらいで読めるのに、その後少なく見積もっても10年くらいは使える思考の構えというか武器をもらえる。連休中、新幹線に乗って移動する時があればぜひ読んだ方がいいよ。特にクリエイターの人はぜひ。
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posted at 11:57:29
takuya miyabayashi｜P @takuya_prog8
ちなみに、僕の経験談ですが
会社で「読書部」という集まりを作り
GWなどの大型連休では、何を読むか各々が発表して、読後の感想や意見などを仲間と意見交換したりしていました。
自分の読みたかった本の内容をまとめてもらえるので、気付きも多くて良い取り組みだったなあと。
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posted at 11:51:29
キングダムを経営の指南書として勧めてくる経営者は信用できない。モチベーションややる気で社員は変わると勘違いしてるし、優秀なスター人材が窮地をなんとかしてくれると思いがち（しかも採用できてないのにw）。漫画としては面白いけどね。自分を重ねるのはどうかと思う。所詮歩兵だよ、そいつら。
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posted at 08:13:56
